148 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
148 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management Bewertungen
BLUMENSTRAUSS
customer
lifecycle
management
148 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
gute firma, schwierige erfahrung im eigenen bereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute kollegen, starke lernmöglichkeiten im vertrieb und anfangs attraktive provisionsmöglichkeiten. besonders positiv ist mir mein teamleiter in erinnerung geblieben. das recruiting war bei mir durchweg positiv und auch die kostenlose versorgung mit getränken, obst und eis war echt angenehm. der geschäftsführer war ebenfalls immer ansprechbar und bemüht, dinge ordentlich zu klären. außerdem habe ich von mitarbeitern aus anderen projekten überwiegend gutes gehört, weshalb sich meine kritik wirklich hauptsächlich auf meine erfahrungen im telekom-projekt bezieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
für mich lag das größte problem nicht bei der firma selbst, sondern im telekom-projekt und besonders im umgang auf projektmanagement-ebene. je mehr ich versucht habe, fehler oder offene punkte zu klären, desto unangenehmer wurde die zusammenarbeit aus meiner sicht. dazu kamen probleme bei provisionen, arbeitszeiten und dokumentationen, denen man teilweise unnötig lange hinterherlaufen musste.
Verbesserungsvorschläge
kritik und nachfragen sollten gerade von führungskräften professionell aufgenommen werden, ohne dass sich dadurch das persönliche verhältnis zum mitarbeiter verändert. außerdem sollten provisionen, arbeitszeiten und sonstige eintragungen transparenter und zuverlässiger bearbeitet werden. wenn diese punkte stimmen würden, hätte das projekt meiner meinung nach deutlich mehr potenzial.
Arbeitsatmosphäre
anfangs war die stimmung wirklich gut und ich bin gerne zur arbeit gekommen. im telekom-projekt hat sich das für mich mit der zeit leider stark verändert. je mehr probleme aufgekommen sind, desto angespannter wurde die atmosphäre. Am ende wird grundsätzlich der Agent verantwortlich gemacht.
Image
die firma selbst sehe ich weiterhin positiv und grundsätzlich als guten arbeitgeber. meine schlechte bewertung bezieht sich ausdrücklich auf meine erfahrungen im telekom-projekt und nicht auf das gesamte unternehmen.
Work-Life-Balance
durch incentives und go homes teilweise wirklich angenehm. ärgerlich wurde es nur dann, wenn solche dinge später nicht sauber dokumentiert oder berücksichtigt wurden.
Karriere/Weiterbildung
ich habe dort viel gelernt und konnte besonders im vertrieb einiges für meinen weiteren weg mitnehmen. dafür bin ich trotz der negativen erfahrungen dankbar.
Gehalt/Benefits
die provision war anfangs ein riesiger pluspunkt, wurde mit der zeit aber unattraktiver. bei meinen abrechnungen gab es mehrfach unstimmigkeiten (tipp: alles selbst dokumentieren). klärungen kamen bei mir teilweise erst nach längeren diskussionen und mehrmaligem nachhaken zustande. je öfter ich fehler angesprochen habe, desto persönlicher wirkte der umgang auf mich – trotz späterer klärung blieb dadurch ein bitterer beigeschmack.
kleiner hinweis dazu: der geschäftsführer war bei solchen themen meiner erfahrung nach immer bemüht, dinge zu prüfen und korrekt zu lösen. die eigentlichen probleme lagen für mich eher auf ebene des projektmanagements.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht wirklich negativ bewerten, war für meinen arbeitsalltag aber auch kein besonders präsentes thema.
Kollegenzusammenhalt
unter den agenten war der zusammenhalt meistens sehr gut. viele kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und genau das hat einiges aufgefangen.
Umgang mit älteren Kollegen
ist mir persönlich nichts besonders negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
mein direkter teamleiter war für mich menschlich und fachlich wirklich top und hat sich um sein team gekümmert. auf projektmanagement-ebene habe ich dagegen leider eine ganz andere erfahrung gemacht. je mehr ich versucht habe, unstimmigkeiten oder fehler aufzuklären, desto schwieriger wurde aus meiner sicht der umgang. teilweise entstand der eindruck, dass kritik oder nachfragen persönlich genommen wurden. das fand ich für eine führungsposition sehr enttäuschend.
