40 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TopCompany2026
40 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 64%
Arbeitgeber wie man ihn sich wünscht! Kontakt zu allen Mitarbeitern auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bluhm Holding GmbH & Co. KG in Rheinbreitbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich nicht das Gefühl einstellt, keine Lust zu haben auf die Arbeit zu gehen. Man kommt einfach zufrieden nach der Arbeit nach Hause.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
So sollte es in einer guten Firma sein. Angefangen von der Ausstattung des Arbeitsmaterials. Super Einarbeitung mit Wertschätzung.
Image
Ich kann nur empfehlen, etwas über die Firma nach zu lesen. Dann sieht man erst, wer in dieser Branche alles unter einen Hut bringt.
Work-Life-Balance
Die Flexiblen Arbeitszeiten passen in sämtliche Alltagssituationen. Absprachen jederzeit Möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich. Dafür muss man halt was tun.
Gehalt/Benefits
So wünscht man sich das. Benefits heben das ganze nochmal an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stetige Verbesserung werden angefragt und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Ein offenes Ohr ist immer da.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Man weiß einfach was man mit Erfahrungen alles kann.
Vorgesetztenverhalten
Nennenswert Hervorragend. Auf Augenhöhe, egal mit welchem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts.
Kommunikation
Immer eine offene Kommunikation zwischen Führungspositionen und generell allen Kollegen.
Gleichberechtigung
Kann nichts Negatives feststellen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und fördernd.
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Mehrfachbewertung
Viel Potential für Verbesserungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bluhm Systeme GmbH in Rheinbreitbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien werden nicht gelebt. Team/Abteilungsleiter sind eingesetzt, bekommen aber nicht mehr Infos als der normale Mitarbeiter.
Hierarchien klar leben und den Informationsfluss von oben nach unten über die einzelnen Ebenen geben. Oder mal Team Abteilungsleiter treffen, statt GL/Mitarbeiter Runden...
Oder ein entsprechender Mix.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer sich selbst um Weiterbildung kümmert, bekommt eine. Com Arbeitgeber wird hier wenig bis nichts geboten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige wenige gute Vorgesetzte, die meisten sind aber nur Knall-Tüten, die viel reden, aber nichts für die Mitarbeiter tun.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung im Verlauf zum Teil sehr in die Jahre gekommen. Billig kaufen ist nicht immer die Beste Variante.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Familien-Mittelstands-Unternehmen, dass den Weg in die Moderne findet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bluhm Systeme GmbH in Rheinbreitbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Familien Unternehmen mit "offener Tür" beim Chef
-Spannende Tätigkeit mit viel "Entfaltungs-Freiraum"
-Gleitzeit und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Strukturen und Prozesse können noch verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
-Den Veränderungsprozess in die Moderne beibehalten.
-Umsatzziele an aktuelle Marktbedingungen anpassen (wie viel Prozent Wachstum sind realistisch?) um Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und Druck von Abteilungs- und Teamleitern zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Der Personalwechsel auf vielen Ebenen treibt viele gute Veränderungen Richtung Moderne an, die die Arbeitsatmosphäre verbessern.
Image
In der Branche gut, sonst ist die Firma häufig eher unbekannt weil sie im "Business zu Business Bereich" tätig. Marketing hat sich stark gebessert und produziert endlich zeitgemäßen und guten Inhalt.
