24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Arbeitgeber mit noch nicht voll ausgeschöptem Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Arbeitgeber mit allerdings viel mehr Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Disposition.
Verbesserungsvorschläge
Eine Ansprechperson (z.B. Teamleiter) für Lokführer.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern herrscht eine angespannte Arbeitsatmosphäre. Man bekommt das Gefühl, dass keiner so wirklich zufrieden ist.
Work-Life-Balance
Bei der Eisenbahn, und vor allem im Güterverkehr, gestaltet sich dies natürlich immer etwas schwieriger. Aber wer sich diesen Beruf auswählt, weiß natürlich worauf er sich einlässt. Mit eingereichten Urlaub + Genehmigung hätte ich keinerlei Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele alte Dieselloks, welche sich nicht mehr im besten Zustand befinden. Dafür kann die Firma weniger, da es den ein- und anderen Mitarbeiter gibt, welcher nicht gerade sehr sorgfältig mit den Loks umgeht. Trotzdem gibt es Loks mit Kühlwasser- und Ölverlust an den Abstellplätzen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Möglichkeiten sich weiterzubilden und dies wird vom Arbeitgeber aufgrund der Firmeneigenen Schule auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt draußen ist sehr gut! Klar, man kann nicht immer mit jedem zu 100 % sein, aber dies war schon Bemerkenswert. Davon könnte sich die Disposition eine Scheibe abschneiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man bekommt Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt (in meinen Augen zu wenig) und sonstige Arbeitsmaterialien.
Ein Tablet gibt es nur für die Streckenlokführer (Tf B. Außerdem gibt es ein dienstlichen Smartphone und ein Firmenfahrzeug.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut, aber sehr zurückhaltend. Es fehlt ein richtiger Ansprechpartner für Lokführer/Lokrangierführer, Wagenprüfer, Rangierbegleiter etc
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Disposition ist leider nicht gut. Diese scheint völlig überlastet und überfordert zu sein. Es kommt auch regelmäßig vor, dass man die schlechte Launen der Kollegen in der Disposition zu spüren bekommt - nach dem Motto: Bloß keine Fragen stellen, einfach machen!
Gehalt/Benefits
Ich würde sagen durchschnittlich. Viele meinten, dass man dort mehr verdient als bei der Deutschen Bahn verdient. Dies kann ich nicht behaupten, da ich von der DB kam und jeden Monat in etwa dasselbe verdient habe - allerdings mit viel mehr Aufwand.
Gleichberechtigung
Es ist jeder willkommen und es gibt auch Frauen, welche als Wagenprüfer/Lokrangierführer dort arbeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich, allerdings auch der Grund für meine Kündigung. Ich wurde als Triebfahrzeugführer (Streckenlokführer) eingestellt und leider selten als solcher eingesetzt. Im Bewerbungsgespräch hieß es, dass ich zu 90 % als Streckenlokführer eingesetzt werde. Am Anfang war dies auch der Fall, bis der Auftrag beendet war. Danach hauptsächlich Einsätze als Lokrangierführer/Baustelle. Für jemanden der hauptsachlich Strecke fahren möchte, ist dies die falsche Firma.
Image
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Mehrfachbewertung
Zukunftsorientiert, sehr fair, kompetent, zuverlässig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird gehandelt, Absprachen werden eingehalten, Kritik wird angenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Die Geschäftsleitung gibt sich echt sehr viel Mühe.
Image
Mitarbeiter leisten hohen Beitrag durch ihren Einsatz und die Geschäftsführung honoriert den Einsatz.
Work-Life-Balance
Wer in diesem Beruf arbeitet weiß das es bei der Eisenbahn nicht immer so einfach ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, dem werden viele Möglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Technik, hier wird in die Zukunft investiert.
Kollegenzusammenhalt
Ein freundlicher bis familiärer Ton im ganzen Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird möglich gemacht, was geht. Ein sehr sozialer Arbeitgeber.
Arbeitsbedingungen
Neue Technik, Vereinfachung der Prozesse, Digitalisierung, neue Loks die Spaß machen.
Kommunikation
Unkompliziert, schnell.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, Wünsche werden berücksichtigt.
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, der auf seine Mitarbeiter achtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Probleme und Ideen für Veränderungen ansprechen kann und ernst genommen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, mit welchen man immer über Probleme reden und sie lösen kann
Kollegenzusammenhalt
Pausen werden bestmöglich zusammen gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
bei Fragen wird immer geholfen
Vorgesetztenverhalten
immer freundlich und entgegenkommend
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fast alles wie ich es mir wünsche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Offen für Jeden
Image
Da dran wird auf Social Media gearbeitet
Work-Life-Balance
In der Eisenbahnbranche schwierirg. Freizeit ist aber möglich wenn rechtzeitig geplant wird durch Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Schule
Gehalt/Benefits
Faire und nachvollziehbare Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da bleibt noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Bisschen weniger auf sich selbst schauen und das Große Ganze sehen würde Allen helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
In der Regel offene Türen und Ohren, manchmal halt auch genervt
Arbeitsbedingungen
Loks werden moderner
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig per Rundbrief informiert und einmal jährlich grosses Meeting
Gleichberechtigung
Frauen sind bei uns auch am Start
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufträge
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Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist stets professionell und gleichzeitig sehr angenehm, was die tägliche Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten zu einer Freude macht.
