Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bültel Fashion Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
BÜLTEL SPIRIT LEIDENSCHAFTLICH - Leidenschaft ist unsere Energie: Wir begeistern uns für das, was wir tun und sehen in unserer Leidenschaft die Energiequelle, die uns antreibt und motiviert. Wir sind bereit, stets die Extrameile zu gehen, um die Wünsche unserer Konsumenten und die gemeinsamen Ziel ...
75 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten können mit dem Privaten gut organisiert weden
Die Kommunikation ist super , regelmäßige Meetings finden statt
Im Einzelhandel wir es nicht langweilig und man seine Ideen ausprobieren
durch eine flache Herachie fühle ich mich sehr wohl bei Camelactiv