Work-Life-Balance
Es gibt endlich eine echte und gute Gleitzeit Regelung und es werden nicht mehr Pauschal Überstunden mit dem Gehalt abgegolten, sehr gut! Home Office ist ebenfalls möglich. Die Work-Life-Balance ist bei uns im Bereich gut.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann im Unternehmen alles schaffen, wenn er gute Arbeit leistet und interessiert, sowie engagiert ist. Es gibt viele Personen, die sich im Unternehmen hochgearbeitet haben. Weiterbildungen/Schulungen sind aber (abgesehen von Produktschulungen, sowie internen Schulungen) nicht wie in Großunternehmen Pauschal und selbstverständlich, sondern man muss sich wenn drum kümmern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ganz klar nicht auf IG-Metall-Niveau und die Prämie war in den letzten zwei Jahren deutlich geringer als sonst, was bei manchen für Frust sorgt. Grundsätzlich muss man aber sagen, dass die Gehälter angemessen sind und bspw. 2022 ein Jahr mit super Prämien war (weshalb es in den Folgejahren durch allgemeine Investitionszurückhaltung der Deutschen Industrie zu geringeren Umsätzen und somit Prämien kam). Das Unternehmen hat immerhin versucht durch steuerfreie "Inflationsprämien" dies etwas auszugleichen. Es gibt viele Zusatzleistungen wie bspw. eine Art Tank-Gutschein/Bonuskarte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Große Solaranlage auf dem Dach, der Chef fährt Elektroauto, es wurden einzelne Ladesäulen installiert, es wird also einiges getan. Mülltrennung findet statt, es fällt aber bspw. durch die Etikettenproduktion auch viel Müll an. Der Bluhm-Fond unterstützt soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen (in unserem Bereich) auch meistens gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bleiben häufig bis zur Rente und sind gern gesehene "Experten" in Ihrem Gebiet.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Teamleiter als auch Abteilungsleiter sind sehr engagiert und machen eine gute Arbeit.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Unternehmensübergreifend ist es durch Quartalsweise Informationsaustausche der Geschäftsleitung mit Mitarbeitern der einzelnen Abteilungen deutlich besser geworden. In der Vergangenheit wurden die Infos zwar über "I-Punkte" verteilt, waren aber zeitlich teils verzögert und der Flurfunkt war die verlässlichere Quelle, dies hat sich gebessert.
Interessante Aufgaben
Weites Aufgabengebiet mit spannenden Inhalten und viel Entfaltungs-Freiraum.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bluhm PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns bei Ihnen für Ihre Bewertung und die Zeit bedanken, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir schätzen es sehr, dass Sie sich mit Ihrer Arbeit bei uns wohlfühlen und uns als Arbeitsgeber weiterempfehlen möchten.
Dass Sie die Veränderungen, die wir im vergangenen Jahr eingeführt haben, wie die flexibleren Arbeitszeiten und den direkten Austausch zwischen der Geschäftsführung und Vertretern aller Abteilungen, als positiv empfinden freut uns sehr.
Es ist richtig, dass auch wir durch die aktuelle wirtschaftliche Gesamtsituation beeinflusst wurden. Die Prognosen für die kommenden Monate stimmen uns jedoch positiv, was sich natürlich auch entsprechend auf unser Prämiensystem auswirken wird.
Das Sie gefallen an Ihrem weiten Aufgabenfeld finden, bestärkt uns in unserer Bereichs- und Produktvielfalt.
Falls Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, so würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese per Email an personal@bluhmsysteme.com zukommen lassen würden. Auf Wunsch behandeln wir Ihre Anmerkungen natürlich auch anonym.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bluhm Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Nach knapp 10 Jahren Zugehörigkeit immer noch zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bluhm Systeme GmbH in Rheinbreitbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamt betrachtet ist der Laden gut.
Die Mehrzahl der Kollegen ist zufrieden.
Pünktliche Bezahlung ist selbstverständlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abteilungen ist zeitweise sehr stressig.
Es sollte die Möglichkeit geben das Personal mehr rotieren zu lassen.
Oder in stressigen Zeiten tageweise woanders mit an zu packen.
Es sollte keine Bestrafung sein in anderen Abteilungen auszuhelfen.
Natürlich pro Person zeitlich begrenzt.
Das fördert ein gesundes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung des Betriebsrates noch mehr unterstützen.
Es wird vielleicht für Firmenleitung etwas holpriger.
Ein Arbeitnehmer Vertretung ist Modern und passt doch in das Unternehmen.
