Moderne Beratung - so wie sie sein sollte
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern, Mitbestimmungsrecht und Übertragung von Verantwortung auf verschiedene Mitarbeiter
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation, Vorschläge werden ernstgenommen und gemeinsam Verbesserungen implementiert
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für den anderen ein
Work-Life-Balance
Es ist eine Beratung - da geht es um den Kunden und die Lösung seiner Herausforderungen, was natürlich Reisen und teilweise Flexibilität bedingt. Insgesamt aber gibt es hier keine 80 Stunden Wochen etc.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es hier nur auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Durch die Fokussierung auf Portofolio-Bereiche und den Anspruch von der Planung bis zur Umsetzung dabei zu sein, ergeben sich zahlreiche verschiedene Projekte
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen sind ein Querschnitt durch die Altersstufen und alle werden entsprechend ihrer Fähigkeiten geschätzt - Erfahrung wird gerne weitergeben und angenommen
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Austattung und Homeoffice-Möglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Beratung herrscht ein ausgeprägter Sinn für Umwelt/Sozialbewusstsein. Zum Beispiel werden ökologisch sinnvolle Dinge wie Jobrad gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über Branchendurchschnitt und Beteiligungsmöglichkeiten für jeden
Image
Durch die Herkunft der Berater hat diese sehr junge Firma schon ein gutes Image im Markt
Karriere/Weiterbildung
Durch die Arbeit mit sehr erfahrenen Kollegen können sich junge Mitarbeiter direkt in Projekten weiterentwickeln. Schulungen sind kein Problem und werden jedem angeboten.