Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Blue 
Phoenix 
Europe 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute und engagierte Mitarbeiter werden leider viel zu oft nicht ausreichend wertgeschätzt.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR wirkt in der aktuellen Form leider eher wie ein interner Partyplaner als wie eine professionell arbeitende Personalabteilung. Bei wichtigen Aufgaben fehlt es wiederholt an Struktur, Verlässlichkeit und einem klaren Verständnis für Prioritäten. Absprachen und Aufgaben werden vergessen oder nicht konsequent umgesetzt, während gleichzeitig offensichtlich falsche Schwerpunkte gesetzt werden.

Gerade in einer HR-Position sind Organisation, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und die Fähigkeit, wichtige Themen zuverlässig und fristgerecht zu bearbeiten, unerlässlich. Genau diese Punkte vermisse ich hier zunehmend. Aus meiner Sicht ist die Person in dieser Funktion daher deutlich fehl am Platz und wird den Anforderungen einer professionellen HR-Arbeit nicht gerecht.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich konsequent an den Unternehmenswerten orientieren, die Blue Phoenix aus England vorgibt und von ihren Mitarbeitern erwartet. Der Chef sollte auch mit seinen Mitarbeitern ernsthaft und respektvoll kommunizieren. Häufig entsteht jedoch der Eindruck von Desinteresse und mangelnder Wertschätzung – selbst dann, wenn er Mitarbeiter direkt anspricht. Eine offene, respektvolle und wertschätzende Kommunikation sollte aus meiner Sicht selbstverständlich sein.

Vorgesetztenverhalten

Schieben alles auf HR. HR macht viele Fehler!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich persönlich kann diesen Betrieb nicht empfehlen. Würde von der Führung schwer enttäuscht.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn erst mal Grüppchen oder Päckchen gebildet haben ist das Klima innerhalb gut, wird aber schnell für Mobbing genutzt.
Mittarbeitende die sich nicht in die jeweiligen Gruppen integrieren können werden rausgemobt.

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war ausgesprochen gut. Freie Tage mal schnell so oder kurzfristige Private Termine ließen sich immer und für jeden finden.
Es würde auch sehr großer Wert darauf gelegt Brückentage für die Mitarbeiter frei zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Nahezu nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Boni können sich mittlerweile sehen lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing, nur weil man aus Abfall Wertstoffe gewinnt ist man selbst noch lange nicht Nachhaltig wie es im Firmenlogo beworben wird.

Kollegenzusammenhalt

Siehe "Arbeitsatmosphäre"

Vorgesetztenverhalten

Das ist so ein spezielles Thema.
Unfähige Fortgesetzte die sich mit Ellenbogenmarnier bis ganz nach oben boxen ohne rücksicht auf Verluste. So lang man mitspielt geht's, aber wehe man äußert seine eigene Meinung.
In der Führungs-Etage gibt Mann sich unwissend.

Arbeitsbedingungen

Sehr laut, sehr schmutzig, zum Teil körperlich unzumutbar. Im Winter eiskalt und nass, im Sommer unerträglich heiß und staubig.

Kommunikation

Ist im Wesentlichen vorhanden, geht aber nur bis in gewisse Höhen der Kommandostruktur. Und leider oft sehr einseitig.

Gleichberechtigung

In den unteren Rängen herrscht Hierarchie.
Mitarbeiter mit niedrigem Bildungsniveau welche schon länger im Betrieb arbeiten spielen sich auf wie Götter. Neue Mitarbeiter oder Frauen werden wie zweitklassig behandelt.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Finger weg von diesem Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Projektleitung hat den Menschlichen Verstand verloren.

Verbesserungsvorschläge

Leider darf ich hier keine Namen nennen. Die Projektleitung macht alles um andere Leute weg zu bekommen. ABSOLUT ALLES!!! Er wird nur nur nach vorne geguckt und was links und rechts ist interessiert gar keinen. Bestimmte Leute müssen erst einmal lernen wie man mit anderen Leute richtig umgeht.

Wenn man jeden Tag um 05:00 Uhr anfängt, und um 23:00 Uhr mit der Arbeit aufhört dann haben diese Leute keine Teilnahme an der Gesellschaft

Arbeitsatmosphäre

Leute sind mehr demotiviert anstatt motiviert

Work-Life-Balance

im ernst???????????

Karriere/Weiterbildung

etwas

Kollegenzusammenhalt

Vielleicht um Traum

Umgang mit älteren Kollegen

Leider sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht mit Worten beschreiben

Arbeitsbedingungen

unangenehme Gerüche. Insbesondere im Sommer braucht man spezielle Sauerstoffmasken

Kommunikation

Lästereien bis zum geht nicht mehr

Gehalt/Benefits

HUNGERLÖHNE.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tolles Unternehmen im Wandel und einer Zukunftsweisenden Branche.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr transparenter Einstellungsprozess und Kommunikation auf Augenhöhe egal auf welcher Ebene.

Verbesserungsvorschläge

Internetpräsenz speziell auf sozialen Medien. Die Personalbeschaffung könnte wahrscheinlich einfacher sein wenn mehr Menschen auf die Firma aufmerksamer werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Blue Phoenix Europe durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Blue Phoenix Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Blue Phoenix Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.