Wie man die Arbeitnehmer Vertretung gestaltet ist vielleicht verhandelbar.
Ein Nein dazu ist nicht zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Zielführend.
Image
Kollegen die das Werk verlassen machen zu meiner Überraschung sehr schlechte Bewertungen. Dieses sendet falsche Signale in die Arbeitswelt.
Ich würde mich dadurch nicht ablenken lassen.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Immer Top, wenige schwarze Schafe gibt es leider auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Man könnte diese Frage auch mal anders herum stellen.
Vorgesetztenverhalten
Leben und leben lassen.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Bei mir funktioniert Sie.
Gleichberechtigung
Die Frage würde ich im Jahr 2024 nicht mehr aufführen. Nicht bei Bluhm.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Begegnungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Bluhm PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten und bereits knapp 10 Jahre Mitglied der Bluhm Weber Gruppe sind. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Schon heute helfen Kolleginnen und Kollegen bei entsprechendem Bedarf in anderen Bereichen aus. Falls auch Sie gerne einmal in einem anderen Bereich aushelfen möchten, um ein anderes Tätigkeitsfeld kennenzulernen, so sprechen Sie uns gerne diesbezüglich an.
Als familiengeführtes Unternehmen unterstützen wir seit jeher die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Thema einer Mitarbeitervertretung wird seitens unserer Geschäftsführung offen kommuniziert und wir sind bestrebt zu einem reibungslosen Ablauf beizutragen.
Themen, wie zum Beispiel die Wahlvorbereitung oder die Kommunikation zwischen den Betriebsratsmitgliedern und den Arbeitnehmern, sollen üblicherweise unabhängig von der Geschäftsführung erfolgen, was selbstverständlich berücksichtigt und der Prozess lediglich entsprechend unterstützt wird.
Falls Sie konkrete Wünsche haben oder uns Verbesserungsvorschläge zukommen lassen möchten, so können Sie dies gerne per Email an personal@bluhmsysteme.com zusenden. Ihre Anliegen werden auf Wunsch natürlich auch anonym behandelt.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bluhm Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Da geht doch noch was...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bluhm Systeme GmbH in Rheinbreitbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wird unruhiger, da die Belegschaft unzufriedener wird.
Image
Ganz gut nach außen hin, Top Marke unter den Kennzeichnungssystemen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice... passt!
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Verhält sich analog zur Gleichberechtigung. Fortbildungen nur wenn der Vorgesetzte das auch aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Leider wird das ehemals gute Prämiensystem den Mitarbeitern aktuell zum Verhängnis. Verlässliche Zahlungen der letzten Jahrzehnte brechen weg, dadurch teilweise hohe vierstellige Einbußen. Grundgehälter nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage, Mülltrennung etc. Gut!
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber war besser
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt beim Umgang keine Rolle, alles gut
Vorgesetztenverhalten
Ganz unterschiedlich. Manche sind sehr interessiert, manche bekommen kein "Guten Morgen" oder "Hallo" raus.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Manche Bereiche werden vom Material her stark unterstützt, andere verhungern an der langen Hand
Kommunikation
Der Informationsfluss hat sich eindeutig verbessert
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach werden alle geschlechtsunabhängig gleich behandelt. Darüberhinaus geht allerdings sehr viel über Vitamin B und nicht immer nach Leistung
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es eigentlich nie
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Arbeitgeber-Kommentar
Bluhm PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie viele positive Aspekte wie unsere Work-Life-Balance, das Umweltbewusstsein und die interessanten Aufgaben hervorheben.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Ihre Anmerkungen zur Stimmung in der Belegschaft und den Herausforderungen im Bereich der Gehaltsstruktur sind ein wichtiges Thema. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Themen zu verbessern und nachhaltige Lösungen zu finden.
Vielen Dank für Ihre Meinung zu den Themen Karriereentwicklung und Weiterbildung. Wir werden verstärkt darauf achten, dass Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten transparenter und zugänglicher gestaltet werden.
