Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das sich nicht das Gefühl einstellt, keine Lust zu haben auf die Arbeit zu gehen. Man kommt einfach zufrieden nach der Arbeit nach Hause.
Aktuell keine Verbesserungen
So sollte es in einer guten Firma sein. Angefangen von der Ausstattung des Arbeitsmaterials. Super Einarbeitung mit Wertschätzung.
Ich kann nur empfehlen, etwas über die Firma nach zu lesen. Dann sieht man erst, wer in dieser Branche alles unter einen Hut bringt.
Die Flexiblen Arbeitszeiten passen in sämtliche Alltagssituationen. Absprachen jederzeit Möglich.
Jederzeit möglich. Dafür muss man halt was tun.
So wünscht man sich das. Benefits heben das ganze nochmal an.
Stetige Verbesserung werden angefragt und umgesetzt.
Jeder hilft jedem. Ein offenes Ohr ist immer da.
Vorbildlich. Man weiß einfach was man mit Erfahrungen alles kann.
Nennenswert Hervorragend. Auf Augenhöhe, egal mit welchem Vorgesetzten.
Es fehlt an nichts.
Immer eine offene Kommunikation zwischen Führungspositionen und generell allen Kollegen.
Kann nichts Negatives feststellen.
Abwechslungsreich und fördernd.
Wenn man ein familiäres Problem hat(bsp. Krankheit in der Familie), kann man mit dem Arbeitgeber drüber sprechen und es wird eine paktikable Lösung gefunden.
Es ist halt nur immer eine Sache wichtig:
Nur wenn das gegenbüber davon weiss, kann man auf Verständis und Rücksicht hoffen.
Der Rest findet sich dann meist von selbst, auch wenn es nicht immer einfach ist.
Auch wenn ich kein Mensch bin der Regelmäßiges Lob unbedingt benötigt, würde es den ein oder anderen geben, der mehr bestätigung braucht.
Den MItarbeitern wird wird Vertraut, auch wenn andere das anders sehen sollten.
Wie in Fimen üblich wird in einer Firma vieles kritisiert. Wenn man aber mal einen Schritt zurücktritt, ist nicht alles perfekt, aber auch nicht grundsätzlich schlecht. Ich kann persönlich nicht schlecht über die Firma reden.
Je nach Stelle gibt es flexible Arbeitszeiten, auf Familie wirrd rücksicht genommen. Bei mehrtägigen Einsätzen wird im normalfall immer gefragt ob dies geht. Wenn es aus privaten gründen Mal nicht geht, wird dies aktzeptiert und es wird nach einer anderen Lösung gesucht.
Geld ist immer ein schwieriges Thema.
Ich mach es kurz:
Wenn man mich fragt ob ich mehr Geld möchte sage ich immer JA.
Aber grundsätzlich bin ich zufrieden, wenn ich über mein Gehalt sprechen möchte, wird darüber gesprochen, ob mir das Ergebnis immer gefällt ist eine andere Sache. Aber Momentan ist das Verhältnis Gehalt/Arbeit/Verantwortung recht gut verteilt.
Der Kollegenzusammenhalt ist auf jedenfall gegeben, zumindest kann ich dies aus meiner aktuellen Situation nur so bestätigen, auch Abteilungsübergreifend.
Konflikte sind immer unschön, leider verzögert sich die Lösung des Konflikts manchmal aufgrund der internen Strukturen. Entscheidungen zu treffen ist schwer und je nachdem wie eine Entscheidung ausfällt, findet man diese nicht unbedingt immer zielführend (entweder weil sie einen selber betreffen oder man einen anderen Standpunkt vertritt). Daher ist es mit unter sehr schwierig das Verhalten des Vorgesetzten komplett objektiv zu betrachen.
Es gibt regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung wo auch über die momentane Entwicklung des Unternehmens gesprochen wird.
