21 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr kollegiales Umfeld mit vielen klugen, engagierten Menschen. Die Zusammenarbeit ist professionell, direkt und gleichzeitig persönlich. Auch in anspruchsvollen Projektphasen bleibt der Umgang miteinander respektvoll.
Blueforte genießt bei vielen Kund:innen einen sehr guten Ruf, vor allem aufgrund der fachlichen Qualität und der verlässlichen Zusammenarbeit.
Natürlich gibt es auch mal intensive Phasen, gleichzeitig bestehen sehr viel Flexibilität und Eigenverantwortung bei der Gestaltung des Arbeitsalltags.
Es gibt viel Raum, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Weiterbildung wird unterstützt. Klare Karrierepfade, transparentere Kriterien für den nächsten Entwicklungsschritt und eine systematischere langfristige Planung sind vorhanden.
Blueforte bietet ein umfangreiches und vielseitiges Benefit-Paket.
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema im Unternehmen.
Der Zusammenhalt ist eine klare Stärke. Kolleg:innen unterstützen sich fachlich und persönlich, teilen Wissen.
Erfahrung wird geschätzt und aktiv in Projekte und interne Entscheidungen eingebunden.
Die Führung ist nahbar und von einem hohen Vertrauensvorschuss geprägt. Eigenständiges Arbeiten wird ausdrücklich erwartet und ermöglicht.
Sehr gute technische Ausstattung, flexible Arbeitsmodelle und viel Eigenverantwortung. Mobiles Arbeiten funktioniert super.
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und unkompliziert. Im direkten Austausch sind die Wege kurz und Rückfragen jederzeit möglich.
Ich erlebe einen respektvollen und gleichberechtigten Umgang.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Bei Blueforte ist man nicht einfach nur ein Dienstleister, der von Projekt zu Projekt weitergereicht wird. Jeder/e wird ernst genommen und die geleistete Arbeit erfährt echte Wertschätzung.
Bei Blueforte wird sehr viel dafür getan, dass sich Mitarbeitende wohlfühlen. Das zeigt sich zum Beispiel in der hochwertigen Büroausstattung (und top Verpflegung) und einer guten Betreuung in den Projekten. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt – wie in jeder Beratung gibt es auch mal Aufgaben/Projekte, die nicht ganz den eigenen Interessen entsprechen. Trotzdem wird darauf geachtet, dass dies nicht zum Regelfall wird. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem ich mich gut aufgehoben fühle.
Work-Life-Balance ist angemessen für eine Beratungsgesellschaft. Auf individuelle Besonderheiten wird eingegangen
Nachhaltigkeit ist bei Blueforte nicht nur ein PR-Thema, sondern wird ernst genommen und aktiv gelebt
Potenziale werden erkannt und gezielt gefördert. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt bei Blueforte die passenden Möglichkeiten und Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt wird aktiv durch z.B. Events gefördert
Es besteht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
Die Ausstattung lässt keine Wünsche offen
Das Management gibt regelmäßige Updates zur Geschäftsentwicklung. Positiv fällt die offene Unternehmenskultur auf: Die Open-Door-Policy wird wirklich gelebt und ist kein bloßer Slogan. Man kann jederzeit auf Kolleg:innen oder Führungskräfte zugehen, Fragen stellen oder Feedback geben/einholen.
Blueforte bietet gute Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Leider wird dies durch das Verhalten der Partner überschattet: Sie dulden keine anderen Meinungen und wer widerspricht, muss letztlich gehen.
Bei unterjährigem Austritt werden die Berater mit rechtswidrigen Vertragsklauseln benachteiligt, etwa indem zugesagte Boni bei Kündigung vor Jahresende nicht ausgezahlt werden. Es empfiehlt sich jedem, vor dem Start bei Blueforte eine Rechtsschutzversicherung abzuschließen.
