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blueforte 
GmbH
Bewertungen

46 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von blueforte GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Super Arbeitgeber mit familiärer Umgebung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei blueforte GmbH (Hamburg / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts zu beschweren, sehr angenehmes Arbeiten jeden Tag, w√ľrde mich wieder hier bewerben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, man f√ľhlt sich ernst genommen und wertgesch√§tzt. Technische Ausstattung on Point, man bekommt alles was man braucht und mehr.

Work-Life-Balance

Sehr freie Arbeitszeitgestaltung möglich.

Karriere/Weiterbildung

Firma √ľbernimmt Zertifizierungen f√ľr Mitarbeiter, dies ist auch gew√ľnscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma hat sich verpflichtet, bis Mitte der 20er klimapositiv zu sein. Jeder Mitarbeiter hat einen Baum gepflanzt bekommen und weitere "gr√ľne" Projekte werden vorangetrieben. E-Mobilit√§t auf Dienstreisen wird gef√∂rdert, Leasing eines Fahrrades m√∂glich, ...

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt aller Kollegen, man hat nicht das Gef√ľhl, dass jemand hinter dem R√ľcken was √ľber einen sagt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied in der Behandlung vor j√ľngeren und √§lteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit mit Vorgesetzten auf Augenhöhe, hören fachlich auch zu und beachten Ratschläge

Arbeitsbedingungen

F√ľr Ausstattung zu Hause wurde schon vor Corona besorgt, gibt einmal ein technisches Komplettpaket.

Kommunikation

Regelm√§√üige all hands Meetings, wo Zahlen und Entwicklungen kommuniziert werden, schnelle R√ľckmeldung aller Kollegen auf kurzfristige Anfragen.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Positionsbedingt komme ich mit vielen verschiedenen Technologien in Ber√ľhrung. Hier hat auch keiner vor etwas Neuem Angst, sodass man immer auf dem aktuellen Stand der Technik ist. Dies l√§sst die Arbeit nie langweilig werden.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Top Arbeitgeber! Hält seine Versprechen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei blueforte GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt nichts negatives zu berichten

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmes Arbeitsumfeld

Image

Auf dem BI Markt hat blueforte schon ein gutes Image

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden, muss nur mit dem Kunden abgestimmt sein. Was aber völlig normal in der Branche ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gro√ü geschrieben. Man bekommt sehr viel M√∂glichkeiten weiterbildungen zu machen und wird hier auch unterst√ľtzt.

Gehalt/Sozialleistungen

es wird ein zufriedenstellendes Gehalt bezahlt. Zudem bekommt man noch viele Extras was Gesundheit und Co. angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

blueforte achtet sehr auf Umwelt und ist gerade dabei einen eigenen blueforte Wald aufzubauen. Hier hat jeder Mitarbeiter schon ein Baum geschenkt bekommen

Kollegenzusammenhalt

Es besteht unter den Kollegen ein super Verhältnis. Die alle sehr hilfsbereit sind.

Arbeitsbedingungen

Jeder wird sehr gut ausgestattet. Auch f√ľrs Home Office wird man komplett ausgestattet und muss nichts selbst bezahlen.

Interessante Aufgaben

Seine W√ľnsche werden voll ber√ľcksichtigt. Man muss nichts tun, was man nicht m√∂chte.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr zu empfehlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei blueforte GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seitens Management wird alles versucht, um eine angenehme Atmosph√§re zu schaffen. Sei es beim Kunden, im Headoffice oder im Homeoffice. Da unsere Berater nicht alle in Hamburg sitzen, wird dennoch R√ľcksicht auf alle genommen und auf eine faire und gleiche Behandlung wertgelegt. Es wird keiner benachteiligt, nur weil keine N√§he zum Headoffice da ist. Die Vorgesetzten h√∂ren zu, k√ľmmern sich um einen und versuchen Probleme oder St√∂rungen so gut und schnell es geht zu l√∂sen. Es ist volles Vertrauen in das Management bzw. Vorgesetzten vorhanden, auch bereits vor der komplizierten Corona-Zeit. Meiner Meinung nach wurde das Vertrauen seit Corona noch weiter verst√§rkt.

