102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bültel Fashion Group Bewertungen
Bültel
Fashion
Group
Salzbergen
102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Menschlichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzbergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich einfach wohl und geht gern zur Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen, MA motivieren mit Provision
Arbeitsatmosphäre
durch eine flache Herachie fühle ich mich sehr wohl bei Camelactiv
Image
Die MA stehen hinter der Firma
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können mit dem Privaten gut organisiert weden
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert , es wird viel getan um weiter zu kommen
Gehalt/Benefits
Benefits wie Wellpass, Leasing Bike wir angeboten , Gehalt könnten es noch Anpassungen geben , denn alles steigt nur die Löhne nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bei Camelactiv groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein faires Miteinander auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diese werden geschätzt und auch eingestellt mit ihren Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Soweit alles gut aber manchen sind wir noch ein wenig hinterher wie z.B
Kommunikation
Die Kommunikation ist super , regelmäßige Meetings finden statt
Gleichberechtigung
Hier zählt der Mensch
Interessante Aufgaben
Im Einzelhandel wir es nicht langweilig und man seine Ideen ausprobieren
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Mehrfachbewertung
Ganz ok - neuere Bewertungen überhypen es leider gefühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzbergen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliche Offenheit für Neuerungen, eine sehr gute, respektvolle kollegiale Kultur und eine gelassene Herangehensweise an die Arbeit, ohne dass die Qualität darunter leidet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte und einseitige Kommunikationspolitik, zu viel Liebäugelei mit Systemgedanken, ohne diese zu Ende zu denken und den Mitarbeiter wirklich einzubinden, die Vergütung und Aspekte der Führung. Mein Daumen runter rührt daher, dass ich nicht mit gutem Gewissen wirklich talentierten Bekannten empfehlen könnte, sich langfristig an dieses Unternehmen zu binden, aus oben angeführten Gründen.
Verbesserungsvorschläge
Das nicht gelebte Leitbild überarbeiten, simplifizieren und die nicht immer nur versuchen, von oben Wandel zu forcieren - es muss keine Therapiesitzung werden, aber semiregelmäßige Untersuchungen, wie der einzelne Mitarbeiter noch in den gesamten Prozess reinpasst, welche Systeme von ihm abhängig sind bzw. von welchen er abhängig ist, was er braucht oder verbesser könnte, das wäre ein guter Ansatz.
Außerdem die Frage nach intelligenterer Ressourcennutzung und Talentbindung bzw. -förderung ernster nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine grundsätzlich positive und optimistische Einstellung, auch wenn die Branche schwierige Zeiten durchmacht. Einige Vorgesetzte sind besser als andere und halten ihre Teams entsprechend unterschiedlich zusammen, aber man kann sich größtenteils aufeinander verlassen.
Image
Es gibt große Ansprüche an sich selbst, die mit der Realität noch immer nicht komplett konform gehen. Die Kultur ist offen und modern und es herrscht noch immer Zusammenhalt und Pflichtbewusstsein, aber es gibt einen Disconnect zwischen Visionen von Agilität und Machbarkeit seitens Führung und Perso und dem gemeinen Mitarbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr großzügige Kernarbeitszeiten, Gleitzeitmodell und flexible Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein mittelständisches Unternehmen mit begrenzten Rollen und Besetzungen, so dass man als Mitarbeiter durch großes Glück und persönliche Sympathiepunkte für irgendwann freiwerdende Stellen in Betracht kommt. Ansonsten wird lieber für neue heilsversprechende Stellen nach außen geschaut, die dann auch großzügig mit Firmenwagen willkommen geheißen werden.
Nebenberufliche Weiterbildung wird nicht gefördert oder gewürdigt, bei Neuzugängen dann aber als großer Vorteil wahrgenommen. Ernstzunehmende zertifizierbare interne Schulungen gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich für die breiten Massen, bis nach oben hin große Sprünge gemacht zu werden scheinen. Natürlich nicht nach Tarif, so dass man eigene Verhandlungen führen muss, die öfters in Vertröstungen enden. Zusammen mit einer relativen Perspektivlosigkeit in punkto Karriere/Weiterbildung ist das einer der größten Schwachpunkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade in der Modebranche ein wichtiges Thema, wird ausreichend angegangen, gerät aber nach anfänglichem Enthusiasmus etwas in den Hintergrund. Kleine Dinge wie Mülltrennung oder -vermeidung werden bereits größtenteils nicht wirklich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist ist und bleibt der definierende Aspekt von Bültel. Leider wird sich noch immer von oben genau darauf zu sehr ausgeruht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele "altgediente" Kollegen, die sich mitunter eigene Strukturen geschaffen haben, zum Guten wie zum Schlechten. Die Dynamik leidet darunter eher, als dass Ältere benachteiligt werden.