Arbeitsbedingungen
im sommer war es teilweise wirklich viel zu warm, da eine vernünftige klimatisierung gefehlt hat. positiv war allerdings, dass kostenlose getränke zur verfügung standen und bei großer hitze auch eis angeboten wurde
Kommunikation
leider einer der schwächsten punkte. bei wichtigen themen musste teilweise mehrfach nachgehakt werden. besonders kritisch fand ich, dass offene fragen oder hinweise auf fehler nicht immer sachlich aufgenommen wurden.
trotz meiner kündigung kam vom damaligen projektmanager weder ein gespräch noch eine verabschiedung. selbst meine nachrichten zum abschied und zu offenen zeiten blieben unbeantwortet, finde ich nach der gemeinsamen zeit ehrlich gesagt ziemlich schade und undankbar. positiv hervorheben möchte ich aber, dass sich sowohl der geschäftsführer als auch der neue/ersatz? projektmanager bei mir gemeldet und nach den gründen meiner kündigung gefragt haben.
es zeigt das zumindest die firma an seine angestellten denkt
Gleichberechtigung
hier hatte ich persönlich keine größeren probleme.
Interessante Aufgaben
vertrieblich interessant und definitiv eine gute möglichkeit, viel zu lernen. ich konnte mich fachlich, vertrieblich und persönlich weiterentwickeln.
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Mehrfachbewertung
Meine Erfahrung im BCLM Ich bin sehr zufrieden dort zu arbeiten und ich fühle mich auch sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr schön das wir immer wieder schöne Überraschungen erleben und unterstützt werden. Sie Zeit finden für uns mit unsere Anliegen . Wir auch bei heißen Temperaturen auf uns geachtet wird . Ist auch das wichtigste. Ich bin zufrieden all die Jahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen schlechten Sachen nur Verbesserungen die man gut umsetzen kann.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen das im vertrieb es wieder die Möglichkeit gibt auch für einen Wechsel ins selbe Preis Verhältnis, dass man nicht dafür mit 0 Punkten bestraft wird. Schlussendlich ist es auch ein Erfolg und dadurch bleibt der Kunde .
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr angenehm und dies ermöglicht einen auch seine Arbeit gut erledigen zu können. Ich war in verschiedenen Bereichen tätig und da war viel mehr Hektik als entspannt. Daher würde ich immer wieder weiterempfehlen
Image
Wir haben einen sehr guten Image .
Work-Life-Balance
Es gibt immer wieder angenehme Schichten sowohl auch die Pausen werden wie Massagestühle angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat immer die Chance eine größere Rolle zu bekommen auch wenn keinen Abschluss da ist . Eher ist deine Leistung , Erfahrung und Mindset gefragt .
Gehalt/Benefits
Man hat ein sehr gutes Gehalt und es gibt die Möglichkeit immer seinen Gehalt selbst zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Top ! Unter uns helfen wir uns auch und das macht uns als Team so stark !
Umgang mit älteren Kollegen
Wird immer mit Respekt behandelt und da wird keiner schlecht gemacht wegen Alter oder Herkunft sowohl auch Hautfarbe. Alle werden mit Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Wie ich bereits erwähnt hatte- sind die Vorgesetzten top !
Arbeitsbedingungen
Sind einfache Aufgaben die man umsetzen kann und auch konstant halten kann. Realistische Aufgaben und Zielen die wir am Ende als Team erreichen
Kommunikation
Kommunikation zum Arbeitgeber oder auch zum Teamleitung ist einfach . Es wird immer gut drauf geachtet, dass wir immer wieder ein Gespräch führen können mit denen auch wenn es ein Problem gibt oder man etwas nicht versteht. Nehmen sie uns direkt unter die Hand und helfen
Gleichberechtigung
Alle sind gleich und es ist völlig egal wer welche Herkunft hat, Farbe oder Alter . Wir behandeln uns alle gleich weil wir alle auch die gleiche Rechte haben.
