Beratung ohne 80h Woche - dafür mit viel Menschlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der blu steht der Mensch im Fokus - und das ist hier nicht nur ein Slogan, sondern stimmt wirklich.
Verbesserungsvorschläge
Die blu bietet bereits einige Benefits, wie zB die CityCard. Da wir keine Cantine haben, wäre Lunchit eine gute Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt sehr gerne ins Office, nicht nur weil das Office sehr schön ist, sondern auch weil die Stimmung unter den Kolleg:innen positiv ist und man sich wohl fühlen kann.
Bei der blu werden gemeinsam Erfolge gefeiert, Feedback gegeben und auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen.
Kommunikation
Regelmäßige firmenweite Meetings mit aktuellen Updates und Lob.
Kommunikation zwischen den internen Teams findet gerne mal auf dem Flur statt, es werden aber Strukturen geschaffen um die Transparenz zu verbessern.
Infos zu To-Dos, Events etc. werden jedoch sehr strukturiert und offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Im Projekt ist man meistens alleine eingesetzt. Allerdings bekommt man fast immer Rat und Hilfe bei Problemen. Auch die Urlaubsvertretung bei Kunden klappt reibungslos.
Bei internen Projekten ist die Zusammenarbeit respektvoll, die Atmosphäre ist meist locker und es herrscht ein hohes Maß an Toleranz bzw. es gibt ausreichend Raum um Fehler zu machen, Fragen zu stellen, sich auszuprobieren, ...
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance (für eine Beratung).
Trotzdem entscheidet am Ende der Kunde z.B. wann Urlaub möglich ist, wann man für Meetings verfügbar sein muss, wann Überstunden gemacht werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und erreichbar, nahbar und menschlich im Umgang mit allen Mitarbeitenden.
Großes Vertrauen den Mitarbeitenden gegenüber.
Open Door Policy.
Interessante Aufgaben
Das hängt stark vom Kundenprojekt ab.
Intern kann man sich jedoch auch über das Projekt hinaus jederzeit einbringen und spannende Themen proaktiv vorantreiben z.B. Trainingsangebote für die interne Weiterbildung entwickeln.
Gleichberechtigung
Gegeben.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Office, kein Großraumbüro und toller Blick auf die Alpen!
Gute IT Ausstattung, mehr höhenverstellbare Tische wären noch super.
Aufgrund der wachsenden Mitarbeitendenzahl ist das Office manchmal zu voll.
Leider keine Ausstattung für die Remote Arbeit (Bildschirm, Tisch, etc)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Einstieg bekommt man 50 Bäume geschenkt.
Auch sozial engagiert sich die blu (z.B. Weihnachtsgeschenke an sozial benachteiligte Kinder, ...)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair.
Es mangelt (wie sehr oft in Deutschland) an Transparenz.
Image
Bis jetzt habe ich nur Positives über die blu erzählt ;)
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie die IPMA, Scrum Master Zertifizierung etc sind automatisch Teil der Weiterbildung.
Darüber hinaus kann man sich proaktiv um Weiterbildungen bemühen (z.B, relevant für das Kundenprojekt, oder Mitarbeitende möchten sich in eine bestimmte Richtung weiterbilden, oder werden von den Teamleitern gefördert)