Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Blueforte die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und unkompliziert. Im direkten Austausch sind die Wege kurz und Rückfragen jederzeit möglich.
Der Zusammenhalt ist eine klare Stärke. Kolleg:innen unterstützen sich fachlich und persönlich, teilen Wissen.
Natürlich gibt es auch mal intensive Phasen, gleichzeitig bestehen sehr viel Flexibilität und Eigenverantwortung bei der Gestaltung des Arbeitsalltags.
Die Führung ist nahbar und von einem hohen Vertrauensvorschuss geprägt. Eigenständiges Arbeiten wird ausdrücklich erwartet und ermöglicht.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Sehr kollegiales Umfeld mit vielen klugen, engagierten Menschen. Die Zusammenarbeit ist professionell, direkt und gleichzeitig persönlich. Auch in anspruchsvollen Projektphasen bleibt der Umgang miteinander respektvoll.