Interessante Aufgaben
Gibt es immer wieder und Challenges , da wird man davon nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenn du schnell etwas suchst und kaum input brauchst, ist das das Richtige.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs ist man herzlich Willkommen, wenn man dann aber nicht auf die Zahlen kommt, ist man direkt unten durch und man wird mit anderen verglichen.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Manche Kollegen sind sehr offen gegenüber Neuen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Man wird einerseits wie ein Kumpel behandelt und sobald die Zahlen nicht stimmen, gibt es Ärger
Kommunikation
Mal so mal so. Mal ist man nett und kommuniziert sehr großzügig und auf der anderen Seite wird über einen geredet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nach schlechter Erfahrung menschlich enttäuscht
Ex-FührungskraftHat bis 2020 bei BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management GmbH in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Design der Marke. Coaching.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächlich. Arroganz der höheren Führungskräfte wie Projektmanager und Bereichsleiter. Schlechter Betriebsrat, der unfair handelt und dadurch nicht alle gleich schützt. Viel Getratsche.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Ego und mehr Ehrlichkeit. Weniger schlecht über andere reden und mehr wirkliche Chancen für sie Mitarbeiter anstatt kleinhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja DrischmannRecruiting Specialist
Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback.
Da Du unser Unternehmen bereits 2020 verlassen hast, liegen Deine Erfahrungen mittlerweile einige Jahre zurück. Auch wenn wir Deine damaligen Eindrücke heute nur eingeschränkt beurteilen können, nehmen wir kritische Rückmeldungen grundsätzlich ernst.
Seitdem hat sich bei BLUMENSTRAUSS vieles weiterentwickelt. Dazu gehören Veränderungen in Führungspositionen ebenso wie ein neu gewählter Betriebsrat. Ein respektvoller, fairer und wertschätzender Umgang miteinander ist für uns die Grundlage der Zusammenarbeit und ein Anspruch, an dem wir kontinuierlich arbeiten.
Es freut uns, dass Du unser Markendesign und die Coaching-Angebote positiv in Erinnerung behalten hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass Du die Unternehmenskultur und Zusammenarbeit in einigen Bereichen anders erlebt hast.
Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Dein Team der BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management GmbH
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie nachhause kommen. Hier fühlt man sich einfach wohl.
Image
Anders als die anderen - und das im positiven Sinne! Da können sich andere Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden.
Work-Life-Balance
Großer Pluspunkt! Hier gibt es nichts zu meckern.
Karriere/Weiterbildung
Dieses Unternehmen wächst - und mit ihm die Möglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Die Provimodelle für die Agenten sind nicht gedeckelt und wirklich attraktiv.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Nicht jeder muss mit jedem können. Das ist normal. Dennoch pflegt man einen professionellen Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen sind schon ewig da! Ich finde das sagt sehr viel aus. Hier spielt Alter keine Rolle! Jeder ist willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert und freundlich!
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und gesundheitsorientiert.
Kommunikation
Hier weiß man woran man ist - Projektübergreifend sollte es mehr Austausch geben. Aber das ist meckern auf hohem Niveau. In den eigenen Reihen ist es, so meine Meinung, sehr fair und familiär. Ich komme gerne zur Arbeit und kann mir nicht vorstellen woanders zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Mir ist nie langweilig ☺️
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja DrischmannRecruiting Specialist
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! 😊
Es freut uns riesig, dass du dich bei BLUMENSTRAUSS wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst. Besonders schön ist deine Beschreibung, dass es sich „wie nach Hause kommen" anfühlt. Genau dieses Gefühl möchten wir unseren Mitarbeitenden jeden Tag vermitteln.
Danke für dein ehrliches Feedback zum projektübergreifenden Austausch. Solche Hinweise helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dass du Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten, den Umgang miteinander, unsere Arbeitsbedingungen und die Provisionsmodelle so positiv hervorhebst, bedeutet uns sehr viel. Besonders freut uns, dass du das familiäre Miteinander und die offene Kommunikation schätzt.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und uns bereits seit längerer Zeit begleitest. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Erfolge mit dir.
Dein BLUMENSTRAUSS-Team
Nicht alles was glänzt ist Gold.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das man sich tatsächlich Gedanken macht und in den einzelnen Projekten anonyme Umfragen startet ob die Leute zufrieden sind
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich seit Dezember nicht sonderlich zum besseren gewendet, es wird viel versucht aber man merkt einen deutlichen Unterschied zu vorher.
Work-Life-Balance
Man hat die Option auf HO was das ganze tatsächlich positiv ausfallen lässt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt ab und zu mal Schulungen aber das war es auch schon.
Gehalt/Benefits
Könnte aufgrund der wirtschaftlichen Lage definitiv besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Dieser war tatsächlich schon besser, mittlerweile hat man das Gefühl, jeder kämpft für sich allein.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Es gab Zeiten da ist man zu seinem TL gegangen mit irgendeinem Anliegen und dann war das kein Problem, heute muss man hoffen das man ne positive Antwort bekommt, was eine kurzfristige Umstrukturierung fast völlig unmöglich macht.
