5 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die flexiblen Arbeitszeiten, den stets freundlichen Umgang und vor Allem, dass den Mitarbeitern auch bei privaten Angelegenheiten gerne entgegengekommen wird. Hier ist man immer in erster Linie ein Mensch und nicht nur eine Arbeitskraft.
Ich kann mich über nichts wirklich beklagen. Ich arbeite sehr gerne hier.
Die Planung könnte teilweise etwas organisierter ablaufen. Es werden manchmal nicht alle zeitlichen Beeinträchtigungen beachtet, was manchmal zu stressigen und chaotischen Phasen führt. Zudem kommt es häufiger vor, dass Informationen nur bei einem Teil der Mitarbeiter ankommen oder die Informationen nicht eindeutig genug sind, sodass der Wissensstand nicht immer bei allen der Selbe ist. Es wird allerdings bereits aktiv daran gearbeitet diese Prozesse zu verbessern.
Des weiteren würde ich mir für werkstudentische Mitarbeiter zumindest eine Beteiligung an den Fahrtkosten wünschen.
Ich habe mich hier von Anfang an sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt und es wurde auch während der Probezeit nicht erwartet, dass man schon alles kann und weiß.
Selbst als Werkstudent/in ist für mich ein halber Tag Home Office möglich und es wird auch sonst der Studentenstatus nicht außer Acht gelassen, sodass Studium und Arbeit für mich gut vereinbar sind und einander nicht im Weg stehen.
Es werden Schulungen angeboten, die freiwillig besucht werden können und es gibt auch verpflichtende Schulungen, durch die die Arbeitsprozesse optimiert werden. Zudem ist die blueworld auch bei Abteilungswechseln sehr offen und zuvorkommend, sofern dies für beide Seiten sinnvoll ist.
Höheres Gehalt geht immer, aber im allgemeinen ist mein Gehalt aktuell zufriedenstellend.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht sehr viel Spaß. Bei Problemen arbeiten alle mit Hochdruck zusammen an einer Lösung und man wird gut unterstützt.
Ich habe nie einen Unterschied im Umgang mit älteren Kollegen gemerkt.
Durch die flachen Hierarchien ist kaum ein Unterschied merkbar, ob man gerade mit einem Kollegen, dem Vorgesetzten oder dem Chef spricht. Immer ein freundlicher und menschlicher Umgang auf Augenhöhe.
Die Kommunikation funktioniert größtenteils gut und alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Auch mit Fehlern wird sehr vernünftig und freundlich umgegangen.
In der blueworld arbeitet eine bunte Vielfalt an Menschen und hier wird eindeutig ausschließlich auf die einzelne Person und ihre Arbeit geachtet.
Wie in jedem Job, gibt es Aufgaben, die man mehr und die man weniger gerne macht. Die unschöneren Aufgaben halten sich hier aber sehr in Grenzen und es gibt reichlich Abwechslung.
Das neue Management trifft gute Entscheidung und auch das HR Management sorgt für eine positive Stimmung im Unternehmen
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen. Macht Spaß mit dem Team zu arbeiten
Die Software trägt zur nachhaltigen Entwicklung in der Entsorgungsbranche bei
Das Unternehmen befindet sich gerade in einer Umstrukturierungsphase was sich etwas auf die Worklifebalance niederschlägt
Weiterbildungen werden angeboten und können von allen Mitarbeitern individuell gebucht werden
Könnte ein bisschen mehr sein
Alle helfen sich gegenseitig
Altersdiskriminierung gibt es nicht
Durch das neue Management hat sich hier einiges getan.
Nettes Büro in zentraler Lage in Köln
Direkte Kommunikation mit allen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Hier wird keiner aufgrund seines Geschlechts benachteiligt
Von App über Web bis hin zu einer Telematikbox gibt es viele verschiedene Optionen
Das Team. Wer sich hier menschlich nicht wohl fühlt, dem ist nicht mehr zu helfen.
Ich kann mich über nichts beklagen.
Wie in vielen Unternehmen ist es manchmal schwierig Buisness Interessen und IT Interessen unter einen Hut zu bekommen. Ein wenig mehr Zeit für die IT Teams um Refactoring oder Best Practices umzusetzen würden glaube ich alle begrüßen.
