64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Blueforte GmbH Bewertungen
Blueforte
GmbH
64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gemeinsam mit Profis Spaß bei der Arbeit haben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blueforte GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier läuft so vieles richtig, man muss es erlebt haben um es glauben zu können. Gleichzeitig ist nicht alles fertig und schon gar nichts in Stein gemeißelt. Es ist immer möglich sich einzubringen und gestaltend mitzuwirken.
Das beste ist für mich das Miteinander. Gemeinsam so professionell arbeiten zu können ist überaus motivierend und macht jede Menge Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Alle verstehen sich gut. Jeder ist engagiert bei der Sache. Das spornt gegenseitig an und macht Spaß. Unsere Office Managerin ist ganz hervorragend und sorgt dafür, dass immer alles bestens organisiert ist. Das schafft Leichtigkeit.
Image
Das Unternehmen ist noch etwas klein und daher bisher leider nicht super bekannt. Wer es jedoch kennt spricht in den höchsten Tönen von der Blueforte. Ich habe weder von Kunden noch von Mitarbeitern bisher irgendetwas negatives über uns gehört. Selbst von Mitbewerbern habe ich schon positiven Zuspruch für unsere Leistungen und unser Standing am Markt erhalten.
Work-Life-Balance
Arbeiten, wann man will, wo man will (Deutschlandweit völlig frei und mit gewissen überwiegend rechtlichen Einschränkungen auch im Ausland). Hier geht es keinem darum 50 oder mehr Stunden abzuliefern sondern höchste Qualität in der Zeit zu leisten die man einbringt. Krank oder in anderen persönlichen Notlagen zu arbeiten ist tabu.
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche Weiterentwicklung ist eines der wichtigen Merkmale. Da das Unternehmen stark am Wachsen ist ergeben sich auch für den Einzelnen kontinuierlich gute Karriere Chancen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Möglich, dass ich woanders etwas mehr verdienen könnte. Doch Nirgends passt das gesamt Paket so gut wie hier. Meine Zufriedenheit ist mir einfach auch unglaublich viel Wert. Sozialleistungen gibt es alles von dem ich bisher irgendwo gehört habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind Klima positiv. Bei uns gibt es keine Firmenwagen sondern Fahrräder und auch sonst möglichst grüne Mobilität. Nachhaltigkeit und Soziale Verantwortung werden bei uns groß geschrieben. Zum Beispiel durch unser eigenes Climate Office. Im Grunde achten wir bei allem was wir tun auch auf die Auswirkungen auf unsere Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem. Gemeinsam vorankommen und erfolgreich sein ist unser Ziel, das merkt man im täglichen Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns zählt nicht das Alter sondern die Fähigkeiten, der Leistungswille und die Person selbst.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben ehrliches Interesse an den Menschen die für sie arbeiten. Die Förderung der Mitarbeiter steht im Vordergrund, so werden alle immer besser und liefern durchweg hervorragende Ergebnisse. Dafür gibt es wiederum jede Menge Wertschätzung, auch für die kleinen Dinge.
Arbeitsbedingungen
Beste Ausstattung die ich überhaupt je irgendwo bekommen habe (von Konzernen über größere und kleiner Beratungen bis hin zum Mittelstand). Freie Arbeitszeitgestaltung, beste interne Prozesse damit sich jeder auf seine wesentlichen Aufgaben konzentrieren kann. Diese Arbeitsbedingungen sind ein Traum. Ich schaffe viel mehr als sonst bisher irgendwo und bin dabei deutlich weniger gestresst. Das macht nachhaltig zufrieden.
Kommunikation
Wir kommunizieren offen, ehrlich und klar. Daran arbeiten wir und haben eine ehrlich gelebte und regelmäßig neu motivierte Kommunikationskultur über alle Ebenen.