Es freut uns, dass Sie die Kommunikation als verbessert wahrnehmen. Diesen Weg möchten wir weitergehen und den Informationsfluss noch weiter optimieren.
Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Worte. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und sehen es als Ansporn, uns weiter zu verbessern. Falls Sie uns gerne noch weiteres Feedback geben möchten oder zum Beispiel konkrete Weiterbildungswünsche haben, können Sie sich immer gerne per Email an personal@bluhmsysteme.com an uns wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bluhm Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bluhm Systeme GmbH in Rheinbreitbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang auf Augenhöhe. Gute Arbeitszeiten. Gleitzeit. HomeOffice jederzeit unkompliziert. Sichere Arbeitsplätze. Familienunternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen. Schnellere Entscheidungen. Klarere Strukturen und bessere Organisation Abteilungsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer und kollegialer Umgang miteinander
Image
Bekannt bei Kunden für gute Qualität und im Umkreis, sofern man die Firma kennt, als guter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten und pünktlicher Feierabend + die neue Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht strukturiert und aktiv gefördert und angeboten.
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht aber ohne die Prämien nicht Wettbewerbsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement mit dem Bluhm Fond. Beim Umweltbewusstsein ist wie in den meisten Unternehmen noch Luft nach oben, aber man merkt, dass das Thema stärker fokussiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Top - Könnte nicht besser sein!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte nichts negatives feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen super und auf Augenhöhe. Kommunikation könnte teilweise etwas aktiver und weniger nur auf Nachfrage kommen.
Arbeitsbedingungen
Büros etwas altmodisch. Teilweise schlecht funktionierende Spezialprogramme statt gut laufender Standard-Software (z.B. Unify statt Teams). Alles in allem bekommt man aber alle Arbeitsmittel die benötigt werden ohne großen Aufwand.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung super. Abteilungsübergreifend unterschiedlich gut.
Gleichberechtigung
Frauen wird es zumindest im technischen Bereich etwas schwerer gemacht eine Führungsposition zu bekommen. Im Großen und Ganzen aber ok und auf einem guten Weg.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und sehr viel Gestaltungsspielraum
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Arbeitgeber-Kommentar
Bluhm PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihre positive und ehrliche Bewertung und bedanken uns, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Wir bedanken uns für Ihre Hinweise und prüfen, wie wir uns dahingehend weiterentwickeln können. Alternative Softwarelösungen zum Beispiel werden aktuell bereits auf Ihre Umsetzbarkeit erprobt.
Falls Sie konkrete Ideen oder Wünsche in Bezug auf Weiterbildungen haben, so senden Sie uns diese gerne an personal@bluhmsysteme.com.
Senden Sie uns ebenfalls gerne weitere Anregungen und Kritikpunkte an personal@bluhmsysteme.com.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bluhm Personalabteilung
Okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Bluhm Systeme GmbH in Rheinbreitbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Parkplätze
- Förderungen
- Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt (keine Entwicklung, trotz Nachfragen bzw. Gesprächen
- es wird in der Abteilung hinter dem Rücken gelästert
- lange Antwortzeiten intern
- keine Informationsweitergabe (abteilungsübergreifend)
Arbeitsatmosphäre
- Es wird zu wenig gelobt
Work-Life-Balance
- Urlaube sind in manchen Monaten so voll gebucht, dass es nicht mal die Möglichkeit gibt einen etwas längeren Urlaub zu planen, dies muss schon im Vorjahr für das kommende Jahr erfolgen.
- Gleitzeit ist positiv so wie das Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
- IHK Seminare werden meist gefördert
Kollegenzusammenhalt
- in der selben Abteilung und abteilungsübergreifend wird über jeden gelästert.
- es wird bei Unklarheiten oft nur gesagt „Ich bin nicht dafür zuständig“ anstelle zu sagen, man soll sich an „X“ oder „Y“ wenden.
