Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 15.10.2026
Blumen Risse GmbH & Co. KG erhält von seinen Mitarbeiter:innen negative Bewertungen. Besonders das Arbeitsklima fällt kritisch aus: Bewertungen beschreiben eine angespannte Atmosphäre, geprägt von Misstrauen, mangelndem Respekt gegenüber neuen Kolleg:innen und teils abwertendem Verhalten seitens Vorgesetzter. Das Führungsverhalten wird ebenfalls stark kritisiert – Bewertungen berichten von Machtspielchen, fehlender Wertschätzung und subjektivem Handeln nach Sympathie. Einige wenige Stimmen bescheinigen Vorgesetzten jedoch Zugänglichkeit und Entscheidungsfreiheit für Mitarbeiter:innen.
Der Kollegenzusammenhalt leidet laut Bewertungen unter Klatsch und fehlender abteilungsübergreifender Kommunikation, wobei Letztere auch strukturell als Problem gilt: Informationen erreichen Mitarbeiter:innen kaum oder verzerrt. Aufst...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Blumen Risse GmbH & Co.KG wird von den Nutzer:innen überwiegend negativ bewertet. Einige berichten von einem angespannten Klima, das durch mangelnden Respekt gegenüber neuen Kolleg:innen, hohe Arbeitsbelastung und das Fehlen von Lob bei gleichzeitiger Fehlerverantwortung geprägt ist. Zudem schildern einige Bewertungen ein Umfeld, das von Misstrauen, intensiver Kontrolle und respektlosem Verhalten seitens der Führungsebene gekennzeichnet sei.
Wenige Bewertungen merken an, dass das Betriebsklima grundsätzlich in Ordnung sei, jedoch durch Cliquenbildung, Klatsch und mangelnde teamübergreifende Kommunikation getrübt werde. Auch die Arbeitsbedingungen im Gartencenterbetrieb, etwa extreme Hitze im Sommer, werden kritisch erwähnt. Diskriminierendes Verhalten aufgrund der Herkunft sowie ausgrenzende Situationen werden ebenfalls von einigen Nutzer:innen beschrieben.
Das Vorgesetztenverhalten bei Blumen Risse GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen mehrheitlich kritisch bewertet. Besonders häufig bemängeln Mitarbeiter:innen einen rauen Umgangston, fehlende Wertschätzung sowie mangelnde Kommunikation seitens der Führungskräfte. Einige berichten von einem Klima der Einschüchterung, in dem Fragen ungeduldig abgetan werden. Hinzu kommen Vorwürfe, dass Entscheidungen auf Sympathie statt Objektivität basieren und Führungskräfte Konflikte eher meiden als lösen.
Wenige Stimmen fallen positiver aus: Vorgesetzte werden als zugänglich beschrieben und gewähren den Mitarbeiter:innen viel Freiraum. Dennoch wünschen sich auch diese Bewertungen mehr Transparenz, Fairness und klarere Kommunikation. Der Gesamteindruck bleibt damit deutlich negativ, da konstruktive Unterstützung durch das Management aus Sicht der meisten Nutzer:innen ausbleibt.
Der Kollegenzusammenhalt bei Blumen Risse GmbH & Co.KG wird von Mitarbeiter:innen überwiegend kritisch bewertet. Innerhalb einzelner Abteilungen oder kleiner Gruppen funktioniert die Zusammenarbeit nach Meinung einiger Nutzer:innen noch am besten, jedoch fehlt ein übergreifendes Gemeinschaftsgefühl. Abteilungsübergreifendes Denken kommt selten vor, und Verantwortung wird häufig weitergegeben statt gemeinsam gelöst.
Besonders negativ fällt auf, dass Gerüchte und Klatsch weit verbreitet sind und eine offene, direkte Kommunikation zur Konfliktlösung kaum stattfindet. Einige Bewertungen beschreiben die Zusammenarbeit als oberflächlich und geprägt von Spannungen, insbesondere unter langjährigen Beschäftigten. Auch ein zu großer Altersunterschied zwischen Kolleg:innen wird als Hindernis genannt. Lediglich in Ausnahmesituationen oder unter bestimmten Beschäftigtengruppen, etwa Minijobber:innen, zeigt sich nach Ansicht weniger Nutzer:innen ein stärkerer Zusammenhalt.
Die Kommunikation bei Blumen Risse GmbH & Co.KG wird von Mitarbeiter:innen als deutlich verbesserungswürdig bewertet. Einige beschreiben sie als kaum vorhanden, wobei der Informationsfluss vorwiegend auf Filialebene beschränkt bleibt und wichtige Informationen von oben nach unten kaum weitergegeben werden. Zudem empfinden einige Mitarbeiter:innen die weitergeleiteten Informationen als stark verzerrt oder unvollständig, was zu Missverständnissen und Verzögerungen führt.
Auch mangelnde Transparenz wird kritisiert: Informationen erreichen laut einigen Bewertungen nur bestimmte Personengruppen, während andere außen vor bleiben. Wenige Mitarbeiter:innen bemängeln zudem, dass wichtige Mitteilungen ausschließlich über WhatsApp kommuniziert werden und Klärungsgespräche unter vier Augen ausbleiben. Obwohl Fragen und Feedback dem Vernehmen nach willkommen sind, wünschen sich Mitarbeiter:innen eine strukturiertere und offenere Kommunikationskultur im Unternehmen.
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