Gleichberechtigung
Ist für uns selbstverständlich. Auch wenn ich das Gendern nach wie vor etwas sperrig finde, man gewöhnt sich dran. Wie auch sonst in allen Bereichen gehört es halt dazu sein Verhalten so anzupassen, dass sich alle wohlfühlen können.
Interessante Aufgaben
Wir haben das Thema Data Analytics ganzheitlich betrachtet in 7 Themenbereiche aufgeteilt und in jedem Bereich agieren wir auf hohem Niveau. Da ist für jeden mit Interesse in dem Sektor etwas spannendes dabei. So findet jeder die für sich interessantesten Themen und das schürt wiederum die Begeisterung mit der wir bei der Sache sind.
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Arbeitgeber bei dem der Mensch und das Team im Mittelpunkt steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Blueforte GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Teamgefühl.
Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf geachtet das möglich Ideale Rahmenbedingungen. Regelmäßige abfrage der Zufriedenheit und zeitnahe Initiierung von entsprechenden Maßnahmen. Realisierung von neuen Arbeitsmöglichkeiten z.B. im Ausland oder beantragen von Co Working Spaces.
Work-Life-Balance
Man hat Einfluss darauf wie viele Projekte man betreut und wie stark man ausgelastet ist.
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen werden Supported und eine Persönliche Weiterbildung wird mit dem Vorgesetzten geplant und weiterentwickelt. Die notwendigen Mittel (Unterlagen, Schulungen) werden vom Unternehmen bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet dass soziale Projekte gefördert werden. Zudem sind Mitarbeiter dafür zuständig, dass das Unternehmen Klimaneutral ist.
Kollegenzusammenhalt
Top. Sehr Hilfsbereit und Erreichbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Eine sehr offene Kommunikation und man wird dabei Unterstützt sich in die Richtung zu entwickeln die spannend findet.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsgeräte, Systeme und Bürokratischer Aufwand wird möglichst gering gehalten.
Kommunikation
Offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alles Top.
Interessante Aufgaben
Bei den Projekten hat man ein Mitspracherecht und muss nicht in Projekte die einen Thematisch nicht weiterbringen.
Image
Gehalt/Benefits
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Eine kleine Familie mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blueforte GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Lob für den verantwortungsvollen und souveränen Umgang in der Corona-Zeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär trotz Corona und Home Office. Gute Mischung über alle Altersgruppen hinweg.
Work-Life-Balance
Urlaub sehr flexibel buchbar. Dank "MeTime" mehrmals im Jahr auch die Möglichkeit, spontan einen freien Tag zu haben. Flexiblere Arbeitsmodelle werden nach Absprache angeboten, sind aber noch nicht so gängig wie bei anderen Firmen. Man braucht keine Überstunden, um seinen Zielbonus zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Internes Climate Office, welches für Klimaneutralität sorgt, regelmäßige Baumspenden, bei eigentlich jedem Einkauf wird inzwischen auf nachhaltige Kriterien geachtet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Zertifizierungen sind als Consultant gewünscht und werden vollständig übernommen. Regelmäßige Gespräche für die persönliche Entwicklung und das Zielprofil.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich noch nie so sehr von Vorgesetzten so wertgeschätzt gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung fürs Home Office
Kommunikation
Zweiwöchtige Meetings für Ankündigungen und Wissensaustausch, regelmäßige Gastsprecher, intern verschiedene Kanäle wie Microsoft Teams und Yammer.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalts- und Bonusmodell. Leistung wird bemerkt und entsprechend vergütet. Leider keine Proficard, dafür aber Zuschuss fürs ÖPNV-Ticket.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich stark von Kundenprojekten ab und kann daher schonmal schwanken, man kann dies aber offen ansprechen, dann findet sich eine Lösung. Auch intern gibt es vielfältige Aufgaben und Projekte, an denen man mitarbeiten kann.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Für mich der beste Arbeitgeber in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blueforte GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Echt top. Hohes Maß an Wertschätzung und Möglichkeit sich selbst einzubringen. Niemand redet schlecht über das Unternehmen. Kultur sehr familiär. Mitarbeiter sind keine Nummer, sondern man kennt sich untereinander und geht auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse ein. Overall ein sehr moderner Arbeitgeber mit entsprechender Unternehmenskultur und Mindset.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann in Abstimmung mit den Projekten/Aufgaben frei gestaltet werden. Remote work möglich. Führungskräfte schauen sehr individuell hin und steuern gegen, wenn das Energielevel aufgrund stressiger Phasen zu sehr sinkt. Es herrscht eine sehr hohe Vertrauenskultur.