- es ist eher ein gegeneinander als miteinander
Wiederum gibt es auch einige die sehr hilfsbereit sind
Arbeitsbedingungen
es werden die Sachen, die benötigt werden gestellt.
Gehalt/Benefits
Obwohl Gehaltsverhabdlungen statt gefunden haben und gute Argumente liefert, warum dies gerechtfertigt ist, wird man vertröstet und das man noch X und Y verbessern kann.
Das Gehalt in der Ausbildung ist echt gut, allerdings ist das Einstiegsgehalt schon ziemlich mau trotz der monatlichen Erfolgausschüttung.
Interessante Aufgaben
- Sobald gesagt wird, dass Kapazitäten verfügbar sind, wird alles was rein kommt auf einen umgewälzt. Auch wenn das den Rahmen innerhalb der Arbeitszeit sprengt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Bluhm PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Sie bis 2019 bei Bluhm beschäftigt waren. Wir bedauern sehr, dass Sie sich, in dieser Zeit, bei uns nicht wohlgefühlt haben.
Ein kollegiales Miteinander innerhalb unserer einzelnen Arbeitsbereiche als auch abteilungsübergreifend ist für uns eine wichtige Basis der erfolgreichen Zusammenarbeit.
Da insbesondere in den Ferienzeiten viele Kolleginnen und Kollegen im Urlaub sind, fördern wir auch hier eine offene und unkomplizierte Absprache innerhalb der Arbeitsbereiche, um Urlaubswünschen nachgehen zu können.
Gerne würden wir mehr über Ihre konkreten Kritikpunkte erfahren, damit wir als Arbeitgeber für die Zukunft besser werden können. Diese können Sie uns gerne, natürlich vertraulich, unter personal@bluhmsysteme.com zukommen lassen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bluhm Personalabteilung
Aktuell nicht weiter zu empfehlen - die Zeichen der Zeit werden nicht erkannt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bluhm Systeme GmbH in Rheinbreitbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Aufgaben und Projekte
- Parkplätze nie ein Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltssituation
- Bummelzeit
- Stellen werden nicht nachbesetzt, wenn Kollegen ausscheiden
Verbesserungsvorschläge
Vieles, hier nur das wichtigste:
- Bummelzeit abschaffen und Überstunden auch ab der ersten Minute würdigen
- Gutes Personal fördern und bezahlen, schlechtes los werden
- Unternehmensberater beauftragen und die Geschäftsführung richtig angehen
- Gehaltstransparent schaffen und erklären wie sich welches Gehalt erklären lässt
- Controlling und QM einführen (aktuell jeweils eine Stelle bei über 500 MA)
- Stellen nachbesetzten wenn diese aus dem UN ausscheiden (es hatte wohl einen Grund das dieser MA bis dahin bezahlt wurde)
Arbeitsatmosphäre
Es ist angespannt - die Firma steht an einem Scheidepunkt, weil alte Strukturen des Familienbetriebs nicht mehr in einer Firma dieser Größe greifen.
Image
Ich habe das Gefühl das das Image im Markt langsam bröckelt - aktuell scheint der Service ein Problem zu sein: Termine sind weit in der Zukunft.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wurde eingeführt und man sieht erstmal einen positiven Wandel.
Problem: immer noch eine Stunde "Bummelzeit" die nicht als Überstunden gelten - das ist einfach nicht mehr Zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Wie man über den Flurfunk hört bezahlt die Firma Ausbildungen wie Studium oder IHK-Weiterbildungen anteilig mit. Monetär lohnen soll es sich dann allerdings nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Durchschnitt Schlecht. Mit den Jahren kommt mal etwas dazu wenn man sich ins Zeug legt und oft nachfragt. Dann kann man damit gut leben.
Dabei muss man ganz klar den Fakt außer acht lassen, dass Bluhm Maschinenbauer ist aber nach Groß- und Außenhandel bezahlt.
