7 von 68 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich finde gut, dass der Bereich Einkauf eine Möglichkeit gefunden hat Einblicke für Azubis zu verschaffen. Außerdem finde ich es schön schnell aufgenommen zu werden und Lerngruppen mit den anderen Azubis machen zu dürfen. Außerdem die Prozente für Freunde und Familie im Outlet.
Das fehlende Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einblicke in die Bereiche Einkauf und Personal ausbauen, damit die gelehrten Inhalte aus der Schule gefestigt werden und die Entscheidungsfindung für die Zukunft gefördert wird.
Außerdem sollte Urlaubs- und Weihnachtsgeld für alle Angestellte und Azubis ausgezahlt werden.
Das Miteinander ist im Einklang. Ich komme gerne zur Arbeit. :)
Hier sind viele Auszubildende und junge Arbeitnehmer.
Nach der Ausbildung wirst du nach Möglichkeit befristet übernommen.
Durch die Gleitzeit können Langschläfer und Frühaufsteher super in einem Team zusammen arbeiten. Auch Homeoffice bei Arztterminen oder ähnliches ist nach Absprache in der Ausbildung möglich.
Der Branche entsprechend finde ich das Ausbildungsgehalt fair.
Uns wird allerdings kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausgezahlt.
Die Ausbilder sind fair und freundlich.
Durch die auftretenden Leerläufe in fast jeder Abteilung nimmt der Spaßfaktor ab.
Durch das Saisongeschäft und die Umstellungen durch die Digitalisierung entstehen viele Leerläufe für Azubis.
Der Abteilungswechsel erfolgt alle drei Monate, dass heißt du lernst viel Neues kennen. Je nach Interesse und Fleiß erhältst du verschiedene Aufgaben und umfangreiche Einblicke.
Wie bereits in der Überschrift erwähnt, wird der Azubi hier respektiert und die Aufgaben werden mit einem Dankeschön abgenommen. Du wirst hier fair auf einer Ebene mit den Angestellten behandelt!
Arbeitsklima ist super
Vergütung
Die Attraktivität mancher Jobs verbessern.
Ist schon okay
Es gibt immer einen Ansprechpartner
Gleitzeit