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen und Weiterbildungen werden gefördert und vom Unternehmen gezahlt. Die nötige Zeit ist bei den Jahreszielen auch schon mit eingerechnet, d.h. man hat genügend Zeit für Weiterbildung und kann seine Umsatzziele dennoch erreichen. Es gibt einen regelmäßigen Austausch zu persönlichen Zielen und Wünschen mit der Führungskraft.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Variables Modell sehr fair. Sehr gutes Benefitpaket (ÖPNV Zuschuss, Urban Sports, Gesundheitsleistungen, Bikeleasing, u.v.m.). Mitarbeiter bekommen regelmäßig Goodies und Aufmerksamkeiten sowie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke nach Hause geschickt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 2021 gibt es dafür einen Climate Officer, welcher konkrete Maßnahmen definiert. Bei Reisen wird auf Bahn und E-Mobilität gesetzt, Flugreisen erfolgen nur in großen Ausnahmefällen. Bei Mitarbeiter Goodies wird auf umweltbewusste Produkte geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamspirit. Jeder wird so akzeptiert, wie er ist. Keine Ellenbogenmentalität oder Missgunst. Bei Fragen oder Problemen unterstützt man sich gegenseitig und teilt sein Wissen. 4x im Jahr tolle Teamevents.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung – hier wird kein Unterschied gemacht. Es gibt viele langjährige und erfahrene Kollegen. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit ist sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und sehr wertschätzend und respektvoll. Für jedes Problem wurde bisher eine gute Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nichts auszusetzen. Super und modernste IT-Ausstattung mit I-Phone, Notebook, etc. Auch im HO wurde ich sehr gut ausgestattet.
Gleichberechtigung
Frauenanteil für IT-Branche schon sehr gut denke ich und stetig wachsend.
Interessante Aufgaben
Der Charme der Beratungsbranche ist, dass man wechselnde Kundenherausforderungen und daher immer wieder neue interessante Aufgaben hat. Wenn das Projekt mal nicht passt, oder nach z.B. über einem Jahr langweilig wird, wird gemeinsam ein Weg gefunden. Ich persönlich kann mich nicht beschweren. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant, ich habe hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kann Dinge bewegen.
Image
Kommunikation
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Super Arbeitgeber mit familiärer Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei blueforte GmbH (Hamburg / Deutschland) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts zu beschweren, sehr angenehmes Arbeiten jeden Tag, würde mich wieder hier bewerben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt. Technische Ausstattung on Point, man bekommt alles was man braucht und mehr.
Work-Life-Balance
Sehr freie Arbeitszeitgestaltung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Firma übernimmt Zertifizierungen für Mitarbeiter, dies ist auch gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma hat sich verpflichtet, bis Mitte der 20er klimapositiv zu sein. Jeder Mitarbeiter hat einen Baum gepflanzt bekommen und weitere "grüne" Projekte werden vorangetrieben. E-Mobilität auf Dienstreisen wird gefördert, Leasing eines Fahrrades möglich, ...
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt aller Kollegen, man hat nicht das Gefühl, dass jemand hinter dem Rücken was über einen sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied in der Behandlung vor jüngeren und älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit mit Vorgesetzten auf Augenhöhe, hören fachlich auch zu und beachten Ratschläge
Arbeitsbedingungen
Für Ausstattung zu Hause wurde schon vor Corona besorgt, gibt einmal ein technisches Komplettpaket.