Image

Die eigenen Mitarbeiter reden gut √ľber die Firma, es gibt hier keinen der schlechte Stimmung verbreitet. Klar ist man hier auch mal genervt oder schlecht drauf, wenn es im Projekt nicht so l√§uft wie geplant, aber die Firma und die Kollegen holen einen dann wieder runter. Unsere Kunden haben eine positive Meinung von uns, ist man mal bei einem Kunden drin, springt man oftmals von Projekt zu Projekt. Ich denke es ist ein sehr gutes Zeichen f√ľr ein positives Image, wenn es Folgebeauftragungen gibt.

Work-Life-Balance

An sich absolut gegeben. Die Vorgesetzten achten auch immer so gut es geht darauf, dass man das "Life" nicht vernachl√§ssigt. F√§llt es auf, dass man √ľber einen l√§ngeren Zeitraum mal zu viel arbeitet und durch ist, schaltet sich der Vorgesetzte ein. Aber gerade im Projektgesch√§ft kann es mal passieren, dass man in der Endphase ein paar Stunden ran h√§ngt. Aber auch hier sind unsere Kunden in der Regel darauf bedacht, dass die Balance stimmt. Urlaub kann an sich eigentlich immer genommen werden, wenn es mit dem Projekt und dem Vorgesetzten rechtzeitig (oder zur Not auch mal spontan) abgestimmt wird.

Karriere/Weiterbildung

Man kommt hier voran, wenn man das will. Man muss es nur klar ansprechen, dahinter sein und selbst etwas daf√ľr tun. Dann hat man auch volle Unterst√ľtzung vom Management und Vorgesetzten. Bei den Zertifizierungen bekommt man eigentlich alles gezahlt und darf auch selbst mit entscheiden, in welche Richtung es geht. Es wird einmal j√§hrlich im Mitarbeitergespr√§ch ein m√∂gliches Zielprofil besprochen und dann kann man in diese Richtung starten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke markt√ľblich, nicht mehr und nicht weniger. Wenn man Leistung bringt und pr√§sent ist, wird das auch honoriert. F√ľr das Umfeld, das man hier findet, d√ľrfte das sogar etwas h√∂her zu bewerten sein. Klar gibt es bestimmt auch Unternehmensberatungen die mehr zahlen, man daf√ľr dann aber auch mehr opfert. Ich m√∂chte keine 60 Stundenwoche und zu viel Druck bei der Arbeit haben. Von daher passt das Gesamtpaket absolut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel getan, damit ein Bewusstsein geschaffen wird. Seit neuestem ist jeder Mitarbeiter Pate eines gepflanzten Baums, es wird seit 2021 ein Firmen-Leasingrad angeboten und es wird versucht möglichst Fortbewegungsmittel zu nutzen, die weniger CO als ein Flugzeug ausstoßen. Wobei ein Flugzeug wohl nun keine Messlatte ist ;)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist echt super. Wenn man mal nicht weiterkommt, helfen einem die Kollegen immer weiter. Hier gibt es keine Ellenbogen, Neid oder Missgunst. Auch wenn der jeweilige Kollege dann kein Experte auf dem ein oder anderen Gebiet ist, wird das Problem trotzdem angehört und gemeinsam versucht eine Lösung zu finden. Es wird keiner hängen gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder genommen, der gut drauf ist, zu uns passt und evtl. noch etwas fachliches/technisches mitbringt. Da spielt das Alter keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich hatte nie ein Problem mit meinem Vorgesetzten und durfte viel selbst entscheiden und gestalten. Hängt auch immer von einem selbst ab, in wie weit man schon alleine lauffähig beim Kunden oder bei internen Themen ist. Wenn man Gas gibt und Eigeninitiative zeigt, bekommt man viel Freiraum. Ziele sind absolut realistisch und werden im Dialog besprochen und nicht von oben herab. Wenn ich mal ein Problem hatte, wurde das direkt oder zumindest zeitnah geklärt.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt hier den neuesten Stand der Technik. Alle 2 Jahre das aktuelle iPhone-Modell, alle paar Jahre ein neues Notebook und f√ľrs Homeoffice auch noch n√∂tige Hardware (Monitor, Maus, Tastatur, Dockingstation, ich glaube sogar ggf. Router falls das eigene Ger√§t vom privaten Hausanschluss zu schwach ist). Das kannte ich bisher so auch noch nicht.

