Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blue Mind Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kontinuierlicher und selbst organisierter Austausch zwischen den Kollegen stark ausgeprägt nebst den Regelmeetings wie bspw. dem Company Call für alle Mitarbeiter oder speziellen Formaten wie bspw. hinsichtlich des internen Wissenstransfers
Jeder Kollege oder Kollegin ist für den anderen da und hat stets ein offenes Ohr für Fragen, Feedbackwünsche, inhaltlichem Sparring, Themenausarbeitung, etc.
Beratung bleibt Beratung, jedoch unter den richtigen Vorzeichen
Sehr konfliktfähig und professioneller Umgang, das Team steht jedoch im Mittelpunkt
Ausgewogenes Projektportfolio; von hoch strategischen Projekten bis klassische PMO Aufgaben
Flache Hierarchien, Diskussionen auf Augenhöhe, offene Feedbackkultur