Vorgesetztenverhalten
Auf Teamebene stark von der Abteilung abhängig, im großen Ganzen aber ok. Die höheren Ebenen wirken mehr und mehr verantwortungsscheu nach sehr viel Bewegung und Entwicklung ohne tatsächlich spürbaren Resultaten.
Arbeitsbedingungen
Aktuelles Thema Heat Dome: Einige Glückliche arbeiten in klimatisierten Büros, andere siechen in unzumutbaren Flachdachbauten daher, die Innen- noch überhalb der Außentemperatur erreichen. Laptops und andere Ausstattung sind angemessen, aber nicht mehr.
Kommunikation
Fast nur 1 Stern. Es gibt viele sogenannte Townhall-Versammlungen in denen Führungskreise von großen Projekten und ihren bald schon einsetzenden Wirkungen erzählen, aber das kommt im Alltag beim kleinen Mann wenn, dann nur in Form von neuen Problemen an. Im eigenen Team ist es möglich, Kritik und Vorschläge zu äußern, so dass diese und die alltäglichen Probleme auch gelöst werden können, aber das sorgt für ein schon zu heterogenes Unternehmen, in dem man nie damit rechnen kann, dass artverwandte Abteilungen wissen, wovon man spricht, wenn man etwas von ihnen braucht. Das Leitbild wird nicht gelebt, auch nicht aktiv von den höchsten Ebenen.
Gleichberechtigung
Gut zwei Drittel Frauenanteil im Unternehmen, aber geschätzt vier Fünftel Männer in Führungspositionen zeichnet augenscheinlich kein gutes Bild, aber es ist eher auf ein altes, sich nur langsam transformierendes Gefüge zurückzuführen als auf bewusste Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Auch wieder stark abteilungsabhängig, aber die Aufgaben im Vertrieb sind abwechslungsreich, modern und bieten Entfaltungsmöglichkeiten.
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Tolle Firma mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzbergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
--
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bitte auf die Mitabieter hören, Gehälter steigern.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Atmosphäre
Image
gut
Work-Life-Balance
was?
Karriere/Weiterbildung
Könnte man ausbauen
Gehalt/Benefits
schlecht Tarif wäre endlich angesagt. Gehälter viel zu kein personal springt ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem guten weg
Kollegenzusammenhalt
sehr gut sehr freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
ok könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
alles ok
Kommunikation
könnte besser sein
Gleichberechtigung
sehe ich
Interessante Aufgaben
es ist immer spannend
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Mehrfachbewertung
Kann Bültel mit innovativen Unternehmen mithalten?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzbergen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
richtig schlecht finde ich gar nichts
Verbesserungsvorschläge
mehr die Mitarbeiter einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
top
Image
top
Work-Life-Balance
top
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Benefits
es könnte immer mehr sein ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
top
Kollegenzusammenhalt
top
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
könnte Kommunikation
Arbeitsbedingungen
top
Kommunikation
könnte intensiver sein
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
ja
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia KorbPeople Business Partner & Trainee Manager
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass du Bültel insgesamt so positiv wahrnimmst und besonders die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie viele weitere Bereiche als „top“ bewertest.
Genauso wertvoll sind für uns deine Anmerkungen zur Kommunikation und zur stärkeren Einbindung der Mitarbeitenden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch weiter zu verbessern und unsere Kolleginnen und Kollegen noch stärker mitzunehmen. Daher nehmen wir dein Feedback gerne mit.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist, und danke für deine Weiterempfehlung!
Herzliche Grüße
Mehrfachbewertung
empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salzbergen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toleranz und Empathie
Arbeitsatmosphäre
ist super
Gehalt/Benefits
könnte ja immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
mag unterschiedlich pro Abteilung sein, aber dennoch gut
Umgang mit älteren Kollegen
absolut gut
Vorgesetztenverhalten
immer Vorbildlich
Gleichberechtigung
habs noch nie anders kennen gelernt, außer eben halt gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und immer mal was neues
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia KorbPeople Business Partner & Trainee Manager
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für deine großartige Bewertung und deine Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass du besonders unsere Toleranz und Empathie hervorhebst und die Arbeitsatmosphäre, das Miteinander sowie das Verhalten der Führungskräfte so positiv wahrnimmst. Gerade ein wertschätzender und respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig.