Kommunikation
Über manche Themen wird man gar nicht oder erst relativ spät informiert.
Interessante Aufgaben
Es ist halt immer das gleiche, das ist allerdings in fast jedem Beruf so.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja DrischmannRecruiting Specialist
Vielen Dank für deine offene und differenzierte Bewertung.
Es freut uns, dass du insbesondere die Möglichkeit zum Homeoffice positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt sehr ernst. Veränderungen und Umstrukturierungen bringen häufig Herausforderungen mit sich, und uns ist bewusst, dass diese nicht von allen Mitarbeitenden gleichermaßen positiv wahrgenommen werden.
Deinen Vorschlag zu anonymen Mitarbeiterbefragungen finden wir wertvoll. Der regelmäßige Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig, denn nur so können wir erkennen, wo Handlungsbedarf besteht und wie wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können.
Vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Sichtweise mit uns zu teilen.
Viele Grüße
Dein Team von BLUMENSTRAUSS
Menschlichkeit wird hier nicht großgeschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Handelt mal ein bisschen menschlicher und haltet eure Mitarbeiter (zu denen ihr zum Abschlussgespräch noch sagt, dass sie eigentlich gute Verkäufer sind) die wirklich Bock auf den Job haben und es jeden Tag zeigen. Ich verstehe dass ihr eure Normen und Zahlen im Blick haben müsst, aber so kann man nicht wachsen sondern wird irgendwann den Markt verlassen müssen…
Arbeitsatmosphäre
Habe hier wirklich gerne gearbeitet. Wenn man gewisse Leistungen bringt, ist man auch bei seinem TL gut angesehen
Image
Ist halt verkaufen und das weiß man auch wenn man die Räume betritt
Work-Life-Balance
Hast du Bock Samstag zu arbeiten? Nein, nicht schlimm. Abends war regulär Feierabend. Das ging schon klar
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Chancen
Gehalt/Benefits
Schmeckt bei guter Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super, egal neben wem man gesessen hat. Ich bin gerne auf Arbeit gegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen ne Chance
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben. Bringst du Leistung, bist du deren bester Freund. Fällst du aus, wegen irgendwas und kannst keine Leistung mehr bringen dann sag cest la vie
Arbeitsbedingungen
Neuwertige PCs, gute Schreibtische und ordentliche Monitore, ging klar
Kommunikation
Nun gut, man hätte vieles auch anders regeln können. Nach einer schwerwiegenden Krankheit und längeren Ausfall, wurde man gekickt, weil man lieber im Krankenhaus nach einem Notfall sitzt als zur Arbeit zur kommen. Das fand ich schon ziemlich frech und unmenschlich und habe ich auch so nie erwartet
Gleichberechtigung
Kann hier nichts negatives sagen
Interessante Aufgaben
Verkaufen und Beraten
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja DrischmannRecruiting Specialist
Danke dir, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback so ausführlich zu teilen.
Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre bei uns so positiv erlebt hast. Genau das ist uns im Alltag extrem wichtig.
Gleichzeitig finden wir es schade, dass du dich in einer für dich schwierigen persönlichen Situation nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast. Gerade bei gesundheitlichen Themen ist es unser Anspruch, fair, respektvoll und menschlich zu handeln. Wenn das bei dir anders angekommen ist, nehmen wir das sehr ernst.
Wir sind ein leistungsorientiertes Unternehmen mit klaren Zielen und wissen gleichzeitig, dass langfristiger Erfolg nur mit motivierten Mitarbeitenden gelingt, die sich gut aufgehoben fühlen. Dein Feedback zeigt uns, dass wir hier noch besser werden müssen.
Deine Hinweise zur Kommunikation und zum Umgang in Ausnahmesituationen nehmen wir mit und prüfen unsere Prozesse und Führungskultur weiter.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg. Danke für deine offenen Worte.
