Es gibt definitiv schlechtere Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht groß eingemischt. Man hat viel Freiraum und kann als Arbeitnehmer außerhalb der Sasions relativ flexibel arbeiten. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und erhöht sich regelmäßig nach Tarifverhandlungen. Es wird Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von manchen aus dem Kreis der Geschäftsleitung wird man nicht einmal, wenn überhaupt von oben herab angeschaut und wird nicht einmal zurück gegrüßt, wenn man "Hallo" sagt. Man fühlt sich dadurch irgendwie unwohl, so als gehöre man zu einer Art Unterschicht. So geht es vielen im Unternehmen, auch außerhalb unserer Geschäftsstelle. Die fehlende Modernisierung. Ein fester freier Tag, der manchmal den ein oder anderen Feiertag kostet. Keine genaue Zeiterfassung. Alle werden als Florist bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Besser in sich selbst (seinen Bestehenden Läden/Gartencentern) und seine Mitarbeiter investieren, anstatt ständig zu expandieren. Vieles ist extrem veraltet und die Mitarbeiter frustriert, aufgrund der Ansammlung einzelner, eigentlich kleiner, negativer Aspekte.
Kommunikation
Es wird lieber getratscht, statt in einem 4 Augen Gespräch etwas aufzuklären oder zu besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Leider sehr unkollegial. Keiner hilft in anderen Abteilungen, viel Lästereien. Man fährt am besten, wenn man sich überall raus hält.
Work-Life-Balance
Es wird eigentlich so gut wie alles möglich gemacht, solange es außerhalb der jeweiligen Saisons liegt. (Viele Urlaubssperren)
Vorgesetztenverhalten
Halten sich aus vielem raus. Dementsprechend hat man viel Freiraum, aber sie halten sich halt auch bei problematischen Situationen oder Konflikten raus. Das ist manchmal wirklich unschön.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, darf man natürlich nach Absprache auch in anderen Abteilungen mitarbeiten. Alles in allem wiederholt sich aber alles Jahr für Jahr.
Gleichberechtigung
Es werden alle als "Florist/in" bezahlt. Egal ob Kassierer, Gärtner, Gastronomie Mitarbeiter unseres Cafés.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise wird von älteren Mitarbeitern zu viel erwartet. Vor allem beim Thema Heben.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Gewächshaus, Tische auf denen die Pflanzen stehen viel zu tief und ineffizient beim Thema Wassersparen, da man sie nicht anstauen kann. Kein richtiges Warenwirtschaftssystem vorhanden, alles wird per Zettel aufgeschrieben und dann ins Büro gereicht. Keine genaue Arbeitszeiterfassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles landet im Müll statt es zu reduzieren. Da die Tische der Pflanzen nicht angestaut werden können, verschwendet man viel Wasser.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt richtet sich nach dem Floristentarif. Es wird immer pünktlich gezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Image
Viele Mitarbeiter sind frustriert und schieben es dem Arbeitgeber zu, weil das Geld hinten und vorne kaum reicht. Das eigentliche Problem ist aber meiner Meinung nach die gesamte Wirtschaftslage. Da kann unser Betrieb nichts zu! Ich denke, dass wir ein gutes Unternehmen sind, welches aber vielleicht besser in sich selbst investieren könnte bzgl Modernisierungen, Weiterbildungen und seinem Personal.
Karriere/Weiterbildung
Der Aufstieg zum Marktleiter ist laut Erzählungen hart und steinig. Weiterbildungsmöglichkeiten werden so gut wie gar keine geboten für den normalen Mitarbeiter. Und wenn mal etwas kommt, dann darf eine Person pro Center daran teilnehmen....