12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Blue Mind Consulting GmbH Bewertungen
Mit Herz und Teamgeist bei Blue Mind Consulting
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem 01.10.2026 bin ich Assistentin der Geschäftsführung bei Blue Mind Consulting und sehr, sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz! Die Zusammenarbeit im Team ist auf Augenhöhe, wertschätzend und offen. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich alle wohlfühlen – sowohl fachlich als auch menschlich.
Die Geschäftsführung unterstützt und fördert mich in meiner Entwicklung. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, ich kann Verantwortung übernehmen und meine Ideen einbringen. Die Kommunikation ist klar und respektvoll, und bei Fragen wird einem immer geholfen.
Was mir besonders gefällt, ist die positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Team-Events machen das Arbeiten bei Blue Mind wirklich besonders.
Ich kann Blue Mind Consulting als Arbeitsplatz nur wärmstens weiterempfehlen und freue mich, ein Teil dieses großartigen Teams zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Toller Berufseinstieg mit steiler Lernkurve
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Egal ob zu Hause oder beim Kunden, man fühlt sich überall wohl und gut aufgehoben
Work-Life-Balance
Abhängig vom jeweiligen Projekt, dafür ein großzügiger Urlaubsanspruch von 40 Tagen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden individuell gefördert
Kollegenzusammenhalt
Super Team und ein respektvolles Miteinander. Jeder hat ein offenes Ohr für seine Kolleg*innen. Auch für Wochenendaktivitäten wie Sportevents nimmt sich jeder gerne mal Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, auch im Rahmen des Mentorenprogrammes
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt, zusätzliche Benefits wie Firmenwagen/Bahncard, Jobrad.....
Interessante Aufgaben
Ein guter Mix aus verschiedenen Projekten. Erfahrungen und persönliche Präferenzen werden bei der Projektwahl berücksichtigt
Spannende Beratungsprojekte in einem modernen und professionellem Team
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, Diskussionen auf Augenhöhe, offene Feedbackkultur
Work-Life-Balance
Beratung bleibt Beratung, jedoch unter den richtigen Vorzeichen
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege oder Kollegin ist für den anderen da und hat stets ein offenes Ohr für Fragen, Feedbackwünsche, inhaltlichem Sparring, Themenausarbeitung, etc.
Vorgesetztenverhalten
Sehr konfliktfähig und professioneller Umgang, das Team steht jedoch im Mittelpunkt
Kommunikation
Kontinuierlicher und selbst organisierter Austausch zwischen den Kollegen stark ausgeprägt nebst den Regelmeetings wie bspw. dem Company Call für alle Mitarbeiter oder speziellen Formaten wie bspw. hinsichtlich des internen Wissenstransfers
Interessante Aufgaben
Ausgewogenes Projektportfolio; von hoch strategischen Projekten bis klassische PMO Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Mitarbeiterbindung einmal anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenbeteiligung für alle Mitarbeiter auf allen Ebenen, einfacher Zugang zu allen Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskultur und Umfeld äusserst angenehm
Image
noch zu jung für ein Image, aber aktuell werden wir gut angesehen
Work-Life-Balance
naja, Management Beratung - was soll man sagen. Aber 40 Tage Urlaub gleichen das aus
Karriere/Weiterbildung
es geht vieles, aber es gibt keine Prozesse dafür. Man muss also selber für die Umsetzung sorgen
Gehalt/Sozialleistungen
marktgerechte Bezahlung und ein großes Bündel an Zusatzleistungen wie Dienstwagen, Dienstfahrrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beratung lebt trotz Corona new normal vom Reisen, das wird sich auch so schnell nicht ändern
Kollegenzusammenhalt
tolles Team mit super Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
das sind die erfahrenen und die Führungskräfte - ich denke die gehen gut miteinander um
Vorgesetztenverhalten
bisher außerordentlich gut
Arbeitsbedingungen
Home Office, Vertrauensarbeitszeit, neues Equipment - alles was man in der Beratung braucht
Kommunikation
alle im Home Office, da bleibt immer was auf der Strecke. Aber alle sind bemüht eine offene und regelmäßige Kommunikation zu betreiben
Gleichberechtigung
alle sind gleich und werden gleich behandelt, Augenhöhe als Stichwort
Interessante Aufgaben
spannende Themen und Kunden direkt ab Start machen Lust auf mehr
Wir gestalten Zukunft - auch innerhalb unseres Unternehmens sind die Arbeitsbedingungen zukunftsgerichtet
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein Team mit dem gemeinsamen Ziel die Zukunft unserer Kunden zu gestalten.
Image
Es gibt uns noch kein Jahr und wir sind schon bei großen Konzernen aktiv
Work-Life-Balance
Für die Branche ausgezeichnet, 40 Tage Urlaub die auch tatsächlich in Anspruch genommen werden sprechen eine eigene Sprache.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und branchenüblich, durch die Mitarbeiterbeteiligung zusätzlich sehr attraktiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ausgezeichnet, Umwelt kann man immer besser machen, statt Dienstwagen wird auch eine BC100 angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Unser kleines, feines Team hält eng zusammen. Trotzdem sind wir offen für neue Gesichter und Themen.
Kommunikation
Transparenz wird bei uns in gemeinsamen Calls und 1:1 gelebt.