Viele Grüße
Dein Team von BLUMENSTRAUSS
Mehrfachbewertung
Schöne Erinnerungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war als junger Mann sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht offen kommuniziert wurde
Verbesserungsvorschläge
Es war einer meiner ersten Jobs und ich habe viel gelernt jedoch gab es auch viel negatives was ich aber gut in meinen Späteren Leben anwenden konnte aber sonst Nix auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja DrischmannRecruiting Specialist
Vielen Dank, dass du dir auch nach deiner Zeit bei uns die Mühe gemacht hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns, dass du schöne Erinnerungen mitnimmst und dein damaliges Gehalt für dich als Berufseinsteiger ein guter Start war.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du die Kommunikation damals als nicht offen genug erlebt hast. Offener Austausch und Klarheit im Miteinander sind für uns wichtige Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Es ist schön zu hören, dass du viele Erfahrungen aus deiner Zeit bei uns für deinen weiteren Weg nutzen konntest. Wir wünschen dir beruflich wie persönlich alles Gute für die Zukunft.
Dein BLUMENSTRAUSS-Team
Vorsicht: Bei eigener Meinung, Außenseiteralarm!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe ein Klima voller Angst und Misstrauen
Image
Mach außen hui von innen pfui.
Work-Life-Balance
Wenn man wichtige Termine hat kann man schon mit seinem Vorgesetzten reden, jedoch werden sehr oft ungewöhnliche Fragen gestellt wie zum Beispiel: „Kann dein Nachbar nicht auf dein Kind aufpassen?“ Wenn das Kind krank ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man intern aufgestiegen ist, wird immer mit der Angst gespielt wieder ans Telefon zu müssen, sobald man nicht funktioniert wie es sich gewünscht wird.
Gehalt/Benefits
Fixgehalt minimal, Provision kann passen.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach herrscht eine Co-Abhängigkeit. Verrat gehört zur Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seine Meinung äußert wird man von ganz oben eingeschüchtert. Dies kann man bei unten stehenden Bewertungen sehen.
Arbeitsbedingungen
Wofür bekommt man Vertrauensarbeitszeit, wenn Sie doch immer hinterfragt wird.
Kommunikation
Wenn man eine eigene Meinung hat und diese äußert, wird man schnell aufs Abstellgleis gestellt. Dies habe ich so erlebt.
Gleichberechtigung
Patriarchalische Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Druck Druck Druck und Telefonieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja DrischmannRecruiting Specialist
Danke für deine offene Rückmeldung.
Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so belastend erlebst. Die Punkte, die du ansprichst – von der Arbeitsatmosphäre über die Kommunikation bis hin zum Führungsverhalten – nehmen wir sehr ernst.
Niemand sollte sich am Arbeitsplatz unwohl oder unter Druck gesetzt fühlen. Deine Erfahrungen zeigen uns deutlich, wo wir dringend nachbessern müssen. Besonders deine Schilderungen zur Meinungsäußerung und zum Umgang mit persönlichen Terminen beschäftigen uns.
Falls du bereit bist, deine Erfahrungen vertraulich mit uns zu teilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Nur so können wir konkret verstehen, was schiefgelaufen ist, und gezielt an Verbesserungen arbeiten.
Danke, dass du dir die Zeit für diese wichtige Rückmeldung genommen hast.
Naja organisation muss gelernt sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoll man hat mehrere Chancen bekommen
Ändert leider nichts am Hauptproblem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine chance Leistungen zu zeigen
Man hätte erst seine Mitarbeiter prüfen können anstatt davon auszugehen dass alles wahr ist tja so verliert man top mitarbeiter aber macht mir nichts ich werde woanders top Verkäufer jemand der Arbeit wirklich wertschätzt und es nicht nur behauptet ich habe in 1h erster Arbeitstag wieder fast 4 Verkäufe(nur wegen technischer Fehler war es nur einer)gemacht aber top Leistung wird wohl nicht gern es stimmt leider wer gemocht wird hat Narrenfreiheit die Kollegen die länger da sind und es besser wissen sollten halten sich an einige Regeln nicht die dürfen bleiben der wo drauf aufmerksam macht wird dafür verantwortlich gemacht und gekickt traurig aber wahr räumt bitte in eure Abteilung auf bevor ihr wirklich loyale Mitarbeiter rauswirft
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation , offene Kommunikation anstatt etwas zu erwarten und wenn der neue mitarbeiter das nicht macht wie gewollt ist es falsch (weil man auch voll hellsehen kann)
