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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr transparenter Einstellungsprozess und Kommunikation auf Augenhöhe egal auf welcher Ebene.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Projektleitung hat den Menschlichen Verstand verloren.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Leider darf ich hier keine Namen nennen. Die Projektleitung macht alles um andere Leute weg zu bekommen. ABSOLUT ALLES!!! Er wird nur nur nach vorne geguckt und was links und rechts ist interessiert gar keinen. Bestimmte Leute müssen erst einmal lernen wie man mit anderen Leute richtig umgeht.
Wenn man jeden Tag um 05:00 Uhr anfängt, und um 23:00 Uhr mit der Arbeit aufhört dann haben diese Leute keine Teilnahme an der Gesellschaft
Bewertung lesen
Internetpräsenz speziell auf sozialen Medien. Die Personalbeschaffung könnte wahrscheinlich einfacher sein wenn mehr Menschen auf die Firma aufmerksamer werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Blue Phoenix Europe ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mehr Schein als Sein.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blue Phoenix Europe ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr laut, sehr schmutzig, zum Teil körperlich unzumutbar. Im Winter eiskalt und nass, im Sommer unerträglich heiß und staubig.
1
Bewertung lesen
unangenehme Gerüche. Insbesondere im Sommer braucht man spezielle Sauerstoffmasken
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nahezu nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Blue Phoenix Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Blue Phoenix Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blue Phoenix Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blue Phoenix Europe als eher traditionell.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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