Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider sind wir in der Elektrohandwerks Branche, was leider etwas schlecht für uns Arbeitnehmer ist.
Wir verdienen deutlich weniger als andere Firmen.
Tolles Betriebsklima mit kollegialem Umgangsstil.
Positive Resonanz in der Kundschaft, da ein zuverlässiger Partner gerade bei Problemlösungen.
Jeder bekommt die Chance sich weiter zu entwickeln.
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Die einzelnen Bereiche arbeiten gut Vernetzt miteinander.
Einwandfrei!
Jederzeit ein offenes Ohr für Probleme und Lösungen. Guter Umgang auf Augenhöhe.
Die Belegschaft wird in regelmäßigen Abständen über Neuerungen informiert.
Wird gelebt, auch in Führungspositionen.
Man bekommt die Freiheit seinen Arbeitsalltag erfolgreich, im Rahmen der strategischen Ausrichtung, selbst zu gestalten.
Modern, Innovativ, freundlicher Umgang miteinander.
Sehr nette Mitarbeiter / In , angenehme Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang mit einander
Schnelle und direkte Kommunikation. Hilfsbereit.
Bei jede Frage wird man geholfen
Ich konnte innerhalb von zwei Wochen Praktikum im Bereich E Commerce Verschiedene Aufgaben erledigen und und meinen Wissen in diesen Bereich Vertiefen.
Auf die wünsche der Azubis wird nicht gehört, man wird nur für minderwertige arbeiten genutzt.
Ändert die Ausbildung im Service, fragt ob es fähige Gesellen machen können, die mehr zeit haben, ein Geselle der 2 Tage die Woche zeit bekommt sich um die Azubis dann zu kümmern, nicht irgendwie die Ausbilder als nebenjob zu haben auf den man keinen bock hat!
Einige Gesellen versuchen irgendwie zu helfen, die anderen wiederrum versuchen die Abteilung zu zerstören, werfen gerüchte in den raum über neue Kollegen und lassen die neuen Kollegen oft im Regen stehen.
Schlecht, man bekommt nur Arbeit von denen und drohungen wenn man nicht gehorcht das man weiter oben petzen geht....
Für die Ausbildung nichts, für Aufgaben der Gesellen sehr viel. Bringt dir aber nichts in der Ausbildung
Sturheit, als Azubi in unserer Abteilung ist man nur eine Art Praktikant….
Mehr auf gesellen hören die Ahnung haben von Themen in der Ausbildung, Schweißen,Drehen, Fräsen oder schaltschrank verdrahten fehlt uns komplett
Eigentlich perfekt, würde man als Azubi nicht dauernd Überstunden machen müssen….
Handwerk, aber im groben und ganzen kann man damit in der Ausbildung leben.
Geht so, die sollten mehr auf die Ausbildung schauen anstatt auf die Aufträge der gesellen.
Es gibt solche Tage und solche Tage. Meist aber eher langweilig
Kurierfahrten machen, Material beschaffen sind die Hauptaufgabe. Das meiste lernen wir in der Schule theoretisch
Vom Ausbilder ja, von 2-3 Kollegen werden wir nur rumgetreten, sogar von ex Auszubildenden werden wir schlecht behandelt.
Einige Kollegen schätzen sich! Die älteren lassen einen auflaufen und bleiben lieber unter sich! Unterhalten ist sofort auch ein Kapitalverbrechen da nur auf Zeiten geschaut wird! Akkordarbeit!
Mehr Schein als sein!
Hier wird auch der Bock zum Gärtner gemacht!
Handwerk! Hier werden die Mitarbeiter klein gehalten! Die oberen machen sich weiter die Taschen voll und haben Angst das ihre Prämie am Ende des Jahres weniger wird!
Müll wird getrennt
Gruppenbildung! Zusammenhalt gleich null! Wie kann ich am besten meinen Kollegen in die Pfanne hauen
Einige Teamleiter ok, nehmen sich Probleme an und suchen nach Lösungen! Der Rest delogiert von oben herab! Ahnungslos und null verständnis
Katastrophe
Trotz App eine Katastrophe!
Hier wird man schnell abgestempelt
Gibt es nicht! Man muss wie ein Roboter funktionieren
- Image auch in anderen Konzernen als der BAT verbessern, nach außen wirkt die Blumenbecker-Gruppe, auch zu Kunden
- Stetig weiter das Niveau halten oder verbessern
Gleitzeit, nette und erfahrene Kollegen mit denen man nette Konversationen führen kann, berücksichtigung von privat Leben nach Rücksprache, Offen für neues mit vorsichtigem Weitblick.
Gutes Bild. Starke bindung zu Mitarbeitern, Auszubildene und neue Kollegen werden gut in das Unternehmen integriert. Bedeutung von Leitsätzen und Marke werden einem beigebracht.
Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung nach absprache, viele Freiheiten bei Einhaltung von Prozessen.
Möglich und Fair.
