bluecue 

consulting 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, mit winzigen Macken - niemand ist perfekt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was hier einen Platz verdient hätte.

Verbesserungsvorschläge

Bereits unter "Kommunikation" und "Umwelt-/Sozialbewusstsein" beschrieben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von einem lockeren Miteinander, ich komme gerne zur Arbeit. Neben beruflichem Austausch ist auch Freiraum für private Gespräche über Sport, Urlaube, neue Vorhaben, etc. Es herrscht grundsätzlich ein freudiges Interesse aneinander.

Image

Ich erzähle gerne von meiner Arbeit, wie eine Bekannte einmal zu mir sagte: „Du hast ein Leuchten in den Augen, wenn du von deinem Beruf und dem Unternehmen sprichst.“. Einzige Herausforderung bleibt – wie so oft in der IT – dass es manchmal schwer fällt, meine Begeisterung zu teilen. Nicht jeder kann sich vorstellen, was hinter unseren Themen steckt. Layer 8 lässt grüßen ;)

Work-Life-Balance

Sofern Überstunden aufgebaut werden, können diese unkompliziert, nach einer Abstimmung im Team, kurzfristig "abgefeiert" werden. Sofern ein Arzt-, Amts- oder sonstiger Termin während der Arbeitszeiten stattfindet, kann auch dieser in der Regel problemlos abgestimmt und wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wo ein Wille, da ein Weg.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist attraktiv und fair. Sicherlich gibt es in der Region Unternehmen mit höheren Vergütungen, doch das starke Teamgefühl und die wertschätzende Unternehmenskultur bei bluecue sind einzigartig – ein Umfeld, das ich mit Überzeugung jeder reinen Gehaltssteigerung vorziehe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großzügigkeit für Hilfsoganisationen in Form von Spenden spiegeln die Ambitionen und Grundhaltung der Unternehmung wider. Für fünf Sterne, könnte das Problem der Mülltrennung bei Gelegenheit angegangen werden.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team. Da gibt es nichts dran zu rütteln - und das spürt man!

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe "Kollegenzusammenhalt". Werden regelmäßig nach Rat gefragt, wenn man selbst nicht mehr weiter weiß. Immer ein offenes Ohr!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe. Es wird einander zugehört und auf Feedback oder Wünsche gleichermaßen eingegangen. Halbjährliche Personalgespräche fördern ein guten Austausch.

Arbeitsbedingungen

Ein Auszug der Arbeitsausstattung:
1. Monitore vor ungefährt zwei Jahren erneuert
2. Eigenes Notebook, eigenes Diensttelefon (sofern benötigt)
3. Höhenverstellbare Schreibstische in allen Büroräumen
4. Kostenfreie Snacks und Getränke
5. Ventilatoren und Luftfilter in jedem Raum
6. Kühlschrank, Wasserkocher, Kaffeemaschine, Mikrowelle und Heißluftfritteuse in der Küche
7. uvm.

Kommunikation

Durch die "Monthly Meetings" in großer Runde, erhalten alle aus dem Team - standortübergreifend - einen ganzheitlichen Überblick über personelle Veränderungen, Vertriebs- und Marketingaktivitäten und sonstige Themen, die teilenswert sind. Regelmäßige Betriebsversammlung beleuchten den "Rest". Gelegentlich kommt es vor, dass die Kommunikationswege zwar eingehalten werden, aber keine Reaktion von der anderen Seite erfolgt, was gewisse Projekte, Tickets o.ä. verzögern kann. Ansonsten wirklich top!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durch die vielfältigen Kundensituationen mit unterschiedlichen Zielsetzungen und Beteiligten, lernt man immer wieder neue Aufgaben(-gebiete) kennen und kann an Herausforderungen wachsen. Es herrscht aber auch eine gewisse Routine, sodass ein guter Aufgaben-Mix entsteht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ehrliche Miteinander, das Vertrauen und die Wertschätzung, die jeder bei bluecue erfährt. Familie, Gesundheit und persönliche Entwicklung haben denselben Stellenwert wie Leistung und Erfolg. Ich fühle mich bei bluecue als Mitarbeiter gesehen und als Mensch wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt tatsächlich nichts, was ich als „schlecht“ bezeichnen würde. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt - aber genau dann zeigt sich, was bluecue besonders macht: Probleme werden offen angesprochen, gemeinsam gelöst und als Chance gesehen, noch besser zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Bei bluecue darf alles offen angesprochen werden - egal ob es um Ideen, Wünsche oder Kritik geht. Anregungen werden tatsächlich umgesetzt oder zumindest ernsthaft geprüft.

Arbeitsatmosphäre

besonders: man spürt das Vertrauen, die Offenheit und den Teamspirit. Jeder darf so sein wie er ist, ohne Druck sich verstellen zu müssen.

