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Blumenbecker Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Blumenbecker GruppeBlumenbecker GruppeBlumenbecker Gruppe
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Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    37.931034482759%
    Gut (19)
    32.758620689655%
    Befriedigend (9)
    15.51724137931%
    Genügend (8)
    13.793103448276%
    3,48
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,61
  • 9 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,02

Arbeitgeber stellen sich vor

Blumenbecker Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,48 Mitarbeiter
4,61 Bewerber
4,02 Azubis
  • 21.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle und bis ins Kleinste, wer schleimt,- gewinnt.

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht mit der GL singt und eine andere Meinung zum Thema hat, gildet als Feind des Unternehmens und wird auch gleich. an den Pranger gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man einen ehrlichen Kollegen findet, dann gut.

Interessante Aufgaben

Hier ist durch die kontinuierliche Betriebsblindheit, sehr viel Luft nach oben.

Kommunikation

Leider immer hinter dem Rücken von Anderen. Ist aber auch so von der GL gewollt.

Gleichberechtigung

Nur wenn man der gleichen Meinung ist, wird man von der Gruppe aufgenommen.
Wenn man mit den Wölfen heult, ist man dabei, wenn nicht wirds unangenehm

Umgang mit älteren Kollegen

Die da sind ziehen Ihr veraltetes Chema F durch und lassen sich auch nicht belehren.

Karriere / Weiterbildung

Ja so etwas gibt es, man fordert aber für jede Weiterbildungsmaßnahme eine Gegenleistung

Gehalt / Sozialleistungen

Geldverdienen darf man hier nicht, dieses ist nur der GL vorbehalten.

Arbeitsbedingungen

Wenn man viel " dickes Fell" hat, kann man es überleben.
Mobbing und Spionage zählt zum Werkzeug, was man gerne benutzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier ist man gerne nach Außen großzügig.

Work-Life-Balance

Wer pünklich das Haus verlässt, gildet als ersetzbar.

Image

Wer Blumenbecker kennt, weiß was man zu erwarten hat, im Bezug auf den Kundenumgang. Hier sieht man sich, mehr in Fokus.

Verbesserungsvorschläge

  • Hier wäre es einfach wichtig ,die alten Geschäftführer mal auszutauschen. Diese haben vom Leiten eines Unternehmens nicht die meiste Ahnung. Man sieht es, an den hohen Ausscheidungen von Mitarbeitern nach kurzer Zeit. Hier entsorgt man die Mitarbeiter, bevor Diese der GL gefährlich werden können.

Pro

Hier gibt es soviele Gebiete, wo man sehr schnell Erfolge verzeichnen könnte.
Leider werden die Positionen aber durch Eigennachzucht beseetzt, so hat man Diese besser im Griff.

Contra

Hier arbeitet man, so wie schon immer. Blos nicht Neues zulassen. Das Alte war doch schon im Krieg erfolgreich, warum sollen wir es den ändern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Blumenbecker Industriebedarf GmbH
  • Stadt
    Beckum
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird selten. Kritik und Druck stehen an der Tagesordnung, damit die Vorgesetzten ihre Zielvereinbarung einhalten und ihren Bonus bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht fachlich qualifiziert um eine Abteilung zu führen. Das wichtigste ist, dass am Ende des Jahres die Zielvereinbarung eingehalten wird und die Vorgesetzten ihren Bonus abkassieren können.

Kollegenzusammenhalt

Die hohe Mitarbeiterfluktuation sagt alles.

Interessante Aufgaben

Jeder hat sein Aufgabengebiet. Aufgaben von Kollegen werden im Urlaubs- oder Krankheitsfall nicht übernommen, da es in der ganzen Gruppe an Personal mangelt und die Kollegen die "Blumenbecker-Mentalität" pflegen. Ich habe nichts gesehen, nichts gehört und es ist nicht meine Aufgabe.

Kommunikation

Kommunikation findet größenteils über Flurfunk oder Skype statt. Meetings werden ständig verschoben oder werden dazu genutzt, unbearbeitete Mails zu beantworten.