Kommunikation

Durch regelmäßige virtuelle Townhalls oder andere Info-Termine wird eine transparente Kommunikation gewährleistet. Wenn man mal nicht teilnehmen konnte, erhält man im Anschluss immer ein Protokoll mit den wichtigen Fakten. Man hat jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen, auch während der Termine.

Gleichberechtigung

Hier gibt es wirklich gar keine Unterschiede oder Probleme.

Interessante Aufgaben

Meine ersten Projekte bzw. Teilprojekte in den ersten Wochen hatten mich nicht ausgef√ľllt. Ich hatte das auch bei meinem Vorgesetzten adressiert und es wurde versucht eine L√∂sung zu finden. Es lag aber auch daran, dass ich erst einmal im Beraterleben ankommen und mein Profil mit Zertifizierungen aufpolieren musste (die im √úbrigen alle von der Firma gezahlt werden). Nach ein paar Wochen hatte ich dann auch ein gutes Profil, so kamen auch spannendere Projekte f√ľr mich in Frage. Meine aktuellen Projekte sind wirklich gut und anspruchsvoll. Es liegt also hier auch an einem selbst, welche Aufgaben bzw. Projekte man bekommt.

Super Unternehmenskultur, tolles Team und spannende Inhalte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei blueforte GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird den Mitarbeitern wirklich zugehört und jeder bekommt die Möglichkeit, das Unternehmen und die Arbeitsumgebung mitzugestalten.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit super flexibel einteilen; hauptsache ist nat√ľrlich, dass die Arbeit erledigt wird. Den Mitarbeitern wird sehr viel Vertrauen geschenkt, dass sie ihre Arbeitszeit eigenst√§ndig planen und einteilen k√∂nnen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team mit super netten, lustigen und cleveren Kollegen. Durch Mittagspausen, Teamevents etc. verbringen wir auch viel Zeit miteinander und wachsen zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die f√§hige F√ľhrungskr√§fte mit einer tollen Einstellung bzgl. ihrer Mitarbeiterf√ľhrung.

Kommunikation

Einfach, effizient und freundlich.

Interessante Aufgaben

Es wird sehr viel R√ľcksicht auf die Interessen, F√§higkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter gelegt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Teamblueforte GmbH

Vielen Dank f√ľr deine Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du unseren Teamgeist, unsere offene Kommunikation und unser Vertrauen in unsere Mitarbeiter sch√§tzt. Uns liegt sehr viel daran, unsere zentralen Werte, bestehend aus Vertrauen, Leidenschaft, Aufmerksamkeit und Teamgeist, gemeinsam mit dir und dem ganzen Team mit unserer blue culture journey weiter voranzutreiben.
Es macht wirklich Spaß zu sehen, wie sich jeder einzelne einbringt und dieses kreative Konzept des modernen Arbeitens, welches ja auch sehr viel Einsatz fordert, wirklich lebt.

Sch√∂n, dass du an Bord bist und danke, dass du uns auf unserem Weg dahin unterst√ľtzt!

Sinnvolle Inhalte, sp√ľrbarer Purpose, Ergebnisse z√§hlen mehr als Anwesenheitszeit und ein tolles Team.

4,6
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei blueforte GmbH (Hamburg / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden wertgeschätzt und fair behandelt. Es gibt ein tolles Team und eine hohe Motivation sowie viele interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von wichtigen Dingen könnte schneller erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Das B√ľro ist Meeting Hub f√ľr alle - hier werden Ideen ausgetauscht, konzentriert gearbeitet und gemeinsam gegessen und geschnackt. Keine Ellenbogen, alle unterst√ľtzen sich bis Aufgaben erledigt sind. Man f√ľhlt sich richtig wohl.