Die Arbeitsatmosphähre ist locker und entspannt, dennoch arbeiten alle Abteilungen zielstrebig an ihren Aufgaben.
Da das Unternehmen zentral am Babarossaplatz liegt ist es sehr gut zu erreichen. Der Homeoffice-Anteil kann meiner Meinung nach angehoben werden, jedoch ist man auch so sehr flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten.
Die blueworld GmbH bietet ihren Mitarbeiter die Möglichkeit an Seminaren/Kursen teilzunehmen um sich weiterzubilden.
Ich habe noch nie so einen guten Kollegenzusammenhalt erlebt. Die Persönlichkeiten in und zwischen den Teams harmonieren miteinander unabhängig von Alter oder Geschlecht.
Da zu meiner Zeit alle Teams relativ jung waren kann ich nicht so viel dazu sagen. Dennoch bin ich der festen Überzeugung, dass ältere Kollegen genauso behandelt werden wie alle anderen.
Der Kontakt zu den Vorgesetzten verlief immer konstruktiv und freundlich.
Leistungsstarke Laptops und ergonomische Büroausstatung machen das Arbeiten deutlich angenehmer.
Die Kommunikationswege sind kurz und laden auch dazu ein Meinungen zu äußern und Sachverhalte schnell zu klären.
Das vergütete Gehalt war absolut fair.
Wie man es von den Kölnern kennt: Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft etc. spielen keine Rolle.
Die Arbeitsbedingungen und Kommunikation sind hervorragend. Man kann für alles eine Lösung finden und man hört nie ein Nein, weil: "sowas haben wir noch nie gemacht" existiert nicht.
Die Stabilität in der Führungsebene lässt noch zu wünschen übrig. Es soll sich zwar bessern, aber bis dahin fehlt noch eine klare Vision in der blueworld.
Das Variiert natürlich von Team zu Team, aber in der Pause merkt man das wir hier allgemein wie unter Freunden arbeiten.
Image außerhalb der Branche gibt es keins, wir sind keine Firma die man allgemein kennt. Innerhalb der Branche stehen wir gut da.
Die meisten Kollegen mögen die blueworld, es gibt jedoch einige belächelte "typisch blueworld"-Klischees unter der Mitarbeiterschaft.
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice. Viel mehr Freizeit kann man bei 40h Wochen kaum haben.
Wenn man sich darum bemüht hilft die blueworld gerne bei der persönlichen Weiterentwicklung. Es gibt nur leider noch zu wenige klare Prozesse um dies wirklich einfach zu gestalten.
Die meisten Kollegen sind super. Es gibt jedoch "diese eine Person" die Unruhe stiftet.
Es gibt zwar Altersunterschiede, aber diese merkt man nicht.
Das Verhalten der Vorgesetzten kann speziell als Neuankömmling sehr willkürlich sein. Wenn man sich kennt wird das etwas besser.
Klimatisiertes Office, Noise-Canceling Kopfhörer, verstellbare Standing-Desks, flexible Pausenzeiten-/längen, freie Platzwahl usw. Ein Träumchen.
Besonders am Anfang wird viel wert auf Kommunikation gelegt. Aber auch sobald man richtig angekommen ist gibt es immer ein offenes Ohr.
Wir haben Kollegen aus aller Welt trotz unserer mittelständigen Größe. Herkunft, Religion oder Aussehen, alle werden gleich behandelt.
Falls man mal trägere Aufgaben abbekommt wird trotzdem Wert darauf gelegt das es abwechslungsreich bleibt.
Es bleibt ein Bürojob.
Lockere Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitigem Vertrauen
Homeoffice Möglichkeiten als positives Element
Unterstützung bei Weiterbildungsangeboten als großes Plus
Das Produkt leistet einen Beitrag zum Umweltschutz
Hoher Zusammenhalt in der Belegschaft und gegenseitige Unterstützung
Junge Belegschaft, größtenteils U40
Tadellos
Büro in Toplage
Die Frage der Gleichberechtigung stellt sich in einem modernen Unternehmen nicht mehr
Ein wachsendes Unternehmen mit dementsprechend interessantem Aufgabenfeld