Kommunikation
Regelmäßige all hands Meetings, wo Zahlen und Entwicklungen kommuniziert werden, schnelle Rückmeldung aller Kollegen auf kurzfristige Anfragen.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Positionsbedingt komme ich mit vielen verschiedenen Technologien in Berührung. Hier hat auch keiner vor etwas Neuem Angst, sodass man immer auf dem aktuellen Stand der Technik ist. Dies lässt die Arbeit nie langweilig werden.
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Gehalt/Benefits
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Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Blueforte GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seitens Management wird alles versucht, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Sei es beim Kunden, im Headoffice oder im Homeoffice. Da unsere Berater nicht alle in Hamburg sitzen, wird dennoch Rücksicht auf alle genommen und auf eine faire und gleiche Behandlung wertgelegt. Es wird keiner benachteiligt, nur weil keine Nähe zum Headoffice da ist. Die Vorgesetzten hören zu, kümmern sich um einen und versuchen Probleme oder Störungen so gut und schnell es geht zu lösen. Es ist volles Vertrauen in das Management bzw. Vorgesetzten vorhanden, auch bereits vor der komplizierten Corona-Zeit. Meiner Meinung nach wurde das Vertrauen seit Corona noch weiter verstärkt.
Image
Die eigenen Mitarbeiter reden gut über die Firma, es gibt hier keinen der schlechte Stimmung verbreitet. Klar ist man hier auch mal genervt oder schlecht drauf, wenn es im Projekt nicht so läuft wie geplant, aber die Firma und die Kollegen holen einen dann wieder runter. Unsere Kunden haben eine positive Meinung von uns, ist man mal bei einem Kunden drin, springt man oftmals von Projekt zu Projekt. Ich denke es ist ein sehr gutes Zeichen für ein positives Image, wenn es Folgebeauftragungen gibt.
Work-Life-Balance
An sich absolut gegeben. Die Vorgesetzten achten auch immer so gut es geht darauf, dass man das "Life" nicht vernachlässigt. Fällt es auf, dass man über einen längeren Zeitraum mal zu viel arbeitet und durch ist, schaltet sich der Vorgesetzte ein. Aber gerade im Projektgeschäft kann es mal passieren, dass man in der Endphase ein paar Stunden ran hängt. Aber auch hier sind unsere Kunden in der Regel darauf bedacht, dass die Balance stimmt. Urlaub kann an sich eigentlich immer genommen werden, wenn es mit dem Projekt und dem Vorgesetzten rechtzeitig (oder zur Not auch mal spontan) abgestimmt wird.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt hier voran, wenn man das will. Man muss es nur klar ansprechen, dahinter sein und selbst etwas dafür tun. Dann hat man auch volle Unterstützung vom Management und Vorgesetzten. Bei den Zertifizierungen bekommt man eigentlich alles gezahlt und darf auch selbst mit entscheiden, in welche Richtung es geht. Es wird einmal jährlich im Mitarbeitergespräch ein mögliches Zielprofil besprochen und dann kann man in diese Richtung starten.
