blueworld GmbH als Arbeitgeber
blueworld
GmbH
TopCompany2026
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv in Erinnerung geblieben sind mir der große Gestaltungsspielraum, das entgegengebrachte Vertrauen und die Möglichkeit, tatsächlich Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens zu nehmen.
Wer gerne selbstständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und bestehende Strukturen aktiv verbessern möchte, hatte bei blueworld viele Möglichkeiten dazu.
Ich arbeite nun seit einiger Zeit bei der blueworld GmbH als Projektmanager und bin rundum positiv gestimmt. Von Tag eins an wurde ich herzlich im Team aufgenommen und habe ein Umfeld erlebt, das von echter Wertschätzung, Offenheit und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist.
Spannende Projekte: Die Themen sind innovativ, vielseitig und haben echten Impact. Ich bekomme die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und meine Ideen einzubringen.
Flache Hierarchien & Kommunikation auf Augenhöhe: Egal ob Geschäftsführung oder Kolleg:innen – hier herrscht ein respektvoller, ...
Das Team ist außergewöhnlich freundlich und hilfsbereit. Alle ziehen an einem Strang und arbeiten gemeinsam auf gemeinsame Ziele hin – auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Insgesamt herrscht ein sehr kollegiales und freundschaftliches Miteinander, das den Arbeitsalltag angenehm macht.
- Sehr angenehme Arbeitskollegen
- Interessante Problemstellungen
- Gute Hardwareausstattung
- Kurze Kommunikationswege
Die flexiblen Arbeitszeiten, den stets freundlichen Umgang und vor Allem, dass den Mitarbeitern auch bei privaten Angelegenheiten gerne entgegengekommen wird. Hier ist man immer in erster Linie ein Mensch und nicht nur eine Arbeitskraft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt aktuell nichts Negatives auf – und das ist keine Floskel. Natürlich gibt es überall Optimierungspotenzial, aber bei blueworld wird aktiv daran gearbeitet, sich stetig zu verbessern.
Ich kann mich über nichts wirklich beklagen. Ich arbeite sehr gerne hier.
Ich kann mich über nichts beklagen.
Wiederkehrende stressigere Phasen.
Verbesserungsvorschläge
Mit zunehmendem Wachstum des Unternehmens wurde es immer wichtiger, Strukturen und Prozesse weiter zu professionalisieren.
Dazu gehörten aus meiner Sicht insbesondere ein noch strukturierteres Onboarding, klar dokumentierte Verantwortlichkeiten, standardisierte Prozesse und eine weiterhin gute teamübergreifende Kommunikation.
Während meiner Zeit wurde in diesen Bereichen bereits viel angestoßen und weiterentwickelt. Wichtig ist aus meiner Sicht, diese Professionalisierung mit dem weiteren Wachstum konsequent fortzuführen.
Die Planung könnte teilweise etwas organisierter ablaufen. Es werden manchmal nicht alle zeitlichen Beeinträchtigungen beachtet, was manchmal zu stressigen und chaotischen Phasen führt. Zudem kommt es häufiger vor, dass Informationen nur bei einem Teil der Mitarbeiter ankommen oder die Informationen nicht eindeutig genug sind, sodass der Wissensstand nicht immer bei allen der Selbe ist. Es wird allerdings bereits aktiv daran gearbeitet diese Prozesse zu verbessern.
Des weiteren würde ich mir für werkstudentische Mitarbeiter zumindest eine Beteiligung an den Fahrtkosten wünschen.
Blueworld ist auf einem guten Weg, aber wie in jedem Unternehmen im Wandel gibt es noch Luft nach oben. Vor allem die Gesamtstruktur kann an manchen Stellen noch klarer definiert werden, damit alle Teams die gleiche Richtung verfolgen. Außerdem wäre es hilfreich, Wege zu finden, wie die einzelnen Abteilungen noch besser die Perspektiven und Herausforderungen der jeweils anderen verstehen. So könnten potenzielle Reibungspunkte reduziert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von blueworld ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In der blueworld arbeitet eine bunte Vielfalt an Menschen und hier wird eindeutig ausschließlich auf die einzelne Person und ihre Arbeit geachtet.
Wie man es von den Kölnern kennt: Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft etc. spielen keine Rolle.
Hier wird keiner aufgrund seines Geschlechts benachteiligt
Wir haben Kollegen aus aller Welt trotz unserer mittelständigen Größe. Herkunft, Religion oder Aussehen, alle werden gleich behandelt.
Die Frage der Gleichberechtigung stellt sich in einem modernen Unternehmen nicht mehr
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von blueworld ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte ein bisschen mehr sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es werden Schulungen angeboten, die freiwillig besucht werden können und es gibt auch verpflichtende Schulungen, durch die die Arbeitsprozesse optimiert werden. Zudem ist die blueworld auch bei Abteilungswechseln sehr offen und zuvorkommend, sofern dies für beide Seiten sinnvoll ist.
Für mich persönlich ist es am wichtigsten, gefördert und gefordert zu werden und genau das ist bei Blueworld der Fall. Wer sich entwickeln möchte, bekommt hier die Chance dazu. Innerhalb der vorhandenen Möglichkeiten wird individuell auf Weiterbildungswünsche eingegangen.
Die blueworld GmbH bietet ihren Mitarbeiter die Möglichkeit an Seminaren/Kursen teilzunehmen um sich weiterzubilden.
Weiterbildungen werden angeboten und können von allen Mitarbeitern individuell gebucht werden
Hatte letztens noch eine Weiterbildung, die mir sehr gefallen hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- blueworld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet blueworld besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen blueworld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei blueworld als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
blueworld
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen