Da geht doch noch was...
Arbeitsatmosphäre
Wird unruhiger, da die Belegschaft unzufriedener wird.
Image
Ganz gut nach außen hin, Top Marke unter den Kennzeichnungssystemen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice... passt!
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Verhält sich analog zur Gleichberechtigung. Fortbildungen nur wenn der Vorgesetzte das auch aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Leider wird das ehemals gute Prämiensystem den Mitarbeitern aktuell zum Verhängnis. Verlässliche Zahlungen der letzten Jahrzehnte brechen weg, dadurch teilweise hohe vierstellige Einbußen. Grundgehälter nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage, Mülltrennung etc. Gut!
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber war besser
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt beim Umgang keine Rolle, alles gut
Vorgesetztenverhalten
Ganz unterschiedlich. Manche sind sehr interessiert, manche bekommen kein "Guten Morgen" oder "Hallo" raus.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Manche Bereiche werden vom Material her stark unterstützt, andere verhungern an der langen Hand
Kommunikation
Der Informationsfluss hat sich eindeutig verbessert
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach werden alle geschlechtsunabhängig gleich behandelt. Darüberhinaus geht allerdings sehr viel über Vitamin B und nicht immer nach Leistung
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es eigentlich nie
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie viele positive Aspekte wie unsere Work-Life-Balance, das Umweltbewusstsein und die interessanten Aufgaben hervorheben.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Ihre Anmerkungen zur Stimmung in der Belegschaft und den Herausforderungen im Bereich der Gehaltsstruktur sind ein wichtiges Thema. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Themen zu verbessern und nachhaltige Lösungen zu finden.
Vielen Dank für Ihre Meinung zu den Themen Karriereentwicklung und Weiterbildung. Wir werden verstärkt darauf achten, dass Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten transparenter und zugänglicher gestaltet werden.
Es freut uns, dass Sie die Kommunikation als verbessert wahrnehmen. Diesen Weg möchten wir weitergehen und den Informationsfluss noch weiter optimieren.
Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Worte. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und sehen es als Ansporn, uns weiter zu verbessern. Falls Sie uns gerne noch weiteres Feedback geben möchten oder zum Beispiel konkrete Weiterbildungswünsche haben, können Sie sich immer gerne per Email an personal@bluhmsysteme.com an uns wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bluhm Personalabteilung