Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bluecue consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die "Monthly Meetings" in großer Runde, erhalten alle aus dem Team - standortübergreifend - einen ganzheitlichen Überblick über personelle Veränderungen, Vertriebs- und Marketingaktivitäten und sonstige Themen, die teilenswert sind. Regelmäßige Betriebsversammlung beleuchten den "Rest". Gelegentlich kommt es vor, dass die Kommunikationswege zwar eingehalten werden, aber keine Reaktion von der anderen Seite erfolgt, was gewisse Projekte, Tickets o.ä. verzögern kann. Ansonsten wirklich top!
Wir sind ein Team. Da gibt es nichts dran zu rütteln - und das spürt man!
Sofern Überstunden aufgebaut werden, können diese unkompliziert, nach einer Abstimmung im Team, kurzfristig "abgefeiert" werden. Sofern ein Arzt-, Amts- oder sonstiger Termin während der Arbeitszeiten stattfindet, kann auch dieser in der Regel problemlos abgestimmt und wahrgenommen werden.
Kommunikation auf Augenhöhe. Es wird einander zugehört und auf Feedback oder Wünsche gleichermaßen eingegangen. Halbjährliche Personalgespräche fördern ein guten Austausch.
Durch die vielfältigen Kundensituationen mit unterschiedlichen Zielsetzungen und Beteiligten, lernt man immer wieder neue Aufgaben(-gebiete) kennen und kann an Herausforderungen wachsen. Es herrscht aber auch eine gewisse Routine, sodass ein guter Aufgaben-Mix entsteht.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von einem lockeren Miteinander, ich komme gerne zur Arbeit. Neben beruflichem Austausch ist auch Freiraum für private Gespräche über Sport, Urlaube, neue Vorhaben, etc. Es herrscht grundsätzlich ein freudiges Interesse aneinander.