BM 

Bahndienste 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein guter Arbeitgeber mit allerdings viel mehr Potenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Disposition.

Verbesserungsvorschläge

Eine Ansprechperson (z.B. Teamleiter) für Lokführer.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern herrscht eine angespannte Arbeitsatmosphäre. Man bekommt das Gefühl, dass keiner so wirklich zufrieden ist.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele alte Dieselloks, welche sich nicht mehr im besten Zustand befinden. Dafür kann die Firma weniger, da es den ein- und anderen Mitarbeiter gibt, welcher nicht gerade sehr sorgfältig mit den Loks umgeht. Trotzdem gibt es Loks mit Kühlwasser- und Ölverlust an den Abstellplätzen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Möglichkeiten sich weiterzubilden und dies wird vom Arbeitgeber aufgrund der Firmeneigenen Schule auch unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt draußen ist sehr gut! Klar, man kann nicht immer mit jedem zu 100 % sein, aber dies war schon Bemerkenswert. Davon könnte sich die Disposition eine Scheibe abschneiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Man bekommt Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt (in meinen Augen zu wenig) und sonstige Arbeitsmaterialien.
Ein Tablet gibt es nur für die Streckenlokführer (Tf B. Außerdem gibt es ein dienstlichen Smartphone und ein Firmenfahrzeug.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist gut, aber sehr zurückhaltend. Es fehlt ein richtiger Ansprechpartner für Lokführer/Lokrangierführer, Wagenprüfer, Rangierbegleiter etc

Kommunikation

Die Kommunikation mit der Disposition ist leider nicht gut. Diese scheint völlig überlastet und überfordert zu sein. Es kommt auch regelmäßig vor, dass man die schlechte Launen der Kollegen in der Disposition zu spüren bekommt - nach dem Motto: Bloß keine Fragen stellen, einfach machen!

Gehalt/Benefits

Ich würde sagen durchschnittlich. Viele meinten, dass man dort mehr verdient als bei der Deutschen Bahn verdient. Dies kann ich nicht behaupten, da ich von der DB kam und jeden Monat in etwa dasselbe verdient habe - allerdings mit viel mehr Aufwand.

Gleichberechtigung

Es ist jeder willkommen und es gibt auch Frauen, welche als Wagenprüfer/Lokrangierführer dort arbeiten.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich, allerdings auch der Grund für meine Kündigung. Ich wurde als Triebfahrzeugführer (Streckenlokführer) eingestellt und leider selten als solcher eingesetzt. Im Bewerbungsgespräch hieß es, dass ich zu 90 % als Streckenlokführer eingesetzt werde. Am Anfang war dies auch der Fall, bis der Auftrag beendet war. Danach hauptsächlich Einsätze als Lokrangierführer/Baustelle. Für jemanden der hauptsachlich Strecke fahren möchte, ist dies die falsche Firma.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird gehandelt, Absprachen werden eingehalten, Kritik wird angenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Die Geschäftsleitung gibt sich echt sehr viel Mühe.

Image

Mitarbeiter leisten hohen Beitrag durch ihren Einsatz und die Geschäftsführung honoriert den Einsatz.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, dem werden viele Möglichkeiten geboten.

Gehalt/Benefits

Sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neue Technik, hier wird in die Zukunft investiert.

Kollegenzusammenhalt

Ein freundlicher bis familiärer Ton im ganzen Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird möglich gemacht, was geht. Ein sehr sozialer Arbeitgeber.

Arbeitsbedingungen

Neue Technik, Vereinfachung der Prozesse, Digitalisierung, neue Loks die Spaß machen.

Kommunikation

Unkompliziert, schnell.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, Wünsche werden berücksichtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und spannende Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Disposition ist umorganisiert, sie treffen keinerlei Absprachen untereinander. Wenn man beispielsweise der Frühschicht etwas mitteilt, dann weiß die Spätschicht der Disposition nichts davon. Also keine Übergabegespräch.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf neue Mitarbeiter eingehen und Ihnen auch mal zuhören. Nicht immer Recht haben wollen.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung und manche der Disposition sind sehr uneinsichtig man darf sich nicht mit einbringen und am besten keine eigene Meinung haben.

Image

Das Image nach außen ist unprofessionell, weil die Firma überwiegend Ausländisches Personal beschäftigt weil dieses besser springt und alles macht was man will. Aber leider verstehen manche auch schlecht deutsch.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind super, man hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen 100prozent hinter der Disposition aber selten hinter dem Fahrpersonal.

Arbeitsbedingungen

Die Fahrzeuge sind sehr unzuverlässig und werden nur im Notfall gewartet.

Kommunikation

Mit der Disposition zu sprechen ist oft sehr schwierig am besten nur über E-Mail da diese im Dauerstress sind.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant aber man wird nicht seinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt, sondern so wie die Disposition Lust hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlecht

Verbesserungsvorschläge

Sehr schlecht

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sehr schlecht

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Sehr schlecht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal worum es geht, der Geschäftsführer und die Gesellschafter haben immer ein offenes Ohr, auch in persönlichen/ privaten Belangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Köche verderben den Brei.. Es gibt zu viele "Aushilfs-Chefs" unter den Mitarbeitern bei denen jedoch kaum Kompetenz vorhanden ist

Verbesserungsvorschläge

Konsequenter sein beim Durchsetzen von Weisungen und Verlautbarungwn

Arbeitsatmosphäre

Wenns brennt, dann spürt man etwas Spannung. Ansonsten sehr entspanntes Klima

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der wird gefördert...
Eigene Schule für Weiterbildung im Haus...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist so ne Sache, wenn man mit Dieselloks Waggons herumschiebt und mit dem Diesel-Firmenauto zum Arbeiten fährt :)

Kollegenzusammenhalt

Haben einige Kollegen selbst zu verantworten, Neid ist ein böses Laster

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Hasen werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sind erfahrene Logistiker/Disponenten, ehemalige Lokführer, Arbeitszugführer, Rangierbegleiter und stehen kompetent mit Rat und Tat zur Stelle

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind gross und hell, die Schreibtische sind höhenverstellbar so das man wählen kann ob man sitzend oder stehend arbeitet

Kommunikation

Freundliche "Du"-Atmosphäre von Geschäftsleitung bis zum Angestellten

Gleichberechtigung

Wir haben auch weibliche Triebfahrzeugführer, trotz der "Männerdomäne"

Interessante Aufgaben

Für Mitarbeiter die Regelmäßigkeit mit Struktur wollen, gibt es die Möglichkeit im Schichtdienst zu arbeiten und für Mitarbeiter die kurzfristig und flexibel sind gibt es auch Möglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich kann auch mit privaten Problemen kommen

Verbesserungsvorschläge

die Quertreiber "einnorden"

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

da wurde anständig nachgelegt

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen meinen, sie könnten sich mehr herausnehmen als andere

Vorgesetztenverhalten

kommt drauf an, mit wem man es zu tun hat.....
kann aber mit allen klar kommen

Kommunikation

es ist immer jemand erreichbar

Gleichberechtigung

schwer zu sagen - wir sind in einem klassischen "Männerjob", ohne Frauen in der Produktion

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr sozial

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Haus.
Wer will, der kann.

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

werden sehr geschätzt

Kommunikation

sehr offen und direkt

Gehalt/Benefits

leistungsgerechte Bezahlung und viele, tolle Benefits.