Gehalt/Benefits
Ich denke marktüblich, nicht mehr und nicht weniger. Wenn man Leistung bringt und präsent ist, wird das auch honoriert. Für das Umfeld, das man hier findet, dürfte das sogar etwas höher zu bewerten sein. Klar gibt es bestimmt auch Unternehmensberatungen die mehr zahlen, man dafür dann aber auch mehr opfert. Ich möchte keine 60 Stundenwoche und zu viel Druck bei der Arbeit haben. Von daher passt das Gesamtpaket absolut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel getan, damit ein Bewusstsein geschaffen wird. Seit neuestem ist jeder Mitarbeiter Pate eines gepflanzten Baums, es wird seit 2021 ein Firmen-Leasingrad angeboten und es wird versucht möglichst Fortbewegungsmittel zu nutzen, die weniger CO als ein Flugzeug ausstoßen. Wobei ein Flugzeug wohl nun keine Messlatte ist ;)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist echt super. Wenn man mal nicht weiterkommt, helfen einem die Kollegen immer weiter. Hier gibt es keine Ellenbogen, Neid oder Missgunst. Auch wenn der jeweilige Kollege dann kein Experte auf dem ein oder anderen Gebiet ist, wird das Problem trotzdem angehört und gemeinsam versucht eine Lösung zu finden. Es wird keiner hängen gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder genommen, der gut drauf ist, zu uns passt und evtl. noch etwas fachliches/technisches mitbringt. Da spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hatte nie ein Problem mit meinem Vorgesetzten und durfte viel selbst entscheiden und gestalten. Hängt auch immer von einem selbst ab, in wie weit man schon alleine lauffähig beim Kunden oder bei internen Themen ist. Wenn man Gas gibt und Eigeninitiative zeigt, bekommt man viel Freiraum. Ziele sind absolut realistisch und werden im Dialog besprochen und nicht von oben herab. Wenn ich mal ein Problem hatte, wurde das direkt oder zumindest zeitnah geklärt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt hier den neuesten Stand der Technik. Alle 2 Jahre das aktuelle iPhone-Modell, alle paar Jahre ein neues Notebook und fürs Homeoffice auch noch nötige Hardware (Monitor, Maus, Tastatur, Dockingstation, ich glaube sogar ggf. Router falls das eigene Gerät vom privaten Hausanschluss zu schwach ist). Das kannte ich bisher so auch noch nicht.
Kommunikation
Durch regelmäßige virtuelle Townhalls oder andere Info-Termine wird eine transparente Kommunikation gewährleistet. Wenn man mal nicht teilnehmen konnte, erhält man im Anschluss immer ein Protokoll mit den wichtigen Fakten. Man hat jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen, auch während der Termine.
Gleichberechtigung
Hier gibt es wirklich gar keine Unterschiede oder Probleme.
Interessante Aufgaben
Meine ersten Projekte bzw. Teilprojekte in den ersten Wochen hatten mich nicht ausgefüllt. Ich hatte das auch bei meinem Vorgesetzten adressiert und es wurde versucht eine Lösung zu finden. Es lag aber auch daran, dass ich erst einmal im Beraterleben ankommen und mein Profil mit Zertifizierungen aufpolieren musste (die im Übrigen alle von der Firma gezahlt werden). Nach ein paar Wochen hatte ich dann auch ein gutes Profil, so kamen auch spannendere Projekte für mich in Frage. Meine aktuellen Projekte sind wirklich gut und anspruchsvoll. Es liegt also hier auch an einem selbst, welche Aufgaben bzw. Projekte man bekommt.
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Super Unternehmenskultur, tolles Team und spannende Inhalte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Blueforte GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird den Mitarbeitern wirklich zugehört und jeder bekommt die Möglichkeit, das Unternehmen und die Arbeitsumgebung mitzugestalten.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit super flexibel einteilen; hauptsache ist natürlich, dass die Arbeit erledigt wird. Den Mitarbeitern wird sehr viel Vertrauen geschenkt, dass sie ihre Arbeitszeit eigenständig planen und einteilen können.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit super netten, lustigen und cleveren Kollegen. Durch Mittagspausen, Teamevents etc. verbringen wir auch viel Zeit miteinander und wachsen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die fähige Führungskräfte mit einer tollen Einstellung bzgl. ihrer Mitarbeiterführung.
Kommunikation
Einfach, effizient und freundlich.
