85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv geprägt, sodass man sich jeden Tag darauf freut, zur Arbeit zu kommen
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Beruf und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren, was zu einer hohen Zufriedenheit beiträgt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitenden ist gut. Sie sind zugänglich, unterstützen das Team und sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Dank regelmäßiger Meetings ist die Kommunikation klar und offen. Man wird sowohl über positive Entwicklungen als auch über kritische Themen frühzeitig informiert, was für viel Transparenz sorgt
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich, sodass immer wieder neue Herausforderungen dazukommen
Der Bewerbungsprozess war transparent, die Antwortzeiten schnell und zuverlässig. Auch das Onboarding war gut und somit der Start in die neue Rolle motivierend. Vorgesetzte und Geschäftsleitung sind präsent und schnell erreichbar bei Fragen. Ein Bonus ist sicher die Dachterrasse mit Blick über München.
Angenehme, wertschätzende und kollegiale Atmosphäre
Faire Gehalts- und Sozialleistungen
Sehr hoch. Für jeden neuen Mitarbeitenden geht eins Spende an "Plant for the Planet".
Möglichkeiten der kollegiale Fallberatung. Ich erfahre viel Support und Unterstützung von KollegInnen, wenn ich Fragen habe.
Ich erlebe hier keine Unterscheidung bzw. "Bewertung".
Sehr angenehm, auf Augenhöhe und supportive.
Guten, schnelle und transparente Kommunikation
Direkte und einfache Kommunikation mit den Geschäftsführern jederzeit möglich. Insgesamt wird eine offene Kommunikation sowie Feedback meist aktiv eingefordert
Über die blu Academy gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
Gehalt entspricht marktüblichen Werten
Als Willkommensgeschenk gab es ein Zertifikat über gepflanzte Bäume im Regenwald - fand ich klasse
Ich wurde sehr positiv und voller Vorfreude aufgenommen. Das Office liegt im 7. Stock mit zwei Dachterrassen und tollem Blick über die Stadt bis hin zu den Alpen.
Die Work-Life Balance ist sehr projektabhängig. Es gibt logischerweise immer wieder heiße Phasen. Positiv ist aber, dass die Überstunden aufgeschrieben werden, welche man dann vorzugsweise in projektfreien Phasen abfeiern darf, oder sich auszahlen lässt.
Super Kollegen. Es wird sich immer gefreut, wenn man Kollegen im Office sieht. Sehr coole Truppe!
Tolle Teamleiter die an der eigenen Entwicklung interessiert ist. Geschäftsführung ist oft im Haus und dadurch sehr nahbar. Mit allen hat man hier eine Du-Kultur und positives Verhältnis.
Man steigt von Tag 1 direkt weil im Kundenprojekten ein. Es geht direkt tief ein und übernimmt früh Verantwortung, was am Anfang überfordernd sein kann. Jedoch ist die Lernkurve sehr steil und man kann sich immer an seinen Teamlead wenden.
Alle sind super offen und hilfsbereit. Die Kommunikation läuft sehr gut und auf jede Art von Rückfragen bekommt man sehr schnell eine Antwort.
Ich würde mir eine offenere und transparentere Kommunikationskultur wünschen, insbesondere zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden. Konstruktives Feedback und ein respektvoller Umgang auch in schwierigen Situationen würden das Vertrauen deutlich stärken. Zudem könnte eine klarere und unterstützendere Begleitung der Mitarbeitenden in Kundenprojekten dazu beitragen, Unsicherheiten zu reduzieren und die Zusammenarbeit langfristig zu verbessern
Die Arbeitsatmosphäre war teilweise angespannt. Während die Zusammenarbeit im Projekt beim Kunden gut funktionierte, empfand ich das interne Klima im Unternehmen als weniger unterstützend und stellenweise von Unsicherheit geprägt
Hängt vom Projekt ab.