Image

gutes Image in der Branche.

Work-Life-Balance

Klar - Berater sein ist oft anstrengend und herausfordernd - aber dies ist hier die meiste Zeit positiv und wenn es mal was zu meckern gibt, hat es eher mit den Kunden zu tun. Die Arbeitszeiten halten sich aber in sehr angenehmen Grenzen und bleiben f√ľr ein Beratungshaus im v√∂llig entspannten Bereich. Hauptsache die Arbeit wird gemacht - dann ist auch mal fr√ľhes Gehen m√∂glich. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es ist auch kein Problem, einen Arzttermin oder Beh√∂rdengang in die Woche zu schieben, ohne Urlaub zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Darauf wird sehr viel Wert gelegt - die Mitarbeiter bekommen eine fundierte (und oft teure) Ausbildung in enger Abstimmung zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten. Mitarbeiter k√∂nnen selbst beeinflussen, wohin ihre Reise geht (kein Witz - das ist nicht bei allen meinen fr√ľheren Arbeitgebern so gewesen).

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind gut, bei Sozialleistungen könnte mehr gemacht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der M√∂glichkeiten eines Beratungshauses mit vielen Reiseaktivit√§ten wird viel Wert auf ein umweltschonendes Reisen mit Bahn gelegt (Fl√ľge nur in Ausnahmef√§llen) und anstelle von Dienstwagen gibt es Dienstfahrr√§der.

Kollegenzusammenhalt

Der ist wirklich gut - es gibt keine Konkurrenz - unsere Ergebnisse erzielen WIR und nicht Einzelne. Die Unterst√ľtzung durch Kollegen ist immer da und wenn jemand krank / aus anderen privaten Gr√ľnden verhindert ist, springt immer jemand ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier zeigt sich das Management sehr offen und flexibel in Hinblick auf die Vereinbarkeit der Lebenssituation mit dem Job.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und kooperativ sowie verst√§ndnisvoll. Die Entscheidungen sind immer verst√§ndlich und pragmatisch und werden gut erl√§utert. Das Wohlergehen und interessante Inhalte f√ľr die Mitarbeiter sind dem Management wichtig.

Arbeitsbedingungen

Immer die beste Hardware-Ausstattung, um produktiv arbeiten zu k√∂nnen - sowie ein modernes B√ľro in guter Innenstadt-Lage, Reisen 1. Klasse Bahn, kostenfreie Getr√§nke und eine K√ľche / Dusche im B√ľro. Home Office ist jederzeit m√∂glich.

Kommunikation

Der Austausch innerhalb des Team funktioniert gut - sowohl formell √ľber entsprechende Medien wie MS TEAMS und pers√∂nlich - als auch informell im B√ľro oder √ľber das firmeneigene social network. Einzig offizielle Statements vom Management k√∂nnten gerne etwas zeitn√§her erfolgen. Alle Mitarbeiter haben Mitspracherecht bei Entscheidungen und wir haben eine offene Fehlerkultur.

Gleichberechtigung

Unseren weiblichen sowie m√§nnlichen Mitarbeitern mit Kind(ern) wird flexibel erm√∂glicht, die Familie in Einklang mit der Arbeit zubringen. Es w√§re sch√∂n, wenn wir noch ein paar mehr weibliche Mitarbeiter und F√ľhrungskr√§fte h√§tten.

Interessante Aufgaben

Ja klar - wir sind Berater - wir gehen zu vielen (großen und kleinen) Kunden und können dort Mitwirken an interessanten Projekten. Dadurch ist die Abwechslung hoch und es gibt immer intellektuelle Herausforderungen - was will man mehr?