Karriere / Weiterbildung

Menschen, die Karriere machen wollen werden hier nicht Glücklich.
Kaum Aufstiegschancen, neue Führungskräfte werden nach Gesicht und nicht nach Qualifikation ausgesucht.

Gehalt / Sozialleistungen

Als internationaler Industriedienstleister werden die Angestellten nach Handwerk bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Veraltete EDV-Hardware und Software. Auf die Einführung aktueller Software kann man von Seiten der IT-Abteilung lange warten. Hier mangelt es nicht an Budget, sondern ganz klar an einer kompletten Fehlbesetzung der Führungspositionen innerhalb der IT.

Büroausstattung kommt aus dem letzten Jahrhundert. Gardinen und Beleuchtung teilweise völlig überholt. Stühle werden wöchentlich ausgetauscht, damit jeder mal den "schlechten" Stuhl bekommt.

Work-Life-Balance

Geworben wird mit Gleitzeit. Wer jedoch nicht vor 8 Uhr im Büro ist, gilt als Minderwertig.

Image

Größtenteils positiv nach außen. Im Raum Westfalen bröckelt aber langsam die Fassade und die Unternehmensgruppe verliert durch misslungene Projekte langsam ihren Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Hierarchien überdenken, Qualifizierte Führungskräfte anstellen, Mitarbeiter mit einbeziehen.

Pro

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Mitarbeiterevents wie z.B. Massage oder Qi-Gong.

Contra

Stabsabteilungen wie Controlling, IT oder Marketing wachsen nicht mit und ersticken unter ihrer eigenen Arbeit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    B + M BLUMENBECKER GmbH
  • Stadt
    Beckum
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht mit dem Büro kommuniziert, ist es ganz angenehm.
Der Kunde kennt Dankbarkeit und Lob wenn man ihm hilft.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche.

Interessante Aufgaben

Tore, Krane, Regale, Leitern, Arbeitsbühnen, PSAgA, Anschlagmittel uvm.
UVV Prüfungen, Montage, Demontage und Instandhaltung.

Kommunikation

Durch die fehlerhafte Software ist die EDV Kommunikation mehr als schlecht.
Man bekommt wenig oder gar keine Informationen.
Der eine Plant etwas und der andere haut es übern Haufen.

Gleichberechtigung

Wir haben nur im Büro 2 Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen und man kann bis zur Rente dort arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Alle sind geschult, haben Weiterbildungen und Scheine / Zertifikate bekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird immer pünktlich bezahlt.
Urlaubs- und Weihnaschtsgeld wird gezahlt.

Arbeitsbedingungen

40 Stundenwoche
Eigener Firmenwagen mit Regalen und Werkzeug
Umkleideraum mit Spinten und Dusche

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch fehlplanungen fährt man oft zweimal.

Image

Viele lachen über „wir liefern Antworten“ und noch mehr wollen die Lottozahlen wissen.

Verbesserungsvorschläge

  • Abschaffung der nicht funktionierenden Software. Alle Programme, besonders die Programme auf dem Tablet haben starke Software Probleme. Wenn Arbeitsplanung gemacht werden, sollte man auch bei dem Plan bleiben und nicht 3 mal am Tag den Plan umstellen. Das Nervt. Man kann nicht jeden Kunden helfen, man muss sich auf einige einstellen und die zufriedenstellen und nicht zu allen ja sagen und sie dann enttäuschen.

Pro

Guter Firmenwagen auch wenn zur Zeit sparmodelle ohne elektrische Fensterheber wird zur Verfügung gestellt. Hochwertiges Werkzeug.

Contra

Savior (UVV Prüfsoftware)
Keine Spesenauszahlung
Vehlplanung.
Keine Rücksicht auf wünsche des Angestellten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blumenbecker Industrie-Service GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    37.931034482759%
    Gut (19)
    32.758620689655%
    Befriedigend (9)
    15.51724137931%
    Genügend (8)
    13.793103448276%
    3,48
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,61
  • 9 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,02

kununu Scores im Vergleich

Blumenbecker Gruppe
3,61
71 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
143.637 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.833.000 Bewertungen