Humane Art des Umgangs, engagiertes Management, lebendige Firmenkultur mit tollen Events
Es gibt nichts, was ich schlecht finde!
Insb. für Einsteiger
-gute und klare Kommunikation für Aufgabenfortschritte und Feedback
-offene und direkte Kommunikation bis in die Führungsebene
-sehr angenehmer Umgang unter allen Kollegen
-es gibt die Kommunikationsplattform Yammer, wo über News über interes als auch privates von den Mitarbeitern gibt
-viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
-jeder hat einen eigenen Laptop
-Arbeitsplätze mit weiteren externen Monitoren
-flexible Arbeitszeiten
-kleines Unternehmen
-legt viel Wert auf Induvidualität
Hier wird auf Stil und kooperativen Umgang geachtet, ebenso wie auf die Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
Im Rahmen meines Schülerjobs, hatte ich die Chance, in viele Bereiche des Unternehmens zu blicken und diese tatkräftig zu unterstützen.
Dabei wurde ich nicht als Aushilfe gesehen, sondern als ein Vollwertiger Mitarbeiter.
Dies spiegelte sich auch in den sehr interessanten Aufgaben und Tätigkeiten wieder.
Betriebsklima, Angebote zur Weiterbildung, sehr gute Kommunikation im Vergleich mit anderen Firmen
Agil, jung, dynamisch, innovativ, motiviert, interdisziplinär, professionell, aufgeschlossen, reziprok, symbiotisch.
Meine Vorgesetzte ist immer für mich da und hat ein offenes Ohr - egal was ist. Sie ist empathisch und verständnisvoll. Die lockere und freundliche, aber doch professionelle und distanzierte Art des Miteinanders ist super angenehm.
Kollegenzusammenhalt = blueforte. Jeder mag jeden und hilft aus, wo er kann. Egal ob Werkstudent, Associate oder Senior Consultant oder Geschäftsführung.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, man lernt ständig Neues. blueforte und ihre Führungskräfte streben hohe Niveaus an, die meist erst nach einigen Rücksprachen, gemeinsamen Brainstormings und Optimierungsstunden erreicht werden.
Was ich von Anfang an super fand, war die offene Kommunikation. Schon im Vorstellungsgespräch wird ein Feedback gegeben, wie man auf die Gesprächspartner wirkt. Ziele werden von Anfang an klar definiert. Werden Aufgaben nicht zufriedenstellend gelöst, wird es sofort besprochen und ein Weg aufgezeigt, wie das Ziel erreicht werden kann. Als Plattform gibt es YAMMER, auf der wir uns austauschen, planen und verabreden.
Es ist egal wer du bist, hauptsache du kannst was und hast Bock auf deine Arbeit!
Junge wie auch ältere Kollegen kommen alle ausnahmslos super miteinander aus.
blueforte bietet für die Consultants zahlreiche Weiterbildungen und Zertifizierungen an. Auch als Werkstudentin darf ich bei internen Schulungen mitlernen und in andere Bereiche reinschnuppern.
Der Stundenlohn ist ok. Die Benefits sind aber echt kaum zu toppen. Auch als Werkstudentin habe ich eine volle Ausstattung inklusive iPhone und Laptop und freu mich jedes Mal auf's Neue auf ein Teamevent.
Das Office in Hamburg ist super modern und hat eine coole Start-Up Atmosphäre. Manch einer würde sagen steril, ich finde es erfrischend. Es ist eine Dusche vorhanden, falls zusammen Sport gemacht wird und in der voll ausgestatteten Küche haben wir schon oft zusammen gekocht oder gekickert. Der Open Space Bereich, als großer Arbeitsraum, bietet Platz für viel Interaktion. Die Konferenzräume sind ausgestattet mit Flatscreens für Präsentationen und ein kreatives Miteinander.
blueforte ist engagiert, spendet zum Beispiel fleißig für die Flüchtlinge und fasst tatkräftig zur Weihnachtszeit bei einer wohltätigen Organisation mit unter die Arme.