Die Kommunikation ist chaotisch und unprofessionell. Trotz einer Fassade von
Optimismus herrscht eine große Ungewissheit über die finanzielle Lage, da die
Belegschaft nur geringen Einblick in die Geschäftszahlen hat. Die Boni sind an das EBIT gekoppelt — und nur die Partner kennen die echten Zahlen, was Manipulationen begünstigen kann.
P. S. Blueforte hat versucht, diese Bewertung zu entfernen, anstatt sie zu beantworten. Ich finde, alleine das sagt schon genug über die Kultur im Unternehmen aus.
Von Unsicherheit geprägt, da die Belegschaft wenig Einblick in die Geschäftszahlen bekommt.
Obwohl die Partner es anders darstellen, ist Blueforte letztlich nur eine der vielen kleinen Beratungen, deren Namen kaum jemand kennt.
Gehalt ok, viele andere Beratungen zahlen deutlich mehr.
die Firma pflanzt jährlich Hunderte Bäume.
Direkte Vorgesetzte machtlos gegenüber den Partnern, denken mehr an Karriere als an Mitarbeiterinteressen.
gute Hardware, remote möglich.
Schlechte Kommunikation, keinerlei Transparenz.
je nach Projekt
Vom ersten Tag an spürt man großes Vertrauen. Hier arbeiten viele kluge Köpfe, mit denen die Zusammenarbeit nicht nur produktiv, sondern auch richtig viel Spaß macht.
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Home Office Möglichkeiten.
Das Unternehmen ist sehr umweltbewusst. CO₂-Emissionen werden kompensiert, und es gibt einen Climate Officer, der Umweltthemen aktiv vorantreibt.
Man fühlt sich hier einfach wohl: Alle sind freundlich, hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr. Es gibt keine dummen Fragen, denn alle möchten, dass man gemeinsam das Beste erreicht.
Es werden ambitionierte, aber immer realistische Ziele gesetzt. Dabei wird die Meinung der Mitarbeitenden ernst genommen und wertgeschätzt.
Die Büros sind wirklich top ausgestattet. Es fehlt hier an nichts.
Die Kommunikation mit Kolleg:innen und Vorgesetzten ist immer respektvoll, offen und zugleich angenehm locker.
Die Mitarbeiter und deren Wohlbefinden stehen stark im Fokus. Es gibt Fitness-Studio Zuschüsse und viele weitere Benefits.
Das Thema Nachhaltigkeit ist ein besonders wichtiger Teil der Unternehmenskultur bei Blueforte. Zu bestimmten Anlässen wie z.B. dem Firmenjubiläum wird im unternehmenseigenen Wald ein Baum gepflanzt.
Der Kollegenzusammenhalt bei Blueforte ist einzigartig. Das Teambuilding wird durch zahlreiche Teamevents und interne Veranstaltungen gefördert.
Der Austausch mit Vorgesetzten basiert auf Augenhöhe und einem sehr respektvollen und wertschätzenden Miteinander. In regelmäßigen Feedbackgesprächen, werden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Ziele besprochen.
Moderne IT-Ausstattung und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und des Arbeitsortes.
Das Management-Team ist zugänglich und offen für Feedback. Hier wird großer Wert auf Transparenz und Kommunikation gelegt. Entscheidungen werden gut kommuniziert und man hat immer das Gefühl, Teil des Prozesses zu sein. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, sodass jeder Mitarbeitende auf dem neuesten Stand ist und weiß, wohin das Unternehmen steuert.
Wunderbar rund. Motivierend ohne überfordernd zu sein.
Blueforte hat ein sehr sympathisches und kommunikatives Image
Noch nie vorher eine solche Balance erlebt.
Perfekt
Perfekt
Sehr hoch und wird immer wieder hinterfragt, um noch besser zu werden
Perfekt. Ein tolles Team, dass sich hegt und pflegt.
Sehr legere.
Offen, ehrlich und nah an den Mitarbeitern.