Azubis steigen aktuell mit 2.400€ brutto nach der Ausbildung ein - bei der ABB gleich die Straße runter waren vor mehr als 4 Jahren bereits 3.100€ (so berichtet mir ein Azubi)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort aber es gibt eine sehr große Solaranlage.
Kollegenzusammenhalt
Ex knackt und knallt immer mehr an allen Stellen. Die Kollegen fangen an sich selbst zu zerfleischen weil es an Personal fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme jeglicher Art.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fühlen sich erhaben, so scheint es.
Man wird nach seiner Meinung gefragt und gibt diese mit Belegen wieder. Antwort: Das kann man so nicht sehen.
Hier fehlt einfach eine Führungskraft die auch tatsächlich als eine solche Ausgebildet wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind teilweise in die Jahre gekommen aber PCs und Plätze sind gut!
Kommunikation
Infos fast immer schleppend, außer man hat "seine Kollegen" als Quelle. Informationen zur Lage des UN bekommt man einmal im Jahr als "Buch". Wie es wirklich um uns steht, weiß keiner.
Gleichberechtigung
Keine Probleme jeglicher Art.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß, das hält die Mitarbeiter wohl am meisten hier
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Arbeitgeber-Kommentar
Bluhm PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein Feedback zu geben. Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche und in einigen Bereichen sehr positive Bewertung, auch wenn Sie aktuell keine Weiterempfehlung aussprechen würden.
Wir analysieren unseren Personalbedarf in den einzelnen Bereichen unseres Unternehmens laufend und setzen uns dafür ein die Bedarfe zu entsprechend zu besetzen. Im letzten Jahr haben wir einem langjährigen und erfahrenen Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben unser Qualitätsmanagement zu unterstützen und den Bereich somit entsprechend aufgestockt.
Die Einführung von Gleitzeit an unserem Hauptstandort wurde bis dato sehr positiv aufgenommen. Wir freuen uns über das Feedback unserer Mitarbeiter und verbessern das Handling der benötigten Programme stetig.
Gerne würden wir auch erfahren welche Unternehmensinformationen Sie nach Möglichkeit regelmäßiger zur Verfügung gestellt bekommen würden. Senden Sie uns dazu gerne, natürlich vertraulich, eine Email an personal@bluhmsysteme.com in der Sie auch weiteres Feedback an uns richten können.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bluhm Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Ehrliche Meinung nach über 10 jähriger Zugehörigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bluhm Systeme GmbH in Rheinbreitbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, moderner Arbeitsplatz, immer noch in Familienhand.
Jobrad, Benefits und andere Boni.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation innerhalb der Firma sowie das festhalten an alten Traditionen (Stichwort work-life-balance).
Das Unternehemn ist immer noch in Familienhand, aber einem Familienunternehmen in traditioneller Form entwachsen.
Update: Es wird an allen Stellen geschraubt und das in die richtige Richtung! Gute, nicht selbstverständliche Entwicklung!
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter besser eingehen, flexibler in Sachen work-life-balance werden, und das in ALLEN Bereichen, nicht nur in den kaufmännischen.
Qualitätsmanagement ausbauen, damit die internen Prozesse besser ablaufen und auch die Lieferanten in die Pflicht genommen werden können.
Update 1: Es wird eine Regelung zur Gleitzeit eingeführt.
Update 2:
Ein langjähriger, sehr erfahrener Kollege wurde nach seinem Ruhestand weiterverpflichtet und kümmert sich nun um Probleme und arbeitet dem QM zu.
Gute und kluge Entscheidung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im allgemeinen gut
Image
Das Image ist im allgemeinen gut
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit! Will man, trotz geleisteter Überstunden, mal früher gehen muss man oft "betteln" oder diskutieren. Spontan Urlaub auch nur bedingt möglich, man soll selbst einen einzelnen Tag zig Wochen (12 bis 16) vorher beantragen. In manchen Abteilungen wiederum gib es sowas wie Gleitzeit, da wird einfach dem Teamleiter entsprechend mitgeteilt, dass man früher gehen muss und dann geht das...
