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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Wir gestalten Zukunft bereits heute, weil wir wissen, worauf es ankommt!

Wer wir sind

Schön, dass du da bist!

Wir wissen: Eine gute Entscheidung entsteht durch echte Einblicke.
Genau deshalb möchten wir dir zeigen, wer wir sind, wie wir arbeiten und was uns als Team ausmacht.

Wir sind eine IT-Management-Boutique – klein, flexibel und engagiert. Unser Anspruch: Your Future in Mind.

Wir gestalten Zukunft bereits heute: mit strategischem Blick, technologischer Expertise und einem Team, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam nachhaltige Veränderungen schafft.

Produkte, Services, Leistungen

Was wir konkret machen:

Wir sind überzeugt: Erfolgreiche Transformation entsteht dort, wo Technologie, Prozesse und Menschen zusammen gedacht werden.

Mit tiefem Marktverständnis und hoher Technologie-Expertise bringen wir Klarheit in komplexe IT- und Organisationsstrukturen und schaffen Orientierung für konkrete nächste Schritte.

Dabei unterstützen wir unsere Kund:innen entlang zentraler Transformationsfelder – von der strategischen Ausrichtung bis zur erfolgreichen Umsetzung:

  • Strategie & Geschäftsmodelle
  • Technologie & Prozesse
  • Cyber Security & Risk Management
  • Organisation & People
  • AI Solutions

Perspektiven für die Zukunft

Werte zeigen ist wichtig – entscheidend ist, wie wir sie im Alltag leben.

Respekt, Fairness, Wissbegierde und Sorgfalt prägen unsere Zusammenarbeit. Dabei verbinden wir Nachhaltigkeit mit Klarheit und dem Anspruch, Dinge gemeinsam wirksam voranzubringen.

Unser Arbeitsumfeld

Standorte: zentral in Zürich und Grünwald bei München

Arbeiten: flexibel und überwiegend remote von zu Hause oder projektbezogen bei unseren Kund:innen

Zusammenarbeit: Wir glauben an echten Austausch und ein starkes Miteinander. Bei regelmäßigen Team-Events schaffen wir Raum, um uns auch außerhalb des Projektalltags zu verbinden und unseren Teamspirit zu leben.

Überzeug dich selbst – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen: https://bluemind.consulting/team/

Kennzahlen

Mitarbeitende14

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    77%77
  • CoachingCoaching
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Was Blue Mind Consulting GmbH über Benefits sagt

Unsere Benefits sind mehr als Extras – sie machen den Unterschied für dich im Arbeitsalltag.

40 Tage Urlaub – Zeit für Erholung und persönliche Projekte

EGYM Wellpass – Fitness, Gesundheit und Ausgleich für dich

Mobilitätszuschuss – z. B. Auto-Abo, Business Bike oder andere Mobilitätslösungen

Fokus auf deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Überdurchschnittliche Arbeitgeberförderung der betrieblichen Altersversorgung

Home-Office Regelung – flexibel arbeiten, wie es für dich passt

Regelmäßige Firmenevents – wir feiern Erfolge und stärken das Miteinander

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben verstanden, dass Bewerber:innen heute mehr suchen als spannende Projekte. Bei uns gestaltest du mit, bringst Ideen ein und erlebst, wie echte Wirkung entsteht.

Darüber hinaus findest du bei uns:

  • Mehrmals im Jahr Teamevents – weil uns das Miteinander wirklich wichtig ist
  • Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien – bei uns gibt es keine langen Abstimmungsrunden
  • Duz-Kultur & direkter Draht zur GF – du kannst jederzeit die Geschäftsführung via Teams anrufen
  • Freiheit & Eigenverantwortung – du entscheidest, wie viel du von dir preisgibst und wie du dich einbringst
  • Abwechslung & Dynamik – wir professionalisieren gerade unsere Prozesse, aber du triffst eher auf Projekte, die noch in den Startlöchern stehen, als auf überbordende Bürokratie
  • Teamgeist & Drive – wir suchen Menschen, die Lust haben, gemeinsam die IT-Welt von morgen zu gestalten und denen es wichtig ist, keine anonyme Personalnummer zu sein
  • Einstieg ins Beteiligungsmodell – nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg teilzuhaben

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen neugierige, kreative und empathische Teamplayer, die keine Lust auf „Dienst nach Vorschrift“ haben, sondern gemeinsam mit uns Kunden begeistern – auch mit unkonventionellen Ansätzen.

Konkret suchen wir Menschen, die:

  • Gestaltungsspielräume lieben und aktiv nutzen wollen
  • Austausch auf Augenhöhe und echtes Sparring schätzen
  • Themen und Prozesse mitgestalten möchten, statt nur abzuarbeiten
  • Für ihre Kernthemen brennen – oder Lust haben, diese gemeinsam mit uns zu entdecken

Bei uns findest du ein Umfeld, in dem Ideen wachsen, Initiative zählt und du wirklich etwas bewegen kannst.

Kannst du es kaum erwarten, mehr zu entdecken? Dann wirf einen Blick auf unsere Karriereseite: https://bluemind.consulting/karriere/

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Blue Mind Consulting GmbH.

  • Canan Seeger-Wend - Head of Talent Acquisition & Employer Branding - canan.seeger-wend@bluemind.consulting

Standorte

Grünwald & Zürich

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seit dem 01.10.2026 bin ich Assistentin der Geschäftsführung bei Blue Mind Consulting und sehr, sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz! Die Zusammenarbeit im Team ist auf Augenhöhe, wertschätzend und offen. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich alle wohlfühlen – sowohl fachlich als auch menschlich.
Die Geschäftsführung unterstützt und fördert mich in meiner Entwicklung. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, ich kann Verantwortung übernehmen und meine Ideen einbringen. Die Kommunikation ist klar und respektvoll, und bei Fragen wird einem immer geholfen.
Was ...
Bewertung lesen
Firmenbeteiligung für alle Mitarbeiter auf allen Ebenen, einfacher Zugang zu allen Kolleginnen und Kollegen
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Keine Konkurenzfördernden Zielsysteme, sondern Miteigentümerschaft prägen Kultur und Umgang miteinander.
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Beteiligungsmodell, mobiles Arbeiten und die einzigartige Teamkultur
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Beteiligungsmodell, Coaching, spannende Projekte, viel Potential
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

aktuell nichts
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Blue Mind Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und respektvoll. Auch in stressigen Phasen wird bewusst darauf geachtet, fair und wertschätzend miteinander umzugehen.
5
Bewertung lesen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Egal ob zu Hause oder beim Kunden, man fühlt sich überall wohl und gut aufgehoben
5
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Echter Teamgeist - keine Egos und Zielvorgaben - so macht Beratung beim Kunden und darüber hinaus Spaß!
5
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Keine Ellenbogen-Kultur, flache Hierarchien, Wertschätzung und gleiches Mindset im gesamten Team
5
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Wir sind ein Team mit dem gemeinsamen Ziel die Zukunft unserer Kunden zu gestalten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden individuell gefördert
4
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es geht vieles, aber es gibt keine Prozesse dafür. Man muss also selber für die Umsetzung sorgen
4
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Startup mit sehr viel Möglichkeiten der eigenen Entfaltung sowie einem top Coaching-Concept - lerne von den alten Hasen
5
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Individuelle Förderung der Mitarbeiter
5
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Durch die Arbeit mit sehr erfahrenen Kollegen können sich junge Mitarbeiter direkt in Projekten weiterentwickeln. Schulungen sind kein Problem und werden jedem angeboten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Blue Mind Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Blue Mind Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blue Mind Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blue Mind Consulting als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blue Mind Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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