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Blumenbecker 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blumenbecker Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blumenbecker Gruppe
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Blumenbecker Gruppe
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolles Betriebsklima mit kollegialem Umgangsstil.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Belegschaft wird in regelmäßigen Abständen über Neuerungen informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die einzelnen Bereiche arbeiten gut Vernetzt miteinander.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Jederzeit ein offenes Ohr für Probleme und Lösungen. Guter Umgang auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Man bekommt die Freiheit seinen Arbeitsalltag erfolgreich, im Rahmen der strategischen Ausrichtung, selbst zu gestalten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr nette Mitarbeiter / In , angenehme Arbeitsatmosphäre

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