Nach einigen Erfahrungsgesprächen mit Freunden aus verschiedenen Bereichen doch ganz ok. Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt nach Erfahrung und Verantwortung angepasst. Für ein Handwerksunternehmen sehr lukrativ mit Sondervergütungen, an die Industrie kommt es nicht ganz ran - aber luft nach oben ist ja immer. Immer pünklich Gehalt auf dem Konto sowie Abrechnung erhalten - auch Überstunden, Sonderzahlungen vom Staat usw. .
Arbeitsgruppen für gewisse Bereiche, gutes Auftreten nach extern sowie intern, gute Müll-/Resourcentrennung in den Produktionen, in Bürogebäuden leider nur Restmüll oder Aktenvernichter aber an kaum einer Ecke z.B. eine Papiertonne für sonstige Papierabfälle.
Gute Kollegen die ihr Wissen gerne weitergeben und einem helfen sich stetig weiter zu entwickeln. Allerdings gibt es einige Kollegen, welche persönlich schlechte Erfahrungen gemacht haben, was den Zusammenhalt meiner Meinung nach schwächt.
Angepasste Arbeit, guter Erfahrungsaustausch von Know-How, oft sehr interessante Konversationen wenn man sich für die Entwicklung des Unternehmens und ihren Werdegang interessiert.
Immer ein offenes Ohr, in der Regel wird man nicht ohne Antwort kalt stehen gelassen.
Angenehmes Arbeitsklima, moderne und neue Arbeitsausstatung (Arbeitskleidung, Werkzeug, Maschienen, Fahrzeuge, Laptops, Infrastruktur, Ticketsystem, ...), regelmäßige Sicherheitsunterweisungen und Schulungen, gut durchdachte Prozesse und Abteilungen auch übergreifend, gute Gebäudeinfrastruktur.
Sehr Lobenswert :)
Flache Hierarchien mit respektvollem Umgang, in der Regel bekommt man immer eine Antwort und wird nicht einfach abgewimmelt.
Nie persönliche Erfahrungen von Bevorzugung oder Benachteiligung erlebt - sehr fair. Wer etwas will muss sich melden, hier haben andere Kollegen wohl schon öfters schlechte Erfahrungen gesammelt, welche sich Benachteiligt fühlten.
Wenn man sich meldet und Bedarf ist, sind Möglichkeiten gegeben neue Tätigkeiten auszuführen oder mehr Verantwortung zu übernehmen. Bei Einschränkungen sind Möglichkeiten gegeben einfachere Aufgaben auszuführen. Mit gewissen Grenzen ein auf seine Anforderungen anpasster Aufgabenbereich.
Nur die Gleitzeit finde ich gut und das war’s auch schon
Fast alles
Trotz mehrfache Gespräche um eine andere Tätigkeit in der Firma zu bekommen, stößt man auf taube Ohren. Man wird eiskalt ignoriert und das ist Unterste Schublade!!!
Man bekommt das zu hören was der Mitarbeiter gerade hören möchte. Auch wenn’s nicht der Wahrheit entspricht
Immer ein offenes Ohr. Bei Problemen kann man mit Unterstützung rechnen
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte
Überstunden werden nicht angeordnet, sondern sind eher freiwillig
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Während der Pandemie natürlich sehr eingeschränkt
Gute Bezahlung. Weihnachts und Urlaubsgeld auch während der Corona Zeit. Job Fahrrad. Prämien bei Jubiläen und runden Geburtstagen.
Manchmal fehlt ein bisschen das Team Denken, aber im Grunde halten alle zusammen.
Man versucht die Arbeiten dementsprechend abzustimmen
Der direkte Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und ist immer auf Augenhöhe.
Man wird über neues auf dem laufenden gehalten. Auch über moderne Medien
Die Frauenquote für unseren Standort ist i. O
Im Service ist Abwechslung Programm.
Ein lockeres und angenehmes Arbeitsumfeld
Leider wurde ich nach meiner Ausbildung/Umschulung nicht übernommen.
Trotz Handwerk/Dienstleistung 35 Std Woche.
Übertariflich
Die Ausbildung bei BB ist sehr strukturiert, die Ausbilderin gibt sich sehr viel Mühe und ist super strukturiert. Es finden regelmäßige Azubi-treffen statt und es gibt regelmäßigen austauschen. Bei beruflichen sowie privaten Fragen hätte die Ausbilderin immer ein Offenes Ohr.
Durch die grosse Abwechslung der Ausbildungsinhalte aufgrund der verschiedenen Geschäftsbereiche des Unternehmens war der Spaßfaktor sehr hoch und man hatte immer wieder neue Motivation.
Die Aufgaben gestalten sich sehr abwechslungsreich und sind sehr interresant. Durch die gut Ausbildungstruktur lernt man in diesem Betrieb sehr viel.
Siehe vorherige Kommentare
Ich wurde immer Respektvoll und freundlich behandelt. Gibt es jedoch mal Probleme wird auch ein offenes Gespräch gesucht bzw. Angeboten
So verdient kununu Geld.