Kurze Wege zur Chefetage
Keine Maschinenbauer, einzuordnen im Groß- und Einzelhandel
Sich besser als Maschinenbauer aufstellen im Bereich Wareneingagskontrolle und Qualitätsicherung
- Gleitzeit
- Sachbezugskarte
- Die harmonische Arbeitsatmosphäre die geschaffen wurde
Ich bin sehr stolz darauf, Teil der Firma Bluhm zu sein. Die Arbeitsatmosphäre ist inspirierend und fördert Kreativität sowie Teamarbeit. Die Kollegen sind nicht nur kompetent, sondern auch hilfsbereit und freundlich, was das tägliche Arbeiten sehr angenehm macht. Die Führungskräfte zeigen ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zudem schätze ich die klare Kommunikation und die Wertschätzung, die jedem Teammitglied entgegengebracht wird. Insgesamt ist die Firma Bluhm ein herausragender Arbeitgeber, der Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt. Ich freue mich auf viele weitere erfolgreiche Jahre hier!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
über Ihre positive Bewertung haben wir uns sehr gefreut.
Toll, dass Sie sich sowohl bei Ihrem Bewerbungsprozess als auch bei Ihrem Start in unserem Unternehmen sehr wohl gefühlt haben.
Dies zeigt, dass unsere kontinuierlichen Bemühungen für die Optimierung von Bewerbungs- und Onboarding-Prozessen Wirkung zeigen.
Falls Sie dennoch einmal Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, so würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese direkt an personal@bluhmsysteme.com zukommen lassen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Arbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bluhm Personalabteilung
-Familien Unternehmen mit "offener Tür" beim Chef
-Spannende Tätigkeit mit viel "Entfaltungs-Freiraum"
-Gleitzeit und Homeoffice
-Strukturen und Prozesse können noch verbessert werden.
-Den Veränderungsprozess in die Moderne beibehalten.
-Umsatzziele an aktuelle Marktbedingungen anpassen (wie viel Prozent Wachstum sind realistisch?) um Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und Druck von Abteilungs- und Teamleitern zu nehmen.
Der Personalwechsel auf vielen Ebenen treibt viele gute Veränderungen Richtung Moderne an, die die Arbeitsatmosphäre verbessern.
In der Branche gut, sonst ist die Firma häufig eher unbekannt weil sie im "Business zu Business Bereich" tätig. Marketing hat sich stark gebessert und produziert endlich zeitgemäßen und guten Inhalt.
Es gibt endlich eine echte und gute Gleitzeit Regelung und es werden nicht mehr Pauschal Überstunden mit dem Gehalt abgegolten, sehr gut! Home Office ist ebenfalls möglich. Die Work-Life-Balance ist bei uns im Bereich gut.
Jeder kann im Unternehmen alles schaffen, wenn er gute Arbeit leistet und interessiert, sowie engagiert ist. Es gibt viele Personen, die sich im Unternehmen hochgearbeitet haben. Weiterbildungen/Schulungen sind aber (abgesehen von Produktschulungen, sowie internen Schulungen) nicht wie in Großunternehmen Pauschal und selbstverständlich, sondern man muss sich wenn drum kümmern.
Gehalt ist ganz klar nicht auf IG-Metall-Niveau und die Prämie war in den letzten zwei Jahren deutlich geringer als sonst, was bei manchen für Frust sorgt. Grundsätzlich muss man aber sagen, dass die Gehälter angemessen sind und bspw. 2022 ein Jahr mit super Prämien war (weshalb es in den Folgejahren durch allgemeine Investitionszurückhaltung der Deutschen Industrie zu geringeren Umsätzen und somit Prämien kam). Das Unternehmen hat immerhin versucht durch steuerfreie "Inflationsprämien" dies etwas auszugleichen. Es gibt viele Zusatzleistungen wie bspw. eine Art Tank-Gutschein/Bonuskarte.
Neue Große Solaranlage auf dem Dach, der Chef fährt Elektroauto, es wurden einzelne Ladesäulen installiert, es wird also einiges getan. Mülltrennung findet statt, es fällt aber bspw. durch die Etikettenproduktion auch viel Müll an. Der Bluhm-Fond unterstützt soziale Projekte.
Innerhalb der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen (in unserem Bereich) auch meistens gut.
Ältere Kollegen bleiben häufig bis zur Rente und sind gern gesehene "Experten" in Ihrem Gebiet.
Sowohl Teamleiter als auch Abteilungsleiter sind sehr engagiert und machen eine gute Arbeit.
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Unternehmensübergreifend ist es durch Quartalsweise Informationsaustausche der Geschäftsleitung mit Mitarbeitern der einzelnen Abteilungen deutlich besser geworden. In der Vergangenheit wurden die Infos zwar über "I-Punkte" verteilt, waren aber zeitlich teils verzögert und der Flurfunkt war die verlässlichere Quelle, dies hat sich gebessert.