Update: hat sich verbessert, es gibt bald eine Gleitzeit Regelung. Wer mit dieser nicht zurecht kommt oder nicht zufrieden der soll darauf verzichten.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung seitens der Firma gibt es quasi nicht. Man muss selbst Vorschläge machen und selbst dann ist eine Unterstützung nicht garantiert. Nimmt man innerhalb der Firma neue oder zusätzliche Aufgagen wahr, so wird das meist als selbstverständlich gesehen und muss laut Vorgesetzten nicht zusätzlich vergütet werden. Innerhalb der Firma aufzusteigen ist fast unmöglich, da die meisten Teamleiterposten jung besetzt sind.
Update: weiter9hin Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich. Es gibt Umsatzbeteiligungen, welche immer im Gehalt mit angerechnet werden, wenn man über Anpassungen spricht. Allerdings sind diese stark Auftragsabhängig und orientieren sich immer am Vorjahr. Wenn man jetzt ein "Nach-Corona-Jahr", welches effektbedingt sehr stark war, zugrunde legt, so ist es schwer diese Zahlen abermals zu erreichen. Dauerhaft, so die Meinung einiger Kollegen, demotiviert dieser Zustand, da man sich anstrengt und Gas gibt, aber am Ende nichts dabei rum kommt.
Update: Die GL hat sich sinnvoll mit dem Thema beschäftigt und den Kurs korrigiert.
Respekt, nicht selbstverständlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Abfallentsorgung ist mindestens ausbaufähig. Meist wird einfach alles (außer Pappe/ Papier) in den Restmüll geworfen.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind gut ansprechbar, nach oben hin wird es schwieriger.
Arbeitsbedingungen
Im gewerblich/ technischem Bereich sind die Temperaturen und die Luft vor allem im Sommer teils unerträglich. Maßnahmen seitens GL sind bis dato nicht ergriffen worden. Und tendenziell wird es in den nächsten Jahren nicht besser! In den Büros ist alles klimatisiert.
Kommunikation
Viele Informationen erhält man nur durch Flurfunk, andere nur wenn man beim Vorgesetzten permanent nachfragt.
Außerdem gibt es Vorgesetzte, die konsequent die Anfragen ihrer Mitarbeiter ignorieren und auch auf mehrfache Nachfrage wochen- bis monatelang keinerlei (!!!) Rückmeldung geben. Hier fehlt die Wertschätzung gegenüber den Wertschöpfenden!
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird hier fair mit allen umgegangen.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und immer wieder kundenspezifische Anforderungen. Es bleibt dauerhaft Interessant!
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Arbeitgeber-Kommentar
Bluhm PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten und bereits über 10 Jahre Mitglied der Bluhm Weber Gruppe sind.
Gerne möchten wir uns auf einige Punkte in Ihrer Bewertung beziehen. Die Themen der unternehmensweiten flexiblen Arbeitszeit und Homeoffice-Regelung befinden sich aktuell in Bearbeitung bei uns und werden voraussichtlich bald intern veröffentlicht.
Um die Arbeit in aufgeheizten Nachmittagsstunden im Sommer zu verringern bieten wir allen Mitarbeitern im entsprechenden technischen Bereich die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten vorzuverlegen.
Wir sind stolz darauf, dass wir einige Positionen aus unserem jungen Nachwuchs, unter anderem auch durch entsprechende Weiterbildungen, besetzen konnten. Falls Sie konkrete Wünsche für unser Weiterbildungsangebot haben oder auch andere Verbesserungsvorschläge würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese unter personal@bluhmsysteme.com zukommen lassen.