Bei einer aussage bleiben zuerst waren es 3 Wochen Schulung dann 2 dann nur noch eine und dann hätte man ja Bescheid sagen sollen aha ja alles klar traurig das man als Mitarbeiter für Desorganisation und deskommunikation verantwortlich gemacht wird anstatt an seiner eigenen Firma was zu ändern da schließe ich mich anderen Bewertungen an die nehmen oft neutral Kritik an geändert wird aber nichts mein bleibt halt mit dem was man fährt
Traurig dass man das lieber entfernen lässt anstatt dass problem zu beheben
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht gemocht wird ist raus egal ob man die Fähigkeiten hat oder nicht obwohl es eigentlich nicht wichtig ist da man eh nur als einzelperson arbeitet wer mit Personen nicht zusammenarbeiten kann obwohl man die person zb hasst sollte vllt gehen und nicht die gehasste Person aber leider quantität vor Qualität . Es wird Mitarbeitern mehr geglaubt anstatt sich ein eigenes bild zu machen
Image
Gutes image aber verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen bei Leistung auf längerer zeit
Gehalt/Benefits
Super faires gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja gibt kein papemülleimer und zugker ist oft leer und keiner kümmert sich drum
Kollegenzusammenhalt
Naja einmal ein falsches wort dann wars das wenn man versucht das Verhältnis wieder herzustellen wird zwar alles gut gesagt aber abblockend behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Hab nichts negantives bei diesen Thema mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Vorgestetze sind sehr nett und verständnisvoll, sternabzug da die anderen mehr glauben als sich ein eigenes bild zu machen schade das ich am Anfang genau diese Angst angesprochen hatte die vorgestetzen mir sagen dass es in eurer firma nicht so wäre und nun genau wieder das selbe da nur weil es 10 sagen oder jemand länger da etwas behauptet heißt es nicht dass es automatisch stimmt aber das ist ja egal
Arbeitsbedingungen
Naja organisation mit programme könnten besser sein
Kommunikation
Man bekommt oft nicht Bescheid es werden verschiedene aussagen getätigt dannach wird man dafür verantwortlich gemacht wenn man auf eine Antwort wartet nachfragen ist auch nicht richtig da wird nur bestätigt das dies in Bearbeitung ist mehr aber auch nicht gemacht wird aber nichts bei den mitarbeitern sagt jeder was anderes und alle Mitarbeiter haben fachlich eine lücke aber die Mitarbeiterin die neu ist wird dafür verantwortlich gemacht das genannt zu haben es liegt ja an die neue Mitarbeiterin denn Lange da ist bessere Qualität ja angeblich 80% ihrer Mitarbeiter halten sich nicht an die Regeln machen länger pause bringen fachlich falsches und schwärzen dich dann dafür beim chef an ja ich hab auch schlecht reagiert mich entschuldigt außer Teamleiter ist aber niemand drauf eingegangen zeigt ja schon starke Charakter schwäche bei dem Mitarbeitern jemand der es ernst meint und leistung bringen will und andere Mitarbeiter auf unnermehmensschäden durch Mitarbeiter hinweist ist nicht willkommen mal sehen wann die firma den nach runter geht da ja angeblich alles so perfekt läuft kontrollieren sie erstmal fachlich ihre Mitarbeiter bevor sie neue mitarbeiter verantwortlich machen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt bis auf die Mitarbeiter mehr als neuen Mitarbeitern glauben
Interessante Aufgaben
Super schöne und interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katja DrischmannRecruiting Specialist
Danke für Deine offene Rückmeldung!
Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Zeit bei uns nicht durchweg positiv erlebt hast. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst – besonders die Punkte zur Organisation, Kommunikation und dem Umgang im Team. Wir wissen, dass eine gute Einarbeitung, klare Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander entscheidend sind, damit sich neue Kolleg*innen schnell zurechtfinden und ihre Stärken zeigen können.
Dass Du Dich nicht fair behandelt gefühlt hast, bedauern wir sehr. Wir möchten aus solchen Rückmeldungen lernen und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und unsere Führungskultur zu verbessern – auch, indem wir Feedback wie Deines reflektieren und in Gesprächen intern aufgreifen.
Wir danken Dir für Deinen Einsatz und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg – Du hast offenbar viel Potenzial, und wir hoffen, dass Du einen Ort findest, an dem Du Dich voll entfalten kannst.
Herzliche Grüße
Dein BLUMENSTRAUSS-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 148 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 61% der Bewertenden würden BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 148 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 148 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.