Work-Life-Balance

außergewöhnlich gut: Vertrauen, Verständnis und Flexibilität sind selbstverständlich. Arbeitszeiten können flexibel gestaltet und Arbeitsstunden an Lebenssituationen angepasst werden.

Gehalt/Benefits

Besonders positiv sind die zusätzlichen Sozialleistungen - von betrieblicher Altersvorsorge über Gesundheitsangebote bis hin zu kleinen Aufmerksamkeiten, die zeigen, dass man hier wirklich an das Wohl der Mitarbeiter denkt.

Kollegenzusammenhalt

geprägt von echtem Miteinander: Erfolge werden gemeinsam gefeiert, in stressigen Phasen hält man zusammen. Es gibt viel gegenseitige Unterstützung, Hilfsbereitschaft, Fairness und ehrliches Feedback.

Umgang mit älteren Kollegen

von großem Respekt und Wertschätzung geprägt.

Kommunikation

transparent und offen: Informationen werden geteilt, Entscheidungen erklärt und Feedback findet auf Augenhöhe statt.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch steht im Mittelpunkt und das nicht, weil es HIP ist, sondern es ist echt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

gar nix! Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

füreinander und miteinander und NICHT übereinander

Image

Sehr gute Außenwahrnehmung, hohe Ergebnisqualität, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, immer an Lösungen und Zufriedenheit der Kunden orientiert

Work-Life-Balance

Es ist ein sehr ausgewogenes Verhältnis.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Du willst und es passt, geht fast alles! ;-)

Gehalt/Benefits

tolle Angebote, sei es Fitness, Jobrad, Gesundheit und -vorsorge, etc....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Engagement in diesem Bereich und Integration in regionalen Projekten und Veranstaltungen.

Kollegenzusammenhalt

Ein toller Zusammenhalt zwischen allen Kolleginnen und Kollegen. Es wird füreinander eingestanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen genießen Respekt und werden auch gerne gefragt..

Vorgesetztenverhalten

dienstliche und private Angelegenheit finden immer ein offenes Ohr mit Allem was dazu gehört.
Durch eine hohe Anwesenheitsquote ist das immer möglich

Arbeitsbedingungen

sehr angenehm!

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und klar sowie herzlich in allen Unternehmensbereichen, wie auch im Team und teamübergreifend.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall und für alle etwas dabei. Aktuelle und neue technische, organisatorische Themen sind im Focus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisches Unternehmen, Management und MA Zusammenarbeit auf Augenhöhe, tolle Familiär bezogene Ausrichtung

Arbeitsatmosphäre

entspanntes arbeiten, niedriger Streßfaktor

Image

Ja, es macht Spaß in einem tollen kollegialen Team und es ist absolut empfehlenswert.

Work-Life-Balance

Familie hat oberste Priorität, auf Sonderwünsche werden möglichst berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert.

Gehalt/Benefits

hier gibt es Luft nach oben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Wesentlichen werden diese Dinge berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

gutes und offenes Betriebsklima

Umgang mit älteren Kollegen

keine Vorbehalte, ja es arbeiten mehrere MA 45+ in unserem Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Offen für konstruktive Kritik. AN einvernehmlichen Lösungen interessiert

Arbeitsbedingungen

im Prinzip ja, im Sommer ein wenig zu warm

Kommunikation

offene Kommunikation bilateral

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

motivierende Arbeitsgestaltung, selbst bestimmtes arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lösungsorientiert in allen Lebenslagen.

Arbeitsatmosphäre

Die Zügel nicht zu fest und nicht zu locker lassen ist nicht immer leicht, funktionier hier aber bemerkenswert gut.

Image

Der Ruf ist sehr gut, gerade auch bei Kunden.

Work-Life-Balance

Eine gute Work-Life-Balance wird nicht nur gefördert, sondern schon fast gefordert. Das ist mehr als gut.

Karriere/Weiterbildung

Fördern und Fordern. Dieses Motto wird gelebt. Es werden sehr viele Schulungen gewünscht und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Hier herrscht ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Manches mal wird es auch freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen über 45. Sie sind wichtige Stützen im täglichen Geschäft.

Vorgesetztenverhalten

Fair, freundlich und respektvoll. Das Motto "fördern und fordern" findet ein gutes Maß.

Arbeitsbedingungen

Die Erweiterung und Renovierung des Gebäudes ist geplant. Bis die Stadt den Bauantrag endlich genehmigt bleibt es bei 4 Sternen.

Kommunikation

Regelmäßige Statusmeetings und 2 Mitarbeitergespräche jährlich sind fest geplant. Ein offenes Ohr gibt es aber immer.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Entwicklung funktioniert häufig am besten, wenn Mitarbeiter lernen müssen, Aufgaben selbstständig zu lösen. Dieser Freiraum ist hier vorhanden.