Bestimmt nicht das Schlimmste, ganz sicher auch nicht das Beste
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und der Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen, dass es eine recht junge Firma ist und man sogar Freundschaften schließen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den ganzen oben genannten Rest - zu forderst: die Bezahlung, die starren Strukturen, die „flachen“ Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmerorientierter handeln, Prozesse verschlanken, offener sein für moderne Arbeitsverhältnisse. Gehälter offen legen. Betriebsrat zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht oft viel (Zeit-)druck und häufig wenig Verständnis vonseiten der Vorgesetzten gegenüber dem Daily Business der Mitarbeitenden. Die Kolleginnen und Kollegen machen es angenehmer :)
Work-Life-Balance
Starre 2-Tage-mobile work-Regelungen; eine Ausnahme bilden natürlich die Vorgesetzten. Bonus: Kernarbeitszeit 10-16 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten in meinem Bereich. Sehr schade.
Gehalt/Benefits
Mein Eindruck ist, dass die finanzielle Wertschätzung in 2 Klassen unterteilt ist: die Kreativen hinter dem Produkt, die weitaus weniger gewürdigt werden und die, die das Produkt vermarkten: sie werden sehr viel mehr geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Das beste an der Firma!
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig davon, in welcher Abteilung man ist. Kurzum: viele Alphatiere, viel Ego. Verständnis gegenüber Mitarbeitenden häufig nur oberflächlich. Flache Hierarchien? Nope.
Kommunikation
Häufig weiß die linke Hand nicht, was die rechte tut. Auch in der Leitungsebene funktioniert die Kommunikation eher schlecht als recht (gegenüber Mitarbeitenden sowieso). Prozesse sind unnötig lang und kompliziert gestaltet und in jeder Abteilung anders.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet, man macht kaum an 2 Tagen dasselbe - langweilig wird es nicht! Oft ist der workload nur ungleich verteilt und es herrscht viel Zeitdruck.