Lockerer Umgang nach außen, aber intern wenig Struktur und Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab keine besonders stark ausgeprägten Hierarchien. Der Umgang war teilweise locker und weniger formell, was für manche Mitarbeitende sicherlich angenehm sein kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belastendes Arbeitsklima, wenig Wertschätzung, viel Druck, respektlose Kommunikation, unklare Erwartungen, kaum transparente Entscheidungen, schwache Führung, wenig Work-Life-Balance, erwartete Überstunden, kaum Homeoffice, wenig Gehaltstransparenz, wenig echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angespannt, laut und stark von Druck geprägt. Wertschätzung und respektvolle Kommunikation haben gefehlt.
Der Umgang durch die Geschäftsführung war oft unangemessen. Es fielen wiederholt abwertende Kommentare über Mitarbeitende und Bewerbende, teilweise auch bezogen auf Aussehen oder Geschlecht. Entscheidungen und Bewertungen wirkten dadurch nicht fachlich oder professionell.
Häufige Aufgabenüberlastung, kurzfristigen Druck und wenig konstruktiven Umgang mit Fehlern. Verantwortung wurde eher weitergegeben, statt gemeinsam Lösungen zu finden.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Es handelte sich überwiegend um einen klassischen Nine-to-Five-Arbeitsalltag mit wenig Flexibilität.
Homeoffice war nur sehr eingeschränkt möglich und musste aktiv eingefordert sowie abgestimmt werden. Selbst dann hatte man häufig das Gefühl, sich dafür rechtfertigen zu müssen.
Zusätzlich wurde eine hohe Erreichbarkeit erwartet – teilweise auch außerhalb der Arbeitszeit, im Urlaub oder bei Krankheit. Dadurch fiel es schwer, berufliche und private Zeit klar voneinander zu trennen.
Überstunden wurden aus meiner Sicht nicht nur regelmäßig erwartet, sondern teilweise auch direkt kommuniziert. längeres Arbeiten über die normale Arbeitszeit hinaus wurde als selbstverständlich angesehen.
Überstunden konnten schnell verfallen, gleichzeitig gab es im Arbeitsalltag kaum realistische Möglichkeiten, diese rechtzeitig abzubauen.
Zudem wurden trotz geplanter Entlastung weiterhin Aufgaben verteilt, sodass ein tatsächlicher Ausgleich kaum möglich war.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht kaum vorhanden. Eine echte fachliche Weiterentwicklung wurde wenig bis gar nicht aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht entstand dieser Zusammenhalt häufig eher daraus, den stressigen Arbeitsalltag und die fehlende Unterstützung durch die Führung gemeinsam besser auszuhalten.
Einzelne langjährige Mitarbeitende haben aus meiner Wahrnehmung deutlich zu einer angespannten Stimmung beigetragen.Teilweise kam es auch unter Kolleginnen und Kollegen zu respektlosem Verhalten, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet hat.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten wirkte teilweise locker und nahbar. Gleichzeitig fehlten Professionalität, klare Führung und ein respektvoller Umgang. Entscheidungen wurden zudem oft ohne erkennbare Struktur oder Abstimmung mit dem Team getroffen und haben den Arbeitsalltag eher zusätzlich erschwert als verbessert.
Insgesamt wenig konsequent, teilweise respektlos und fachlich nicht immer überzeugend erlebt.
Arbeitsbedingungen
Eher durchschnittlich. Die technischen Geräte waren teilweise veraltet, was gerade in einer Agentur nicht wirklich zeitgemäß wirkt und den Arbeitsalltag unnötig erschwert. Die Büroräume waren grundsätzlich okay, allerdings war es im Büro häufig sehr laut. Durch wenig Privatsphäre und viele Ablenkungen war konzentriertes Arbeiten nicht immer gut möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr unklar und wenig transparent. Häufig wurden Erwartungen gestellt, ohne diese vorher konkret zu kommunizieren oder sauber abzustimmen.
Zudem hatte man öfter Eindruck, dass Dinge im direkten Gespräch anders dargestellt wurden als im Nachgang oder gegenüber anderen Personen. Das hat Vertrauen erschwert und zu Unsicherheit im Arbeitsalltag geführt.
Gehalt/Benefits
Sehr intransparent und wenig nachvollziehbar.
Selbst bei hoher Leistung und viel Verantwortung wirkten Gehaltserhöhungen nur sehr schwer erreichbar und standen gefühlt nicht immer im Verhältnis zum Einsatz. Gleichzeitig war nicht klar erkennbar, nach welchen Maßstäben Gehälter intern bewertet oder verteilt wurden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich in Ordnung, aber aus meiner Sicht eher klassisch und wenig abwechslungsreich. Die Kunden wechselten nicht besonders häufig und viele Projekte waren relativ basic.
Für eine Agentur habe ich wenig Innovationskraft oder Mut zu neuen Ideen wahrgenommen. Es wurde eher selten wirklich Neues ausprobiert oder in andere Bereiche gedacht.