Schön zu lesen ist auch, dass du deine Aufgaben als abwechslungsreich empfindest und Gleichberechtigung für dich bei Bültel selbstverständlich gelebt wird. Genau solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank für dein Vertrauen und deinen Beitrag zu unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Mehrfachbewertung
Wertschätzender Arbeitgeber in herausfordernder Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Salzbergen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Job und Familie sind meistens gut zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Chance auf Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld. Keine persönlichen KPI‘s.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pia KorbPeople Business Partner & Trainee Manager
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank dir für deine ausführliche und positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du besonders den starken Kollegenzusammenhalt, die gute Vereinbarkeit von Job und Familie sowie das wertschätzende Verhalten der Führungskräfte hervorhebst. Gerade in herausfordernden Zeiten ist ein gutes Miteinander besonders wichtig, umso schöner, dass du das so erlebst.
Was die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft, möchten wir dich ermutigen, aktiv auf uns zuzukommen. Unsere People Talent Managerin steht dir jederzeit für einen vertraulichen Austausch zu deinen individuellen Entwicklungswünschen und Perspektiven zur Verfügung. Gemeinsam können wir schauen, welche nächsten Schritte sinnvoll und möglich sind.
Danke dir nochmals für dein offenes Feedback und deine Empfehlung.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Herzliche Grüße
Bueltel ist ein wertschätzendes Unternehmen bei dem jede Person gleichwertig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzbergen gearbeitet.
Kommunikation
Die Mühlen malen langsam, aber stetig. Es braucht etwas Geduld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gefällt mir sehr gut :-)gehe gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salzbergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Marken
Verbesserungsvorschläge
Mehr weibliche Führungskräfte u.a.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Karriere/Weiterbildung
Noch nichts in Anspruch genommen
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig wie überall
Arbeitsbedingungen
Modern, es wird gerade auch noch umgebaut
Kommunikation
Zu wenig 1:1 Meetings
Gleichberechtigung
Zu wenig weibliche Führungskräfte
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pia KorbPeople Business Partner & Trainee Manager
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du gerne zu uns ins Team kommst und unsere Benefits sowie unsere Marken schätzt.
Deine Anmerkungen zu Meetings und weiblichen Führungskräften nehmen wir uns zu Herzen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns, dich im Team zu haben und sind überzeugt, dass wir gemeinsam noch viel erreichen können!
Herzliche Grüße
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Salzbergen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr glücklich, dass ich mich in der aktuellen Lage des textilen Einzelhandels für ein Unternehmen und ein Team entschieden habe, das sowohl menschlich, als auch fair und vor allem motiviert ist.
Work-Life-Balance
Im Vergleich mit anderen Arbeitgebern in meiner Position im Außendienst wirklich überragend! Meine persönliche Work-Life Balance war noch nie so gut! Meiner Vorgesetzten ist das aber auch wichtig, sie achtet auf die Stunden/Arbeitszeiten! Toll!
Kollegenzusammenhalt
Unübertroffen! Ich habe schon in einigen Teams gearbeitet, aber eine solche selbstverständliche Teamarbeit habe ich noch nicht angetroffen. Bei uns ist jeder für jeden da, vom offenen Ohr bis hin zur hands on.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gemischtes Team!
Vorgesetztenverhalten
Keine Wünsche offen! Wahre Führungskraft gefunden!
Kommunikation
In meiner Abteilung einwandfrei, offen und transparent. Man wird auch zu Themen, die einen nur am Rande betreffen mit abgeholt, um ein Gesamtbild zu haben, auch Kanalübergreifend! Echt lobenswert!
Interessante Aufgaben
Da wir als Unternehmen wachsen und uns vorwärts entwickeln sind alle Aufgaben aktuell interessant und spannend. Man hat sehr viel Einfluss auf die aktuelle Weiterentwicklung!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben mit tollen Kollegen :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salzbergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre bei uns ist wirklich sehr angenehm. Es herrscht eine große Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft untereinander, was das Arbeiten hier sehr angenehm und motivierend macht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Anerkennung für geleistete Arbeit und Einsatz.
In manchen Bereichen kann die Kommunikation/der Informationsfluss noch besser werden. Einige Prozesse können moderner gestaltet werden. Agilität dürfte mehr gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pia KorbPeople Business Partner & Trainee Manager
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und die super Bewertung! :-)
Es ist schön zu hören, dass du die Atmosphäre und das Miteinander bei uns so positiv erlebst. Genau dieses Miteinander macht für uns einen großen Teil unserer Kultur aus.
Ebenso danken wir dir für deine offenen Worte zu den Punkten, bei denen du noch Potenzial siehst. Themen wie Wertschätzung, Kommunikation und gelebte Agilität stehen bei uns auf der Agenda, und dein Feedback hilft uns, hier weiter voranzukommen.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist! Und danke für deinen Einsatz!
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 121 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bültel Fashion Group durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 92% der Bewertenden würden Bültel Fashion Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 121 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 121 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bültel Fashion Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.