Weites Aufgabengebiet mit spannenden Inhalten und viel Entfaltungs-Freiraum.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns bei Ihnen für Ihre Bewertung und die Zeit bedanken, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir schätzen es sehr, dass Sie sich mit Ihrer Arbeit bei uns wohlfühlen und uns als Arbeitsgeber weiterempfehlen möchten.
Dass Sie die Veränderungen, die wir im vergangenen Jahr eingeführt haben, wie die flexibleren Arbeitszeiten und den direkten Austausch zwischen der Geschäftsführung und Vertretern aller Abteilungen, als positiv empfinden freut uns sehr.
Es ist richtig, dass auch wir durch die aktuelle wirtschaftliche Gesamtsituation beeinflusst wurden. Die Prognosen für die kommenden Monate stimmen uns jedoch positiv, was sich natürlich auch entsprechend auf unser Prämiensystem auswirken wird.
Das Sie gefallen an Ihrem weiten Aufgabenfeld finden, bestärkt uns in unserer Bereichs- und Produktvielfalt.
Falls Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, so würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese per Email an personal@bluhmsysteme.com zukommen lassen würden. Auf Wunsch behandeln wir Ihre Anmerkungen natürlich auch anonym.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bluhm Personalabteilung
Gesamt betrachtet ist der Laden gut.
Die Mehrzahl der Kollegen ist zufrieden.
Pünktliche Bezahlung ist selbstverständlich!
In manchen Abteilungen ist zeitweise sehr stressig.
Es sollte die Möglichkeit geben das Personal mehr rotieren zu lassen.
Oder in stressigen Zeiten tageweise woanders mit an zu packen.
Es sollte keine Bestrafung sein in anderen Abteilungen auszuhelfen.
Natürlich pro Person zeitlich begrenzt.
Das fördert ein gesundes Arbeitsklima.
Die Einführung des Betriebsrates noch mehr unterstützen.
Es wird vielleicht für Firmenleitung etwas holpriger.
Ein Arbeitnehmer Vertretung ist Modern und passt doch in das Unternehmen.
Wie man die Arbeitnehmer Vertretung gestaltet ist vielleicht verhandelbar.
Ein Nein dazu ist nicht zeitgemäß.
Zielführend.
Kollegen die das Werk verlassen machen zu meiner Überraschung sehr schlechte Bewertungen. Dieses sendet falsche Signale in die Arbeitswelt.
Ich würde mich dadurch nicht ablenken lassen.
Gut
Gut
Gut
Da gibt es noch Luft nach oben.
Immer Top, wenige schwarze Schafe gibt es leider auch.
Man könnte diese Frage auch mal anders herum stellen.
Leben und leben lassen.
Gut
Bei mir funktioniert Sie.
Die Frage würde ich im Jahr 2024 nicht mehr aufführen. Nicht bei Bluhm.
Sehr abwechslungsreiche Begegnungen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten und bereits knapp 10 Jahre Mitglied der Bluhm Weber Gruppe sind. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Schon heute helfen Kolleginnen und Kollegen bei entsprechendem Bedarf in anderen Bereichen aus. Falls auch Sie gerne einmal in einem anderen Bereich aushelfen möchten, um ein anderes Tätigkeitsfeld kennenzulernen, so sprechen Sie uns gerne diesbezüglich an.
Als familiengeführtes Unternehmen unterstützen wir seit jeher die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Thema einer Mitarbeitervertretung wird seitens unserer Geschäftsführung offen kommuniziert und wir sind bestrebt zu einem reibungslosen Ablauf beizutragen.
Themen, wie zum Beispiel die Wahlvorbereitung oder die Kommunikation zwischen den Betriebsratsmitgliedern und den Arbeitnehmern, sollen üblicherweise unabhängig von der Geschäftsführung erfolgen, was selbstverständlich berücksichtigt und der Prozess lediglich entsprechend unterstützt wird.
