Freue mich auf die nächste Weihnachtsfeier!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang und sehr großzügige Fehlerkultur. Man kann es hier fast nicht versemmeln.
Bezahlung ist branchenüblich weniger gut, dafür aber Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen Themen und vielen verschiedenen Kunden.
Das Team habe ich größtenteils als sehr toll erlebt, man hilft sich aus und keiner fällt dem anderen in den Rücken, es gibt keine Intrigen oder Hinterhältigkeiten wie ich es anderswo schon erlebt habe.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte-Fortbildung. Führungskraft ist hier meist die Person, die schon lange dabei ist, nicht unbedingt die, die auch gut führt. Aber das kann man lernen, wenn man will.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist sehr entspannt und kollegial, ich bin immer gerne im Büro gewesen.
Work-Life-Balance
Starke Verbesserung über die Jahre, hier wurde sich viel Mühe gegeben.
Dank Gleitzeit ist man recht flexibel und wenn man bspw. mal einen privaten Termin hat kann man den problemlos in der Arbeitszeit wahrnehmen.
Wer gute Übergaben schreibt wird im Urlaub auch nicht angerufen, Überstunden kann man abbummeln.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Entwicklungspläne, bei denen man auch sagen kann, wie man seine Rolle ausgestalten will. Alle 6 Monate Feedbackgespräch mit Anforderungen für den nächsten Schritt, was wirklich besser ist als bei anderen Arbeitgebern.
Wer mit einer konkreten Weiterbildung anfragt und den Wert fürs Unternehmen gut erklärt, kriegt zumindest Rückhalt von der Führungskraft. Ob der Geschäftsführer zustimmt ist Glücksfall.
Gehalt/Benefits
Im Branchen vergleich durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine große Rolle würde ich sagen, es sind immer mal wieder Maßnahmen (Umwelt/Klima) im Gespräch aber bis her verläuft sich das dann schnell im Tagesgeschäft.
Kollegenzusammenhalt
Ist personenabhängig - zum Ende meiner Zeit gab es leider auch vermehrt Kollegen die einfach nur Dienst nach Vorschrift machen und dann kommentarlos gehen.
Grundsätzlich aber toller Zusammenhalt und es sind auch echte Freundschaften entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen, altersdurchschnitt um die 30
Vorgesetztenverhalten
Klare Strukturen und Ziele, Abteilungsleiter setzt sich für Mitarbeitende ein.
Erwartungen werden klar kommuniziert und man kann sich bei Unklarheiten immer Hilfe holen, ohne dass dies als negativ wahrgenommen wird.
Arbeitsbedingungen
Klassisches Agenturgeschäft, Gehalt entspricht dem Markt, ebenso Benefits. Überstunden sollten zeitnah abgebummelt werden, dann hat man damit auch keinen Stress.
Wer am Anfang seiner Karriere steht und Eigenverantwortlichkeit mitbringt, kann hier in einem wirklich netten Team viel lernen, bekommt jede mögliche Perspektive geboten und darf sich ziemlich frei entwickeln.
Wer “einfach nur einen Job machen” will ist in so einem kleinen Team fehl am Platz.
Kommunikation
Transparenz der Geschäftsführung gegenüber der Belegschaft ist extrem hoch, das habe ich so sonst nirgendwo erlebt.
Es wird nicht immer alles gut kommuniziert, aber es wird sich Mühe gegeben.
Gleichberechtigung
Nix zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslungsreich, wie in Agentur halt üblich.