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bluvo 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Informatik-Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø49.000 €
Systemspezialist:in2 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bluvo
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bluvo
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes IT-Systemhaus aus Ratingen im Herzen von NRW. Seit über 27 Jahren sind wir der zuverlässige und engagierte Partner für mittelständische Unternehmen in Nordrhein-Westfalen.

Dabei versorgen wir unsere Kunden ganzheitlich mit moderner Infrastruktur, praxiserprobten Lösungen und professionellen Dienstleistungen rund um den Betrieb der IT. Unsere Kunden haben dabei immer die Wahl, ob sie die Technik vor Ort (neudeutsch "on premise") betreiben möchten oder lieber in Form einer public Cloud, z.B. Microsoft Office 365, oder in Form einer private Cloud aus unserer RZ-Infrastruktur. Oftmals ist auch eine Mischung aus zwei oder sogar aller drei Optionen die beste Lösung.

Die Rheinische Post (RP) beschreibt die Arbeit bei uns in einer Sonderveröffentlichung "Firmen im Fokus Juli 2019"

Produkte, Services, Leistungen

Als IT-Systemhaus bieten wir neben den gängigen Produkten aus der Microsoft-Welt, verschiedene Lösungen führender Hersteller im Bereich Kommunikation, Zusammenarbeit, Sicherheit u.v.m. an.

Eine genaue Auflistung unseres Portfolios findest Du hier

Kennzahlen

Mitarbeiter41
Umsatz6,8 Mio EUR (2021)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was bluvo AG über Benefits sagt

  • 30 Tage Urlaub
  • Altersvorsorge
  • Ergonomische Arbeitsplätze (u.a. elektrisch höhenverstellbare Schreibtische)
  • Events
  • Firmenwagen
  • Firmenhandy
  • Homeoffice
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Gut ereichbar
  • Qualifizierung / Weiterbildung
  • Teilzeit möglich

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir befinden uns im Wachstum und suchen aus diesem Grunde eigentlich permanent neue Administratoren, Entwickler und Vertriebsmitarbeiter.

Die entsprechenden Stellenbeschreibungen findest Du auf unserer Karriereseite

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei bluvo AG.

  • Holger Blumenkamp
    Vorstand / Recruiting

  • Haben wir Dein Interesse geweckt und möchtest Du Teil des bluvo-Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt bei mir, Holger Blumenkamp, per Mail an personal­(at)bluvo.de! Wir sind eine „Duz-Firma“ – Du kannst mich also gerne auch in der Bewerbung und im Vorstellungsgespräch duzen. Wenn Dir das aber am Anfang „too much“ ist, dann geht es natürlich auch per Sie.

    Eventuelle Fragen können wir auch telefonisch besprechen. Gib mir Deine Nummer und eine Info, wann ich Dich am besten erreichen kann. Dann melde ich mich gerne. Oder rufe mich unter +49 2102 7315-456 einfach an. Nach dem Eingang der Bewerbung melden wir uns kurzfristig (< 2 Arbeitstage) mit einem ersten Feedback.

    Danach kann es ein Telefon-Interview oder ein Kennenlerngespräch in entspannter Atmosphäre bei uns im Büro geben.

    Hier lernst Du dann auch direkt Deinen Teamleiter kennen und kannst mit ihm konkret über die Aufgaben und Anforderungen sprechen.

    Auf unserer Seite hier haben wir alle Begriffe wie Mitarbeiter, Kollege etc. in der männlichen Schreibvariante verwendet. Dies dient ausschließlich der besseren Lesbarkeit und soll keine Diskriminierung anderer Geschlechter bedeuten. Im Gegenteil: wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung.

    Uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung, ihrem Lebensalter, ihrer physischen oder psychischen Fähigkeiten oder anderer Merkmale.

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr persönliche Atmosphäre, gutes Verhältnis zur Geschäftsführung, die auch viel Wert auf den Zusammenhalt legt
Bewertung lesen
Ein Team, in dem jeder gehört wird und keiner eine Nummer ist
Bewertung lesen
Sehr selbständiges Arbeiten, offene Kommunikationskultur. Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Leistungen.
Bewertung lesen
-Sehr freies/selbstständiges und ungezwungenes Arbeiten.
-Moderene Arbeitsplätze
-GF hat immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
- GF hat immer ein offenes Ohr
- Junges Team
- Tolle Räumlichkeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Mitarbeiterleistung und damit verbunden die Wichtigkeit eines Mitarbeiters für das Unternehmen werden nicht überzeugend gewürdigt.
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- Kritikfähigkeit
es wird manchmal zu viel diskutiert statt direkt zielorientiert gehandelt
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Geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Arbeitsdruck
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einige Prozesse könnten noch optimiert werden
Bewertung lesen
Die MAs konsequenter und umfangreicher einarbeiten.
- Matrix Organisation. Veränderungen / Verbesserungen dauern zu lange
- Interne Prozeduren und interne Tools effizienter zu gestalten und zu Nutzen
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Technikbereich weiter ausbauen (mehr Personal)
höhenverstellbare Schreibtische wären sehr schön :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von bluvo ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Männer, Frauen, Junge und Ältere, verschiedene Nationalitäten, und alle verstehen sich
5
Bewertung lesen
ist eine Selbstverständlichkeit
5
Bewertung lesen
Respektvoller Umgang der Geschlechter. Ich hoffe die Kohle passt auch bei den Damen.
Absolute Gleichberechtigung und Wertschätzung! Aufstiegschancen und Aufgabenzu-/verteilung sind unabhängig vom Geschlecht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen oder auch studieren neben dem Job sind herzlich willkommen.
Zudem hat jeder die Chance sich auf offene Stellen zu bewerben.
Durch regelmäßig geführte Personalentwicklungsgespräche hat jeder die Möglichkeit zusammen mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
5
Bewertung lesen
Durch kontinuierliches Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten
5
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Wird stark gefördert
5
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Man lernt kontinuierlich dazu. Interne Schulungen stehen immer wieder auf der Tagesordnung.
Auf Eigeninitiative alles machbar, wenn sinnvoll im Gesamtkontext.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen