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24 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ausnutzung vorprogrammiert

2,6
Bewerber/inHat sich 2023 in Stuttgart als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Erwartungshaltung in der Stellenanzeige und im Bewerbungsprozess sind diametral

Bewerbungsfragen

Es wurden 2 Tage Probearbeiten für eine Werkstudententätigkeit bei Mindestlohn gefordert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghosting.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuttgart als Produktmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man macht sich die Mühe, investiert Stubden in eine Arbeitsprobe und bekommt nicht mal eine ordentliche Absage. Nach 5 Monaten, nichts! Eine respektlose Frechheit! Ich werde meiner Tochter auch nichts mehr von dieser Firma kaufen. Blue Ocean ist bei mir untendurch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ghosting nach Bewerbungsgespräch

1,6
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuttgart als Produktmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war vor 3 Monaten und es hieß ich bekomme in 2 Wochen Bescheid. Nach mehreren Mails und Anrufen habe ich nie eine Rückmeldung erhalten. Das ist einfach respektlos und ein Ausdruck fehlender Wertschätzung gegenüber Bewerber:innen die Zeit für ein Gespräch investiert haben und Interesse an dem Unternehmen gezeigt haben. Ich werde mich nie wieder bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Suchen jemanden, lehne jemanden ab der mehr als geeignet ist, Begründung jemanden zu haben, die Stelle ist noch offen

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Antworte auf Mails warum es gescheitert ist, vielleicht findet man einen Weg. Wieso lehnt man jemanden ab, der an sich geeignet ist? Welcher Anspruch wurde trotz Nachfrage nicht erfüllt?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Intransparenz im Bewerbungsverfahren

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Stuttgart als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist sehr schade, dass man nicht die Möglichkeit erhält, einen Grund für die Absage zu erhalten. Nach mehreren Versuchen telefonisch etwas zu erfahren, wird man nur abgewimmelt und mit leeren Versprechungen bzgl. einem Rückruf abgespeist. Sehr schade...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie eine Antwort gekriegt (meine Bewerbung ist sicher eingetroffen), Stelle wieder ausgeschrieben

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Stuttgart als Mediengestalter für Kindermagazine beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mein Verbesserungsvorschlag ist die Anständigkeit zu haben, sich zurückzumelden, bevor man die Stelle wieder ausschreibt?! Das ist an Dreistigkeit nicht zu überbieten.
Es wird bei einem kurzen Blick auf die Bewertungen der Mitarbeiter aber schnell klar warum das alles so ist und warum sie die Stelle seit Jahren nicht besetzt kriegen. Ich freue mich also im Endeffekt, dass ich gerade noch davongekommen bin.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wertschätzender Umgang trotz etwas längerer Wartezeit

4,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich musste länger auf eine finale Rückmeldung warten, habe aber zwischendurch eine schriftliche Zwischeninfo bekommen. Auf Rückfragen hat die Personalerin schnell reagiert und mich einmal sogar angerufen. Das hat mich sehr positiv überrascht. Sowohl der schriftliche als auch der telefonische Kontakt war sehr freundlich, wertschätzend und verbindlich. Ich habe mich als Bewerber zu jeder Zeit ernstgenommen gefühlt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Respektvoll, freundlich und ehrlich.

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 in Stuttgart als Junior Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Bewerbungsprozess bin ich rundum zufrieden. Meine Fragen wurden stets ausführlich beantwortet und auch Rückfragen waren während der Gespräche kein Problem. Die Kommunikation mit HR und Führungskräften war schnell und unkompliziert. Von meiner Seite aus empfehle ich, sich die Blue Ocean Entertainment AG als potenziellen Arbeitgeber anzuschauen und eine Bewerbung in Betracht zu ziehen.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Ziele
  • Erwartungen
  • Gründe für den Wechsel
  • Generelle Fragen zum Lebenslauf und praktischer Erfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich habe mich bei diesem Unternehmen beworben.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Stuttgart als Redaktionell beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mit sehr viel Interesse und Aufwand habe ich meine Bewerbung verfasst. Ich habe sehr viel Zeit darin gesteckt und auch nach 3 Monaten Wartezeit keine Rückmeldung erhalten. Und es ist Fakt, dass man sieht, dass sich jemand sehr Mühe gemacht hat und sich INTENSIV MIT DEM UNTERNEHMEN AUSEINANDERGESETZT HAT. Ich habe also nach 3 Monaten mal nachgefragt. Und erhielt endlich eine Antwort nach 2 Wochen, dass die Entscheidung noch nicht gefallen wäre. Jetzt haben wir 2023 und dieses Unternehmen ist mir zufällig wieder online begegnet. Mittlerweile habe ich eine sehr gute Stelle gefunden. Nichtsdestotrotz fand ich es eine Frechheit, dass Blue Ocean Entertainment auf Linkedin weiterhin nach Mitarbeitern sucht und sich nicht mal die Mühe macht Bewerbern eine Absage zu senden. Die negativen Bewertungen hier haben mich meiner Meinung nur bestärkt. Wertschätzung= 0 Ausreden gibt es nach dem nachhaken von mir nämlich keine, den spätestens da hätte man eine Absage schreiben können. Es ist nur fair und gerechtfertigt solch eine Bewertung zu vergeben, wenn allgemein Unternehmen eine "besondere" Bewerbung haben möchten, aber der Aufwand zu groß ist eine Absage zu schreiben. 0 von 0


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschend und frustrierend

2,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte schnell. Der Termin fand vor Ort statt, was für mich eine Anfahrt von mehreren 100km bedeutete. Kein großes Problem, aber in Zeiten von Online-Interviews nicht notwendig. Im Büro angekommen, musste ich ca. 20 Minuten auf beide Gesprächspartner warten. Währenddessen liefen viele Mitarbeiter an mir vorbei, die mir mehrheitlich abwertende Blicke zugeworfen haben. Kein positiver erster Eindruck von der Unternehmenskultur.
Das Gespräch aber verlief an sich ziemlich gut. Mehrmals wurde betont, dass meine Vorstellungen und Eigenschaften sehr gut zu der Position passen. Meine Frage zum weiteren Verlauf wurde allerdings nur vage beantwortet, was mich verwundert hat. Trotzdem hatte ich nach dem Gespräch ein gutes Gefühl. Leider bekam ich nie eine Rückmeldung. Auch nicht, nachdem ich angerufen und nachgefragt habe. Extrem enttäuschend, nach diesem Aufwand keine Antwort zu erhalten. Nun wollte ich zumindest meine Reisekosten zurückerstattet bekommen. Meine ersten 3 Mails diesbzgl. wurden ignoriert, dann musste ich noch 3 Erinnerungen schicken, bis ich nach 2 Monaten endlich mein Geld erhalten habe. Unglaublich respektlos und frustrierend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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