Super. Von Arbeitsplatz bis Hygiene.
Bestens aufgestellt. Es gibt mehrere Kommunikationswege, die fokussiert eingesetzt werden können.
Keine Frage.
Es wird nie langweilig und man wird stark einbezogen.
Ich bin sehr zufrieden mit blueforte. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und positiv. Es herrscht ein gutes Klima zwischen den Kollegen und der Zusammenhalt ist stark. Auch die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, was ich sehr schätze. Das Verhalten der Vorgesetzten ist respektvoll, kooperativ und auf Augenhöhe. Des Weiteren sind die Aufgaben, die ich hier bearbeite, sehr spannend und herausfordernd. Ich fühle mich wertgeschätzt und kann mich hier gut entfalten. Ich kann blueforte nur weiterempfehlen.
blueforte setzt sich sehr dafür ein, eine CO2-positive Bilanz zu haben. Es gibt jedes Jahr Projekte, die unterstützt werden, um den eigenen CO2-Fußabdruck zu reduzieren und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.
Ein kleiner Kritikpunkt wäre vielleicht, dass die Einrichtung der Büroräume aktuell nicht die modernste ist, aber dafür ist die technische Ausstattung auf dem neuesten Stand und es gibt alles, was man für die Arbeit benötigt. Eine Anpassung der Einrichtung ist in Planung.
blueforte schaut gezielt , welchen Karrierepfad man einschlagen möchte und unterstützt bei der Entwicklung dorthin. Dadurch fühlt man sich sehr wertgeschätzt und kann aktiv sein Profil mitgestalten.
Weiter so
Man fühlt sich unter Freunden
Man kriegt alles, damit man sich wohl fühlen kann.
Weiterbildungen sind sogar verpflichtend
Überdurchschnittlich
Herausragend , positive CO2 Bilanz. Soziales Engagement in vielen Projekten.
Sehr gut!!!
Sehr offen, klar und verbindlich
Excellent
Transparent und offen
Wenn man interessante Aufgaben möchte, kann man diese gerne bekommen .
Hier läuft so vieles richtig, man muss es erlebt haben um es glauben zu können. Gleichzeitig ist nicht alles fertig und schon gar nichts in Stein gemeißelt. Es ist immer möglich sich einzubringen und gestaltend mitzuwirken.
Das beste ist für mich das Miteinander. Gemeinsam so professionell arbeiten zu können ist überaus motivierend und macht jede Menge Spaß.
Alle verstehen sich gut. Jeder ist engagiert bei der Sache. Das spornt gegenseitig an und macht Spaß. Unsere Office Managerin ist ganz hervorragend und sorgt dafür, dass immer alles bestens organisiert ist. Das schafft Leichtigkeit.
Das Unternehmen ist noch etwas klein und daher bisher leider nicht super bekannt. Wer es jedoch kennt spricht in den höchsten Tönen von der Blueforte. Ich habe weder von Kunden noch von Mitarbeitern bisher irgendetwas negatives über uns gehört. Selbst von Mitbewerbern habe ich schon positiven Zuspruch für unsere Leistungen und unser Standing am Markt erhalten.
Arbeiten, wann man will, wo man will (Deutschlandweit völlig frei und mit gewissen überwiegend rechtlichen Einschränkungen auch im Ausland). Hier geht es keinem darum 50 oder mehr Stunden abzuliefern sondern höchste Qualität in der Zeit zu leisten die man einbringt. Krank oder in anderen persönlichen Notlagen zu arbeiten ist tabu.
Kontinuierliche Weiterentwicklung ist eines der wichtigen Merkmale. Da das Unternehmen stark am Wachsen ist ergeben sich auch für den Einzelnen kontinuierlich gute Karriere Chancen.
Das Gehalt ist gut. Möglich, dass ich woanders etwas mehr verdienen könnte. Doch Nirgends passt das gesamt Paket so gut wie hier. Meine Zufriedenheit ist mir einfach auch unglaublich viel Wert. Sozialleistungen gibt es alles von dem ich bisher irgendwo gehört habe.
