Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei blueworld die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders am Anfang wird viel wert auf Kommunikation gelegt. Aber auch sobald man richtig angekommen ist gibt es immer ein offenes Ohr.
Die meisten Kollegen sind super. Es gibt jedoch "diese eine Person" die Unruhe stiftet.
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice. Viel mehr Freizeit kann man bei 40h Wochen kaum haben.
Das Verhalten der Vorgesetzten kann speziell als Neuankömmling sehr willkürlich sein. Wenn man sich kennt wird das etwas besser.
Falls man mal trägere Aufgaben abbekommt wird trotzdem Wert darauf gelegt das es abwechslungsreich bleibt.
Es bleibt ein Bürojob.
Das Variiert natürlich von Team zu Team, aber in der Pause merkt man das wir hier allgemein wie unter Freunden arbeiten.