Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
Blumen Risse GmbH & Co. KG erhält von den Bewertenden ein negatives Gesamtbild. Besonders die Arbeitsatmosphäre fällt kritisch aus: Misstrauen, starke Überwachung und respektloses Verhalten – auch seitens der Marktleitung – belasten den Arbeitsalltag. Das Vorgesetztenverhalten wird mehrheitlich negativ bewertet; Bewertende berichten von Machtspielchen, fehlender Wertschätzung und mangelnder Transparenz bei Entscheidungen. Einige sehen die Führungskräfte jedoch als zugänglich und fair.
Der Kollegenzusammenhalt leidet laut den Bewertenden unter Klatsch, Cliquenbildung und fehlender abteilungsübergreifender Unterstützung. Die interne Kommunikation gilt als kaum vorhanden – Informationen werden zurückgehalten oder verzerrt weitergegeben. Karrieremöglichkeiten sehen die Bewertenden als praktisch nicht existent; Weiterbi...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Blumen Risse GmbH & Co. KG wird von Mitarbeiter:innen überwiegend negativ bewertet. Einige berichten von Grüppchenbildung, Tratsch und mangelnder Kommunikation, etwa beim Umgang mit Fehlern, die selten offen angesprochen werden. Hinzu kommen physische Belastungen wie extreme Hitze im Sommer, die das Arbeitsumfeld zusätzlich erschweren.
Besonders kritisch äußern sich viele Bewertungen zur Stimmung im Betrieb: Misstrauen, starke Kontrolle und ein Mangel an Anerkennung prägen laut den Bewertungen den Alltag. Fehler werden demnach regelmäßig sanktioniert, ohne dass Lob folgt. Zudem beschreiben einige Mitarbeiter:innen ausgrenzende und respektlose Situationen sowie ungleiche Behandlung aufgrund der Herkunft. Auch Übergriffe in Form von Beleidigungen und Drohungen sollen vereinzelt sogar von der Marktleitung ausgegangen sein – ein Aspekt, der das Bild der Führungskultur erheblich belastet.
Das Vorgesetztenverhalten bei Blumen Risse GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen mehrheitlich negativ bewertet. Einige Bewertungen beschreiben ein autoritäres Führungsklima, in dem Mitarbeiter:innen durch Einschüchterung und abwertende Kommunikation unter Druck gesetzt werden. Weitere Kritikpunkte betreffen mangelndes Interesse an den Anliegen der Belegschaft, eine subjektive und symphatiegeleitete Entscheidungsfindung sowie Manipulation durch einzelne Führungskräfte. Entscheidungen werden häufig von oben nach unten durchgesetzt, ohne die Mitarbeiter:innen einzubeziehen.
Einige Stimmen zeichnen ein differenzierteres Bild: Wenige Nutzer:innen empfinden den Umgang mit Vorgesetzten als fair und beschreiben sie als ansprechbar und unterstützend. Kritisiert wird jedoch auch hier die fehlende Transparenz bei Entscheidungen. Zudem vermeiden Führungskräfte laut einigen Bewertungen Konflikte und problematische Situationen, anstatt aktiv einzugreifen.
Der Kollegenzusammenhalt bei Blumen Risse GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen kritisch bewertet. Einige beschreiben das Miteinander als oberflächlich freundlich, während dahinter Klatschereien, Grüppchenbildung und interne Konflikte steckten – besonders unter langjährigen Mitarbeiter:innen. Falsche Informationen würden an Vorgesetzte weitergegeben, und gegenseitige Unterstützung fehle weitgehend. Statt Probleme gemeinsam zu lösen, würden Verantwortlichkeiten abgeschoben.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit findet laut einigen Bewertungen kaum statt, und offene, direkte Kommunikation komme selten vor. Neue Mitarbeiter:innen hätten es besonders schwer, da Cliquen die Integration erschwerten und Vorgesetzte problematisches Verhalten ignorierten oder selbst daran teilnähmen. Positiv heben wenige Bewertungen hervor, dass der Zusammenhalt innerhalb einzelner Abteilungen sowie unter Minijobber:innen funktioniere. Insgesamt überwiegt jedoch ein negatives Bild des kollegialen Miteinanders.
Die Kommunikation bei Blumen Risse GmbH & Co.KG wird von den Nutzer:innen als sehr problematisch bewertet. Viele bemängeln, dass Informationen verfälscht oder zurückgehalten werden und Mitarbeiter:innen so im Unklaren gelassen werden. Der Informationsfluss von oben nach unten findet kaum statt, und wenige Nutzer:innen berichten, dass wichtige Mitteilungen ausschließlich über WhatsApp kommuniziert werden.
Auch die Transparenz bezüglich relevanter Kennzahlen lässt nach Meinung einiger Bewertenden zu wünschen übrig. Die Kommunikation durch Vorgesetzte wird als mangelhaft beschrieben, wobei Gerüchte persönlichen Gesprächen vorgezogen werden. Einige Nutzer:innen sehen den Austausch als auf die jeweilige Filiale beschränkt und kaum darüber hinausgehend. Zwar werden Fragen und Feedback grundlegend ermöglicht, jedoch fehlt es an zeitnahem und klarem Informationsfluss.
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