Wir sind Klima positiv. Bei uns gibt es keine Firmenwagen sondern Fahrräder und auch sonst möglichst grüne Mobilität. Nachhaltigkeit und Soziale Verantwortung werden bei uns groß geschrieben. Zum Beispiel durch unser eigenes Climate Office. Im Grunde achten wir bei allem was wir tun auch auf die Auswirkungen auf unsere Umwelt.
Hier hilft jeder jedem. Gemeinsam vorankommen und erfolgreich sein ist unser Ziel, das merkt man im täglichen Umgang.
Bei uns zählt nicht das Alter sondern die Fähigkeiten, der Leistungswille und die Person selbst.
Die Vorgesetzen haben ehrliches Interesse an den Menschen die für sie arbeiten. Die Förderung der Mitarbeiter steht im Vordergrund, so werden alle immer besser und liefern durchweg hervorragende Ergebnisse. Dafür gibt es wiederum jede Menge Wertschätzung, auch für die kleinen Dinge.
Beste Ausstattung die ich überhaupt je irgendwo bekommen habe (von Konzernen über größere und kleiner Beratungen bis hin zum Mittelstand). Freie Arbeitszeitgestaltung, beste interne Prozesse damit sich jeder auf seine wesentlichen Aufgaben konzentrieren kann. Diese Arbeitsbedingungen sind ein Traum. Ich schaffe viel mehr als sonst bisher irgendwo und bin dabei deutlich weniger gestresst. Das macht nachhaltig zufrieden.
Wir kommunizieren offen, ehrlich und klar. Daran arbeiten wir und haben eine ehrlich gelebte und regelmäßig neu motivierte Kommunikationskultur über alle Ebenen.
Ist für uns selbstverständlich. Auch wenn ich das Gendern nach wie vor etwas sperrig finde, man gewöhnt sich dran. Wie auch sonst in allen Bereichen gehört es halt dazu sein Verhalten so anzupassen, dass sich alle wohlfühlen können.
Wir haben das Thema Data Analytics ganzheitlich betrachtet in 7 Themenbereiche aufgeteilt und in jedem Bereich agieren wir auf hohem Niveau. Da ist für jeden mit Interesse in dem Sektor etwas spannendes dabei. So findet jeder die für sich interessantesten Themen und das schürt wiederum die Begeisterung mit der wir bei der Sache sind.
Das Teamgefühl.
Es wird darauf geachtet das möglich Ideale Rahmenbedingungen. Regelmäßige abfrage der Zufriedenheit und zeitnahe Initiierung von entsprechenden Maßnahmen. Realisierung von neuen Arbeitsmöglichkeiten z.B. im Ausland oder beantragen von Co Working Spaces.
Man hat Einfluss darauf wie viele Projekte man betreut und wie stark man ausgelastet ist.
Zertifizierungen werden Supported und eine Persönliche Weiterbildung wird mit dem Vorgesetzten geplant und weiterentwickelt. Die notwendigen Mittel (Unterlagen, Schulungen) werden vom Unternehmen bereitgestellt.
Es wird darauf geachtet dass soziale Projekte gefördert werden. Zudem sind Mitarbeiter dafür zuständig, dass das Unternehmen Klimaneutral ist.
Top. Sehr Hilfsbereit und Erreichbar.
Hier wird kein unterschied gemacht.
Eine sehr offene Kommunikation und man wird dabei Unterstützt sich in die Richtung zu entwickeln die spannend findet.
Top Arbeitsgeräte, Systeme und Bürokratischer Aufwand wird möglichst gering gehalten.
Offene Kommunikation.
Alles Top.
Bei den Projekten hat man ein Mitspracherecht und muss nicht in Projekte die einen Thematisch nicht weiterbringen.
So verdient kununu Geld.