Falls Sie konkrete Wünsche haben oder uns Verbesserungsvorschläge zukommen lassen möchten, so können Sie dies gerne per Email an personal@bluhmsysteme.com zusenden. Ihre Anliegen werden auf Wunsch natürlich auch anonym behandelt.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bluhm Personalabteilung
Kurze Wege zur GL
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein Feedback zu geben. Auch wenn Sie aktuell keine Weiterempfehlung aussprechen würden, so bedanken wir uns für Ihre ehrliche und in einigen Bereichen positive bis sehr positive Bewertungen.
Die von Ihnen sehr positiv bewerteten Bereiche wie flache Hierarchien und ein gleichberechtigter Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig.
Durch die dauerhafte Einführung unserer flexibleren Arbeitszeiten und den Möglichkeiten aus dem Homeoffice zu arbeiten möchten wir unter anderem auch die Work Life Balance, das Umwelt- und Sozialbewusstsein und die Arbeitsatmosphäre weiter fördern.
Wir arbeiten stets daran uns in den verschiedensten Bereichen zu verbessern und würden uns daher freuen, wenn Sie uns Ihre Verbesserungsvorschläge, Hinweise oder auch Kritik per Email an personal@bluhmsysteme.com zukommen lassen. Natürlich behandeln wir Ihre Hinweise vertraulich.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bluhm Personalabteilung
Fairer Umgang auf Augenhöhe. Gute Arbeitszeiten. Gleitzeit. HomeOffice jederzeit unkompliziert. Sichere Arbeitsplätze. Familienunternehmen.
Gehälter anpassen. Schnellere Entscheidungen. Klarere Strukturen und bessere Organisation Abteilungsübergreifend.
Angenehmer und kollegialer Umgang miteinander
Bekannt bei Kunden für gute Qualität und im Umkreis, sofern man die Firma kennt, als guter Arbeitgeber.
Feste Arbeitszeiten und pünktlicher Feierabend + die neue Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen.
Weiterbildung wird nicht strukturiert und aktiv gefördert und angeboten.
Nicht schlecht aber ohne die Prämien nicht Wettbewerbsfähig
Soziales Engagement mit dem Bluhm Fond. Beim Umweltbewusstsein ist wie in den meisten Unternehmen noch Luft nach oben, aber man merkt, dass das Thema stärker fokussiert wird.
Top - Könnte nicht besser sein!
Ich konnte nichts negatives feststellen.
Im Großen und Ganzen super und auf Augenhöhe. Kommunikation könnte teilweise etwas aktiver und weniger nur auf Nachfrage kommen.
Büros etwas altmodisch. Teilweise schlecht funktionierende Spezialprogramme statt gut laufender Standard-Software (z.B. Unify statt Teams). Alles in allem bekommt man aber alle Arbeitsmittel die benötigt werden ohne großen Aufwand.
Innerhalb der Abteilung super. Abteilungsübergreifend unterschiedlich gut.
Frauen wird es zumindest im technischen Bereich etwas schwerer gemacht eine Führungsposition zu bekommen. Im Großen und Ganzen aber ok und auf einem guten Weg.
Abwechslungsreich und sehr viel Gestaltungsspielraum
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihre positive und ehrliche Bewertung und bedanken uns, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Wir bedanken uns für Ihre Hinweise und prüfen, wie wir uns dahingehend weiterentwickeln können. Alternative Softwarelösungen zum Beispiel werden aktuell bereits auf Ihre Umsetzbarkeit erprobt.
Falls Sie konkrete Ideen oder Wünsche in Bezug auf Weiterbildungen haben, so senden Sie uns diese gerne an personal@bluhmsysteme.com.
Senden Sie uns ebenfalls gerne weitere Anregungen und Kritikpunkte an personal@bluhmsysteme.com.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bluhm Personalabteilung
Das Unternehmen kommt auf den Mitarbeiter zu und gibt ihn die Unterstützung und Hilfen die er braucht.
Jeder Unterstützt jeden ! Bei Fragen gibt es immer eine Hilfe.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns bei Ihnen für Ihre Bewertung und die Zeit bedanken, die Sie sich dafür genommen haben.
Es freut uns, dass Sie sich mit Ihrer Arbeit bei uns wohlfühlen und uns weiterempfehlen möchten.
Sollten Sie dennoch Verbesserungsvorschläge oder Ideen für uns haben, so würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese über personal@bluhmsysteme.com zukommen lassen.
Natürlich behandeln wir diese auf Wunsch auch anonym.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Bluhm Personalabteilung
So verdient kununu Geld.