Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei blueworld die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamt offen, ehrlich und schnell. Informationen werden in der Regel zeitnah geteilt und man kann sich auf einen direkten Austausch verlassen. Natürlich gibt es in einem Unternehmen, das sich gerade im Wandel befindet, auch Reibungspunkte. Die Gesamtstruktur muss noch weiter gemeinsam entwickelt werden, und das sorgt hin und wieder für Unklarheiten oder unterschiedliche Vorstellungen. Das ist aus meiner Sicht aber normal und gehört zu einem Change-Prozess dazu.
Man unterstützt sich gegenseitig, zieht an einem Strang und findet auch in stressigen Phasen immer einen offenen Austausch.
Dank der Remote-Regelung und flexiblen Arbeitszeiten lässt sich der Job sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Besonders positiv: Im Team unterstützt man sich gegenseitig in Notlagen und achtet darauf, dass niemand auf der Strecke bleibt.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, Mitsprache bei Entscheidungen und echte Unterstützung, wenn es darauf ankommt.
Abwechslungsreiche Aufgaben durch den Wandel im Unternehmen, plus viel Raum für eigene Ideen und Schwerpunkte.
Der Umgang im Team ist kollegial, geprägt von Vertrauen und echter Wertschätzung.