Gemischt
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich insgesamt unterschiedlich erlebt. Mein direkter Teamleiter im Projekt war korrekt und eher unterstützend, hat sich jedoch nur begrenzt in das Projekt eingebracht. Schwieriger empfand ich die Kommunikation auf Geschäftsführungsebene, insbesondere im Zusammenhang mit der Kündigungs- bzw. Trennungssituation. Hier hätte ich mir deutlich mehr Professionalität, Transparenz und einen respektvolleren Umgang gewünscht
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung habe ich als schwierig und teilweise belastend empfunden. Rückmeldungen wurden aus meiner Sicht oft sehr kritisch oder verunsichernd formuliert, was bei mir unnötigen Druck erzeugt hat. Besonders irritierend war für mich, dass mir wiederholt Zweifel an meiner Leistung vermittelt wurden, obwohl mein direkter Ansprechpartner beim Kunden mit meiner Arbeit zufrieden war. Insgesamt hätte ich mir eine deutlich unterstützendere und konstruktivere Kommunikation gewünscht
Flache Hierarchien.
Hängt vom Projekt ab.
Ich schätze besonders die herzliche Kultur, die offene Kommunikation und das Gefühl, wirklich gesehen zu werden. Man kann im Team schnell wachsen. Mein Einstieg wurde sehr erleichtert durch klare Ansprechpartner und super Support von intern.
Ich wurde sehr freundlich aufgenommen. Das Office ist sehr schön und man hat genügend Auswahl um sich auch mal zurückzuziehen.
Die Work-Life Balance ist natürlich projektabhängig. Gerade in der Beratung gibt es immer heiße Phasen. Der Unterschied hier: Das Back Office achtet auf die Stunden und Überstunden werden getreckt. Diese können als GZ gebucht werden oder man lässt sie sich auszahlen.
Gerade der gesellschaftliche Beitrag wird intern sehr unterstützt.
Insbesondere im Kundenprojekt ist der Zusammenhalt sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet oft in kleinen Subteams zusammen.
Gerade die Teamleitung ist sehr nahbar, wertschätzend und ansprechbar. Man bekommt ehrliches Feedback und spürt, dass Weiterentwicklung wirklich gewollt ist
Modernes und gut ausgestattetes Office. Das Back Office funktioniert super und unterstützt im Alltag stark.
Die Teamleitung ist jederzeit erreichbar und hat sich schnell zu einer vertrauten Ansprechpartnerin etabliert. Auch die Geschäftsführung ist gut erreichbar und nimmt sich Zeit für Ideen und Fragen.
Es gibt einen zusätzlichen Urlaubstag am Geburtstag. Leider sind keine Benefits wie Sportangebot oder DT möglich. Beim Gehalt kommt es sehr stark auf das Vertragsangebot an, was zu Unterschieden zwischen den Kollegen im Team führt. Hier hilft es, sich im Vorfeld nach den Optionen zu informieren und gemeinsam Lösungen zu finden damit ausgeglichen bleibt.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich, weil man 100% auf Kundenprojekten arbeitet. Man steigt schnell tief ein und kann früh Verantwortung übernehmen
Ich arbeite als Freiberufler mit der blu zusammen und kann dieses Unternehmen nur weiterempfehlen. Hier wird sich um jeden einzelnen Mitarbeiter gekümmert und die Projekte machen Spaß. Ich habe schon öfters erlebt, dass die Geschäftsführung den Mitarbeitern sehr viel Vertrauen entgegenbringt und sie auch ermutigt, an sich zu glauben.
Echte Verantwortung abgeben! Die Geschäftsführung sollte den Teamleitern auch echte Möglichkeiten geben, die Firma mitzugestalten. Mitarbeiter müssen angehört werden, sonst gehen sie.
Es gab Zeiten, da hat man sich auf das Büro und die Kollegen gefreut. Mittlerweile geht es nur noch um das ANÜ Geschäft, "Kultur" wird promotet aber nicht gelebt.
Nichts mehr
Mitarbeiter werden nicht beachtet.
Die ganze Macht und alle Entscheidungen und wichtigen Informationen werden bei der Geschäftsführung gehortet.
Die Arbeit müssen aber die Mitarbeiter machen und die Geschäftsführung sitzt auf dem Sofa und chillt.
Es ist unmöglich etwas zu verbessern, da die Geschäftsführung keinerlei Verbesserungen annimmt.
Selbst wenn sie offensichtliche Fehler gemacht haben.
So verdient kununu Geld.