Großartiger Zusammenhalt und einfach ein tolles Arbeitsumfeld.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei blueforte GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Art zwischen Mitarbeitern, Teamleitern und Chefs.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegiales Beratungsunternehmen mit hoher Mitarbeiterwertschätzung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei blueforte GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit bzgl. Geschäftszahlen, gemeinschaftliche Herangehensweise


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gesamteindruck 1+ mit Sternchen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei blueforte GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin erst seit kurzem im Unternehmen ‚Äď befinde mich aktuell noch in der Probezeit.
Mein Eindruck bisher ist aber: Zum ersten Mal in meiner beruflichen Laufbahn (10 Jahre im Bereich Business Intelligence) habe ich hier das Gef√ľhl, dass die gro√üen Versprechungen aus dem Bewerbungsgespr√§chen wirklich eingehalten werden.

Ich bin schwer begeistert von diesem Arbeitgeber. Von mir gibt es eine ganz klare Weiterempfehlung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiär, hoch qualifiziert, aber leider wenig innovativ

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei blueforte GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- HR
- Team Building Maßnahmen
- Unterst√ľtzung zur Weiterbildung wird, wenn m√∂glich, stets geleistet
- flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Transparenz von Unternehmensentscheidungen
- Kommunikation zwischen Management und Vorgesetzten
- eingeschränkter Einfluss zur Auswahl des Kundeneinsatzes, Tagessatzes und den Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

- nicht nur technisches und fachliches Wissen ist wichtig, sondern auch soziales Denken, Empathie
- Gleichzeitig wächst eine IT-Beratung nicht, wenn keine Arbeitnehmer mit fachlich und technisch passendem Hintergrund genommen werden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr stark vom Kunden ab - Einfluss hat blueforte hier nur minder

Image

Familiäres, aber auch konservatives Unternehmen. Qualitativ sehr stark in klassischen BI und DWH Themen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten - abh√§ngig vom Kunden - flexibel, Home Office M√∂glichkeit ist gegeben und habe ich selbst auch 1x w√∂chentlich in Anspruch genommen. Als Anf√§nger hat man noch die starke Verpflichtung, sich privat weiterzubilden. Es wurde aber immer darauf geachtet, dass eine Balance existiert. Anders gesagt: Wenn ich aus privaten Gr√ľnden fr√ľher gegangen bin, musste ich mir niemals etwas anh√∂ren oder es rechtfertigen.

Karriere/Weiterbildung

Unterst√ľtzung bei Weiterbildungen ist gegeben, solange sie auch sinnvoll f√ľr den Einsatz beim Kunden sind und die Arbeitszeit - und den damit erbrachten Umsatz - nicht stark beeintr√§chtigen

Gehalt/Sozialleistungen

Typisch f√ľr Beratung: Aufteilung in festes und variables Gehalt - erzeugt je nach Person Druck, √úberstunden zu machen, wenn man ein bestimmtes Jahresgehalt/ Extragehalt erreichen will. Leider auch abh√§ngig von den Kundeneins√§tzen - Dauer, Budget, etc.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl innerhalb der Arbeit als auch privat - sehr starker Zusammenhalt wird hier hochgeschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten unterst√ľtzen einen bei der Weiterbildung und holen sich regelm√§√üig Feedback sowohl zum Kundeneinsatz als auch das pers√∂nliche Feedback des Kunden zum Mitarbeiter.

Kommunikation

HR - Top, Management - eher Pull statt Push Prinzip
Insgesamt aber gilt: Jeder hat ein offenes Ohr und es wird keiner vor den Kopf gestoßen, wenn er seine Meinung sagt und diese ungleich der allgemein geltenden ist

Interessante Aufgaben

Hängt vom Kunden ab...Manchmal muss man leider etwas "langweiliges" hinnehmen, wenn momentan kein anderer Kundeneinsatz möglich ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Großartige Unternehmenskultur, spannende Aufgaben, gute Entwicklungschancen

4,9
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei blueforte GmbH (Hamburg / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Humane Art des Umgangs, engagiertes Management, lebendige Firmenkultur mit tollen Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts, was ich schlecht finde!

Verbesserungsvorschläge

Management-Dinner wieder konsequent zweimal j√§hrlich durchf√ľhren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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