Wir danken Ihnen für das Update Ihrer Bewertung und Ihre positiven Rückmeldungen zu den einzelnen Themen. Falls Sie uns gerne noch weiteres Feedback geben möchten, dann würden wir uns über eine Email an personal@bluhmsysteme.com freuen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Bluhm Personalabteilung
Kann ich als Arbeitgeber nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bluhm Systeme GmbH in Rheinbreitbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen, sowie die vielen Möglichkeiten die man hat. Die neue Geschäftsführung die viele Themen in die richtige Richtung treibt. Die Stabilität und Sicherheit, sowie die soziale Verantwortung des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es ein Defizit aus der Vergangenheit gibt bei klaren Prozessen und Strukturen. Dass mangelnde Leistung zu wenig Konsequenz hat. Die faulen Früchte sollten hier klar aussortiert werden, damit die vielen guten Mitarbeiter hierunter nicht zu leiden haben.
Verbesserungsvorschläge
Klare Regelung zu Gleitzeit und Homeoffice statt nur gängiger Praxis. Einführung von Standardsystemen in der IT, statt Sonderlösungen die Probleme bereiten. Einige "Dinosaurier" sollten noch beseitigt werden. Klare Strukturen und Prozesse sollten weiter vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Klima. Man genießt viele Freiheiten und kann viel bewegen.
Image
In der Branche sehr gut, sympathischer Mittelstand statt Konzern
Work-Life-Balance
Homeoffice ist problemlos möglich, die Arbeitszeit kann man bei privaten Terminen flexibel handhaben. Eine offizielle Regelung hierzu wäre noch schön, so funktioniert es, aber hängt auch immer vom Vorgesetzten ab. Insgesamt ist der Workload vollkommen in Ordnung. Feierabend ist Feierabend und keiner kommt auf die Idee Sonntags Mails zu schreiben. Gibt immer Kollegen die jammern, aber um 17:00 Uhr trifft man niemanden mehr an ;-)
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind immer möglich. Es gibt viele interne Schulungen und viele Kollegen die auch mit den Jahren die Möglichkeit haben durch unterschiedliche Abteilungen/ Arbeitsbereiche zu gehen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter passen zur Tätigkeit. Natürlich gibt es immer einen der mehr zahlt, aber da hat der Arbeitstag dann auch 10 Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok, aber ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich gegenseitig. Grabenkämpfe gibt es nicht. Bis auf wenige Ausnahmen sind hier alle um ein gutes Miteinander bemüht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder bis zur Rente beschäftigt. Für meinen Geschmack könnte man eher die ein oder andere Altlast loswerden, wenn die Motivation nicht mehr da ist.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir wirklich top. Absolut fair, Leistung wird gesehen und Freiheiten gegeben. Es sind noch einige "alte" Fälle da, die von moderner Mitarbeiterführung nichts gehört haben, diese werden aber immer weniger. Bei den neuen Besetzungen achtet man auf einen Wandel.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut. Man hat einen Hang zu IT Sonderlösungen, die die Arbeit schwer machen. Einfach mal Office 365 statt Unify, Nextcloud und altem Office wäre hilfreich
Kommunikation
Wie in jeder Firma, die Kommunikation könnte besser sein. Vieles hört man auf offiziellem Wege, manches aber auch nur per Zufall oder Flurfunk. Das habe ich aber auch noch nie anders erlebt.
Gleichberechtigung
Rein thematisch gibt es natürlich im Maschinenbau mehr Männer. Aber im Grundsatz ist das Geschlecht hier wirklich vollkommen egal.
Interessante Aufgaben
Definitiv gegeben. Es gibt einfach eine Vielzahl an Tätigkeiten und jeder kann sich einbringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bluhm PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive und vor allem begründete Bewertung. Diese empfinden wir als Lob aber auch als Ansporn uns für die Zukunft zu rüsten.
Einige Themen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, befinden sich aktuell in der Erarbeitung. Falls Sie dennoch konkrete Verbesserungsvorschläge für verschiedene Bereiche haben, dann würden wir uns freuen unter personal@bluhmsysteme.com von Ihnen zu hören.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bluhm Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.