Interessante Aufgaben
Es wird sehr viel Rücksicht auf die Interessen, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sinnvolle Inhalte, spürbarer Purpose, Ergebnisse zählen mehr als Anwesenheitszeit und ein tolles Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei blueforte GmbH (Hamburg / Deutschland) in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden wertgeschätzt und fair behandelt. Es gibt ein tolles Team und eine hohe Motivation sowie viele interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von wichtigen Dingen könnte schneller erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist Meeting Hub für alle - hier werden Ideen ausgetauscht, konzentriert gearbeitet und gemeinsam gegessen und geschnackt. Keine Ellenbogen, alle unterstützen sich bis Aufgaben erledigt sind. Man fühlt sich richtig wohl.
Image
gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Klar - Berater sein ist oft anstrengend und herausfordernd - aber dies ist hier die meiste Zeit positiv und wenn es mal was zu meckern gibt, hat es eher mit den Kunden zu tun. Die Arbeitszeiten halten sich aber in sehr angenehmen Grenzen und bleiben für ein Beratungshaus im völlig entspannten Bereich. Hauptsache die Arbeit wird gemacht - dann ist auch mal frühes Gehen möglich. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es ist auch kein Problem, einen Arzttermin oder Behördengang in die Woche zu schieben, ohne Urlaub zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird sehr viel Wert gelegt - die Mitarbeiter bekommen eine fundierte (und oft teure) Ausbildung in enger Abstimmung zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten. Mitarbeiter können selbst beeinflussen, wohin ihre Reise geht (kein Witz - das ist nicht bei allen meinen früheren Arbeitgebern so gewesen).
Gehalt/Benefits
Gehälter sind gut, bei Sozialleistungen könnte mehr gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten eines Beratungshauses mit vielen Reiseaktivitäten wird viel Wert auf ein umweltschonendes Reisen mit Bahn gelegt (Flüge nur in Ausnahmefällen) und anstelle von Dienstwagen gibt es Dienstfahrräder.
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich gut - es gibt keine Konkurrenz - unsere Ergebnisse erzielen WIR und nicht Einzelne. Die Unterstützung durch Kollegen ist immer da und wenn jemand krank / aus anderen privaten Gründen verhindert ist, springt immer jemand ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier zeigt sich das Management sehr offen und flexibel in Hinblick auf die Vereinbarkeit der Lebenssituation mit dem Job.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und kooperativ sowie verständnisvoll. Die Entscheidungen sind immer verständlich und pragmatisch und werden gut erläutert. Das Wohlergehen und interessante Inhalte für die Mitarbeiter sind dem Management wichtig.
Arbeitsbedingungen
Immer die beste Hardware-Ausstattung, um produktiv arbeiten zu können - sowie ein modernes Büro in guter Innenstadt-Lage, Reisen 1. Klasse Bahn, kostenfreie Getränke und eine Küche / Dusche im Büro. Home Office ist jederzeit möglich.
Kommunikation
Der Austausch innerhalb des Team funktioniert gut - sowohl formell über entsprechende Medien wie MS TEAMS und persönlich - als auch informell im Büro oder über das firmeneigene social network. Einzig offizielle Statements vom Management könnten gerne etwas zeitnäher erfolgen. Alle Mitarbeiter haben Mitspracherecht bei Entscheidungen und wir haben eine offene Fehlerkultur.
Gleichberechtigung
Unseren weiblichen sowie männlichen Mitarbeitern mit Kind(ern) wird flexibel ermöglicht, die Familie in Einklang mit der Arbeit zubringen. Es wäre schön, wenn wir noch ein paar mehr weibliche Mitarbeiter und Führungskräfte hätten.
Interessante Aufgaben
Ja klar - wir sind Berater - wir gehen zu vielen (großen und kleinen) Kunden und können dort Mitwirken an interessanten Projekten. Dadurch ist die Abwechslung hoch und es gibt immer intellektuelle Herausforderungen - was will man mehr?
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Großartiger Zusammenhalt und einfach ein tolles Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Blueforte GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art zwischen Mitarbeitern, Teamleitern und Chefs.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiales Beratungsunternehmen mit hoher Mitarbeiterwertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blueforte GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit bzgl. Geschäftszahlen, gemeinschaftliche Herangehensweise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.