Gleichberechtigung
In der Beratung trotz 4 Tage-Woche und Kind erfolgreich - wir bei Blue Mind machen auch das möglich.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung wird bei uns groß geschrieben, Mitarbeiter*innen können (im Rahmen) selbst steuern welche Themen und Projekte sie bearbeiten möchten.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Junges Unternehmen mit einzigartiger Teamkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligungsmodell, mobiles Arbeiten und die einzigartige Teamkultur
Arbeitsatmosphäre
Keine Ellenbogen-Kultur, flache Hierarchien, Wertschätzung und gleiches Mindset im gesamten Team
Image
Obwohl Blue Mind ein sehr junges Unternehmen ist, sind wir bereits gut am Markt positioniert.
Work-Life-Balance
Der Kunde steht im natürlich Mittelpunkt aber durch die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 40 Tage Urlaub wird ein wertvoller Ausgleich geschaffen
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
40 Tage Urlaub, Job-Bike, Auto-Abo, Bahncard, Corporate Benefits
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller Umgang im ganzen Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, das Team wird in Entscheidungen mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Home Office, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich sofern die Projektsituation es zulässt. Jeder Mitarbeiter erhält ein Firmenhandy und Laptop
Kommunikation
Meetings und Team Events sowie ein regelmäßiger Austausch tragen zu einer transparenten und offenen Kommunikation bei.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit seine Themen einzubringen und somit auch sich selbst weiterzuentwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beratung mit Fokus auf Zukunftsthemen, nah am Menschen und mit echtem Wertbeitrag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligungsmodell, Coaching, spannende Projekte, viel Potential
Arbeitsatmosphäre
Echter Teamgeist - keine Egos und Zielvorgaben - so macht Beratung beim Kunden und darüber hinaus Spaß!
Image
Wir lieben was wir tun - gemeinsam - für den Kunden - für den gemeinsamen Erfolg
Work-Life-Balance
Beratungsumfeld hat seine eigene Regeln - jedoch 40 (!) Tage Urlaub als Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Startup mit sehr viel Möglichkeiten der eigenen Entfaltung sowie einem top Coaching-Concept - lerne von den alten Hasen
Gehalt/Sozialleistungen
40 Tage Urlaub, Job-Bike, Bahncard, Beteiligungsmodell, ...
Kollegenzusammenhalt
ein TEAM!
Vorgesetztenverhalten
Nicht nur immer eine offenes Ohr sondern regelmäßige Coaching-Termine für aktuelle Projektthemen - so sieht persönliche Weiterentwicklung aus
Arbeitsbedingungen
Vor-Ort, Home-Office oder im Büro je nach Projektsituation. Top Hardware, Car-Allowance .... für mich top Arbeitsumfeld
Kommunikation
Regelmäßiger sehr offener Austausch
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte mit Fokus auf Zukunftsthemen mit viel Möglichkeit zur eigenen Entfaltung und eigenen Schwerpunkten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Bei BlueMindConsulting sind alle Mitarbeiter Aktionäre - das prägt Kultur und Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Konkurenzfördernden Zielsysteme, sondern Miteigentümerschaft prägen Kultur und Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Toller Zusammenhalt und einzigartige Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Eine „Jeder packt mit an“-Mentalität mit vielen Teamevents
Kollegenzusammenhalt
Jeder nimmt sich Zeit für die Kollegen
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation aller aktuellen Informationen rund ums Unternehmen
Interessante Aufgaben
Toller Projekt-Mix. Jeder Mitarbeiter wird in Projekten eingesetzt, die seinen Erfahrungen und Wünschen entsprechen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Ein junges Unternehmen mit Start-up Flair, einem erfahrenen Beraterteam und guten Kontakten zu namhaften großen und mitt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer vertrauensvollen, motivierenden und kollaborativen Zusammenarbeit.
Image
Ein junges Unternehmen mit Start-up Flair, einem erfahrenen Beraterteam und guten Kontakten zu namhaften großen und mittelständischen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance definiert sich in erster Linie durch das jeweilige Kundenprojekt. Ausgleichend gibt aber zum Beispiel einen Urlaubsanspruch von 40 Tagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert und die individuellen Wünsche und Interessen der Mitarbeiter berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt über Branchendurchschnitt, es werden Beteiligungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter sowie Benefits wie Bahncard/Firmenwagen und Jobrad angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in der Beratung üblich, ist eine gewisse Reisetätigkeit zum Kunden notwendig. Es werden aber ökologisch sinnvolle Maßnahmen wie Bahncard und Jobrad gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist von Vertrauen geprägt. Es wird aktiv unterstützt wo immer sinnvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Organisation ist geprägt von einer sehr flachen Hierarchie, einem hohen Grad an Mitbestimmung und der Übertragung von Verantwortung an die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung bei Laptop und Handy sowie flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Kommunikation
Offen und transparent. Es findet ein regelmäßiger Austausch für alle Mitarbeiter mit allen relevanten Informationen statt.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben definieren sich in erster Linie durch das jeweilige Kundenprojekt. Hier wird aber darauf geachtet, dass dies möglichst zum Interessenspektrum des Mitarbeiters passt.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Blue Mind Consulting durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Blue Mind Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Blue Mind Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.