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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BM Bahndienste
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BM Bahndienste
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass man Probleme und Ideen für Veränderungen ansprechen kann und ernst genommen wird
Bewertung lesen
Es wird gehandelt, Absprachen werden eingehalten, Kritik wird angenommen.
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Ein guter Arbeitgeber mit allerdings viel mehr Potenzial.
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Das Arbeitsumfeld ist stets professionell und gleichzeitig sehr angenehm, was die tägliche Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten zu einer Freude macht.
Besonders schätze ich die transparente Kommunikation und die Unterstützung, die ich sowohl in meiner beruflichen Weiterentwicklung als auch in meiner persönlichen Entfaltung erhalte.
Die Führungskräfte sind sehr kompetent, respektvoll und immer offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge, was die Zusammenarbeit enorm fördert.
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Das Gehalt und spannende Aufgaben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Disposition ist umorganisiert, sie treffen keinerlei Absprachen untereinander. Wenn man beispielsweise der Frühschicht etwas mitteilt, dann weiß die Spätschicht der Disposition nichts davon. Also keine Übergabegespräch.
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Richtig schlecht nichts.
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Die Disposition.
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Sehr schlecht
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Viele Köche verderben den Brei.. Es gibt zu viele "Aushilfs-Chefs" unter den Mitarbeitern bei denen jedoch kaum Kompetenz vorhanden ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Ansprechperson (z.B. Teamleiter) für Lokführer.
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Man sollte mehr auf neue Mitarbeiter eingehen und Ihnen auch mal zuhören. Nicht immer Recht haben wollen.
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Sehr schlecht
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Konsequenter sein beim Durchsetzen von Weisungen und Verlautbarungwn
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ich finde alles okay, kann mann nicht alles perfekt machen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von BM Bahndienste ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte, dem werden viele Möglichkeiten geboten.
5
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Es gibt einige Möglichkeiten sich weiterzubilden und dies wird vom Arbeitgeber aufgrund der Firmeneigenen Schule auch unterstützt.
4
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Eigene Schule
5
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Wer will, der wird gefördert...
Eigene Schule für Weiterbildung im Haus...
5
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Weiterbildung ist gerne gesehen und kann in eigenem Haus (Schule ) stattfinden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BM Bahndienste ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Bei der Eisenbahn, und vor allem im Güterverkehr, gestaltet sich dies natürlich immer etwas schwieriger. Aber wer sich diesen Beruf auswählt, weiß natürlich worauf er sich einlässt. Mit eingereichten Urlaub + Genehmigung hätte ich keinerlei Probleme.
3
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Man bekommt frei wenn die Firma wenig Aufträge hat, sonst wird oft der Urlaub abgelehnt und frei hat man nur auf Abruf also am besten immer erreichbar sein. Ohne das dies als Bereitschaft bezahlt wird.
2
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In der Eisenbahnbranche schwierirg. Freizeit ist aber möglich wenn rechtzeitig geplant wird durch Mitarbeiter.
3
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Sehr schlecht
1
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schwierig im Schichtdienst
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BM Bahndienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BM Bahndienste besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BM Bahndienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BM Bahndienste als eher modern.