Nach einer gewissen Zusammenarbeit und aufgebauten Vertrauensbasis darf ich einen Tag/Woche aus dem Home Office arbeiten. Alle Teamevents wie 3-Tage Mallorca, Weihnachtsevents oder Sportveranstaltungen (z.B. der Mopo-Lauf) sind auch für Werkstudenten inklusive. Das Team versteht sich hervorragend, geht auch gern mal After-Work etwas trinken und mit den engsten Kollegin ist man befreundet, was das Arbeiten angenehm und vertraut macht.
blueforte bietet genau das, was es verspricht. Ein dynamisches und innovatives Miteinander, das stets zusammen professionelle Bestleistungen erreichen will.
Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Zusammenhalt zwischen den Kollegen, Vertrauensarbeitszeit und Home Office, Benefits wie zB die Ausstattung (iPhone, Laptop), Teamevents.
Auch wenn dies eine sehr rationale und sachliche Darstellung meiner Arbeit bei blueforte ist, gibt es bisher kein Contra meinerseits.
In der Beratung kann man die Arbeitsatmosphäre nicht immer beeinflussen, da Projekte beim Kunden stattfinden. Im Office allerdings sind die Rahmenbedingungen optimal. Durch das Team und die gute Kommunikation gehe ich immer sehr gerne zur Arbeit.
Die Kommunikation ist hervorragend und reicht bis zum Management, sodass Konflikte hier schon im Keim erstickt werden. Eigene Meinungen und Ideen werden gerne gehört und berücksichtigt. Regelmäßiges ehrliches Feedback ermöglicht die persönliche Entwicklung - eigene Schwächen werden einem knallhart aufgezeigt :)
Schon vor dem Einstieg wurde ich eingeladen an einem Teamevent teilzunehmen. Von Beginn an haben alle Kollegen ihre Hilfe angeboten und mir das Gefühl gegeben willkommen zu sein. Das ist bis heute der Fall - das Team ist spitzenklasse!
Ich habe das Glück in einer Abteilung tätig zu sein, die sowohl strategische als auch operative Elemente vereint. Dadurch gibt es zwar eine Menge an Aufgaben, die allerdings dadurch sehr vielseitig und spannend sind.
Kommunikation ist bei einer Beratung durch das Projektgeschäft nicht immer leicht. Daher wird darauf sehr viel Wert gelegt: Zum einen gibt es viel Feedback zur eignen Arbeit und eine Kommunikationsplatform (yammer) für alle Kollegen. Zum anderen gibt es ein tolles HR-Team, dass auf jedes persönliche Anliegen eingeht und mehrere Teamevents im Jahr, sowie Management Dinner zum direkten Austausch mit dem Management.
Durch regelmäßiges ehrliches Feedback, immer neue Herausforderungen und Weiterbildungen hat man das Gefühl weiterzukommen und bekommt eine Wertschätzung, die man gerne durch gute Arbeit zurückgibt. Es werden vielseitige Weiterbildungen - technisch, fachlich, persönlich - durch internes Mentoring/Coaching oder extern angeboten und von der Firma übernommen.
Die Arbeitsbedingungen variieren von Kunde zu Kunde. Im Office selbst gibt es eine topmoderne Ausstattung. Eigener Laptop und Smartphone der neuesten Generation ermöglichen das Arbeiten aber auch im HomeOffice.
Arbeitszeiten, Urlaub und persönliche Lösungen werden immer zufriedenstellend gefunden. Management und HR agieren sehr modern und wissen, dass zufriedene Mitarbeiter das Kapital einer Beratung sind.
- Förderung & Forderung auf allen Ebenen
- Kommunikationskultur über alle Ebenen
- Team und Arbeitsatmosphäre
-
War und bin sehr stolz darauf, dass ich für diese Company arbeiten durfte.
Vielen Dank für all die Chancen und Freiheiten, die Ihr mir ermöglicht habt :-)
War stets stolz darauf im Team etwas zum Firmenerfolg beizutragen.
Liebe Grüße,
Stefan
Als Berater bei blueforte hat man die spannende Gelegenheit in unterschiedlichste Unternehmenskulturen hinzuschnuppern. Wer dem gegenüber offen ist, wird i.d.R. sehr positive Erfahrungen machen.
