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Blumenbecker 
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Beckum und weitere

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Ausbildungskonzept Fehlanzeige, bei Blumenbecker sind Auszubildende billige Arbeitskräfte.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei B + M BLUMENBECKER GmbH in Beckum abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher Teambuildingmaßnahmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbilder haben keine Ahnung von Pädagogik und Umgang mit Auszubildenden.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungsrahmenbedingungen schaffen.

Die Ausbilder

Man muss sich so behandeln lassen, wie es das Klischee vorgibt. Kaffee kochen, Aufräumen und einfach machen. Bloß keine Fragen stellen. Fachlich haben die Ausbilder keine Ahnung.

Spaßfaktor

Wenn man sich selbst bemüht und Interessiert ist machen die Aufgaben Spaß. Völlige Anfänger werden sicherlich Jahre brauchen um sich Wissen anzueignen. Es gibt halt keinen Ausbildungsplan. Von Tag 1 an ist man billige Arbeitskraft und Mädchen für alles.

Variation

Monoton, immer die gleichen Handgriffe.

Respekt

Freundlich ja. Respektvoll nein. Als Auszubildender zählt deine Meinung nicht.

Karrierechancen

Keine Übernahme der Azubis nach der Ausbildung aus "Kostengründen".

Arbeitsatmosphäre

Früher noch Weihnachtsfeiern, Ausbildungsfahrten und Teambuilding-Maßnahmen. Heute nichts mehr davon, überall muss gespart werden.

Ausbildungsvergütung

Unterdurchschnittlich.

Arbeitszeiten

Als Azubi Samstagsarbeit, Überstunden sind normal.

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Wir nehmen Feedback generell ernst und haben dies bereits intern weitergeleitet. Gerne hätten wir noch während Ihrer Tätigkeit und persönlich von Ihren Anliegen gehört, um entsprechend reagieren zu können.
Generell legen wir auf unsere Ausbildung viel Wert und arbeiten kontinuierlich daran, die Inhalte sowie Rahmenbedingungen zu verbessern.
Auch ist uns die Teamfähigkeit und der Austausch untereinander wichtig. Unser Teambildungskonzept haben wir in 2019 umgestellt. Im Jahr 2020 haben wir uns dazu entschieden aufgrund der Corona-Pandemie unsere Teamentwicklungsveranstaltung zu verschieben. Hier steht die Gesundheit unserer Auszubildenden im Vordergrund.
Ebenso bedauern wird, dass Sie beim Umgang mit Kollegen nicht immer gute Erfahrungen gemacht haben und Sie Respekt vermissen. Dies sollte selbstverständlich nicht der Fall sein.
Wir finden es Schade, dass Sie die ausbildungsrelevanten Tätigkeiten als wenig abwechslungsreich empfanden. Wir sind eine Unternehmensgruppe, die Vielseitigkeit auszeichnet. Unserer Meinung nach findet man die Vielseitigkeit auch innerhalb der Tätigkeitsbereiche unserer Ausbildung wieder. Das Kennenlernen der ganzen Prozesse und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge, das Präsentieren, Verräumen und Bereitstellen von Waren sowie die Beratung unserer Kunden sind als Beispiel elementare Inhalte unserer kaufmännischen Ausbildung.
Letztendlich haben wir es uns auf die Fahne geschrieben, unsere Auszubildenden soweit möglich und von ihnen gewünscht zu übernehmen. Unsere Übernahmequote von rund 90% bestätigt dies.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei uns im Unternehmen und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute!

Tina Falkenberg
Personalreferentin

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