Besonders schätze ich die transparente Kommunikation und die Unterstützung, die ich sowohl in meiner beruflichen Weiterentwicklung als auch in meiner persönlichen Entfaltung erhalte.
Die Führungskräfte sind sehr kompetent, respektvoll und immer offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge, was die Zusammenarbeit enorm fördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessant und spannende Aufträge aber eine mittelmäßige Disposition.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Disposition ist umorganisiert, sie treffen keinerlei Absprachen untereinander. Wenn man beispielsweise der Frühschicht etwas mitteilt, dann weiß die Spätschicht der Disposition nichts davon. Also keine Übergabegespräch.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf neue Mitarbeiter eingehen und Ihnen auch mal zuhören. Nicht immer Recht haben wollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung und manche der Disposition sind sehr uneinsichtig man darf sich nicht mit einbringen und am besten keine eigene Meinung haben.
Image
Das Image nach außen ist unprofessionell, weil die Firma überwiegend Ausländisches Personal beschäftigt weil dieses besser springt und alles macht was man will. Aber leider verstehen manche auch schlecht deutsch.
Work-Life-Balance
Man bekommt frei wenn die Firma wenig Aufträge hat, sonst wird oft der Urlaub abgelehnt und frei hat man nur auf Abruf also am besten immer erreichbar sein. Ohne das dies als Bereitschaft bezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind super, man hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen 100prozent hinter der Disposition aber selten hinter dem Fahrpersonal.
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeuge sind sehr unzuverlässig und werden nur im Notfall gewartet.
Kommunikation
Mit der Disposition zu sprechen ist oft sehr schwierig am besten nur über E-Mail da diese im Dauerstress sind.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant aber man wird nicht seinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt, sondern so wie die Disposition Lust hat.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlecht
Verbesserungsvorschläge
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Sehr schlecht
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Wer will, kommt hier weit...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal worum es geht, der Geschäftsführer und die Gesellschafter haben immer ein offenes Ohr, auch in persönlichen/ privaten Belangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Köche verderben den Brei.. Es gibt zu viele "Aushilfs-Chefs" unter den Mitarbeitern bei denen jedoch kaum Kompetenz vorhanden ist
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter sein beim Durchsetzen von Weisungen und Verlautbarungwn
Arbeitsatmosphäre
Wenns brennt, dann spürt man etwas Spannung. Ansonsten sehr entspanntes Klima
Work-Life-Balance
Die Firma arbeitet im Schichtbetrieb, Samstag, Sonntag oder Feiertag. Gesetzliche Wochenwndregelung wird eingehalten und die Dispo hat ein Ohr für "Extrawünsche", wenn man rechtzeitig fragt
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der wird gefördert...
Eigene Schule für Weiterbildung im Haus...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist so ne Sache, wenn man mit Dieselloks Waggons herumschiebt und mit dem Diesel-Firmenauto zum Arbeiten fährt :)
Kollegenzusammenhalt
Haben einige Kollegen selbst zu verantworten, Neid ist ein böses Laster
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sind erfahrene Logistiker/Disponenten, ehemalige Lokführer, Arbeitszugführer, Rangierbegleiter und stehen kompetent mit Rat und Tat zur Stelle
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind gross und hell, die Schreibtische sind höhenverstellbar so das man wählen kann ob man sitzend oder stehend arbeitet
Kommunikation
Freundliche "Du"-Atmosphäre von Geschäftsleitung bis zum Angestellten
Gleichberechtigung
Wir haben auch weibliche Triebfahrzeugführer, trotz der "Männerdomäne"
Interessante Aufgaben
Für Mitarbeiter die Regelmäßigkeit mit Struktur wollen, gibt es die Möglichkeit im Schichtdienst zu arbeiten und für Mitarbeiter die kurzfristig und flexibel sind gibt es auch Möglichkeiten
Image
Gehalt/Benefits
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gute erfahrung, war gute kollegen, gute zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute gehalt, eigene freiheit, auch machmal viel eigene meinungen freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
machmal zu viel arbeit, keine zeit zu familie
Verbesserungsvorschläge
ich finde alles okay, kann mann nicht alles perfekt machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter erhalten den Triebfahrzeugführerschein ohne deutsch Kenntnisse, wie geht das ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer sind die anderen schuld
Verbesserungsvorschläge
Den Laden dicht machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind immer nur am schreien das können die richtig gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BM Bahndienste durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden BM Bahndienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BM Bahndienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.