von ellem ebbes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Onboading mit Präsenzpflicht, der direkten Vorgesetzten!
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ok, ist aber auch teamabhängig
Kollegenzusammenhalt
auf gleicher Ebene oder mit anderen Abteilungen immer TOP
Vorgesetztenverhalten
keine Zeit für neue Kollegen daher kaum Einarbeitung, dafür Kontrolle an allen Stellen, ist auch HR bekannt, allerdings ändert sich nichts
Kommunikation
gerade mit Vorgesetzten teilweise schwierig, Sie haben nie Zeit aber sind immer wichtig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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