Seit der Gründung von blueforte vor mehr als sieben Jahren bis heute, hat sich das Unternehmen Schritt für Schritt von einem Start Up zu eine renommierten Beratungsunternehmen gewandelt. Auch wenn sich in dieser Zeit vieles geändert hat, viele professioneller geworden ist, so lässt sich ein Konstante feststellen und das ist die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit vom Management und seinen Mitarbeitern.
Ein Wort: Großartig
Ein Großteil der Aufgaben im Berateralltag wird einem vom Kunden diktiert?!
Ja, manchmal ist das so. Grundsätzlich gilt aber, dass sowohl der Kunde also auch das blueforte Management meist sehr dankbar für innovative Ideen sind. Mit klaren Vorstellungen, überzeugenden Argumenten und ein wenig Erfahrung ist es also durchaus möglich seine Aufgaben mitzugestalten.
Die Kommunikation in einem stark verteilt arbeitendem Team ist mitunter nicht leicht und war in der Vergangenheit ein häufiger Kritikpunkt. Seit gut einem Jahr haben wir mit Yammer eine Social Media Plattform etabliert die rege genutzt wird. Hier wird längst nicht mehr nur über aktuelle Beratungsthemen diskutiert, sondern durchaus auch private Themen: Wer geht heute Abend mit mir laufen? Wer kennt den besten Burgerladen? War der Freistoß für den HSV berechtig?
Die Karriereplanung wird durch ein durchdachtes HR-Programm unterstützt. Toll finde ich, dass man ab einem gewissen Punkt entscheiden kann, ob man sich eher in die Expertenrichtung oder in die Managementrichtung entwickeln möchte. Neben informellen Gesprächen mit dem Vorgesetzten hilft vor allem das regelmäßig stattfindende Performance Gespräch, um gemeinsam Karriereziele anzusteuern.
blueforte unterstützt eine Vielzahl von Zertifizierungen sowohl toolspezifisch (z.B. Teradata, Oracle, Informatica, MicroStrategey uvm.) also integrativ (Projektmanagement, Requirementsengineering, ITIL uvm.)
Auch wenn blueforte die Zertifizierung und i.d.R. auch die Vorbereitungskosten trägt und die Vorbereitungskurse i.d.R. als Arbeitszeit gelten musste ich leider feststellen, dass einem das Lernen dann leider doch nicht abgenommen wird. Die richtige Balance zu finden zwischen Arbeitszeit, Freizeit und Zeit die zum Lernen benötigt wird, ist nicht immer leicht. Hier hilft es sehr, sich bei den erfahrenen Kollegen zu erkundigen und von deren Erfahrung zu profitieren.
das ist schon ganz in Ordnung :-)
Ähnlich wie bei der Arbeitsatmosphäre sind die Arbeitsbedingungen je Kunde sehr unterschiedlich, vom Einzel- bis zum Großraumbüro war bei mir alles dabei. Sehr positiv erlebe ich, dass immer mehr Kunden die Möglichkeit anbieten (in Teilen) vom Homeoffice aus zu arbeiten.
Doch egal wie es beim Kunden gerade bestellt ist, kommt man ins (neue) blueforte Office, erwarten einen eine gut ausgestattete Workbench, moderne Besprechungsräume und allerlei Annehmlichkeiten wie z.B. ein gut sortierter Getränkekühlschrank , leckerer Tee oder Kaffee und viel gesundes Obst - all for free!
In den vergangen Jahren hat sich blueforte in verschieden sozialen Projekten engagiert. Die Teilnahme an diesen Projekten war immer freiwillig, wurde i.d.R. von den Mitarbeitern organisiert und vom Management finanziell unterstützt.
Beratung ist kein Ponnyhof und auch bei blueforte muss man gelegentlich mal ein paar Überstunden machen. Das Management hat aber immer ein offenes Ohr, und sollte es tatsächlich mal zu viel werden, so wird pragmatisch nach Lösungen gesucht und in der Regel auch gefunden.
Ich bin immer wieder überrascht, wie bekannt blueforte inzwischen im BI-Umfeld ist. Bisher bekomme ich durchweg positive Rückmeldungen -sei es von Kunden, Partner und sogar Mitbewerbern.
--
--
