Würde ich nicht mehr empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur.
Arbeitsatmosphäre
Als b+m noch b+m war, jetzt ist die Finnofleet bmi.
War die Arbeitsatmosphäre sehr gut, das Arbeitsklima war auch sehr gut.
Man hatte das Gefühl in einer großen Familie zu arbeiten. Interessen wurden verstanden und man würde in unterschiedliche Bereiche entsprechend platziert.
Dadurch dass die Führung sich geändert hat, wird viel mit Druck gearbeitet. Leute vertrauen sich nicht mehr es werden absprachen hinter dem Rücken gemacht, manche Sachen werden ignoriert und es gibt wirklich ANGST bei meinen Kolleginnen und Kollegen.
Man merkt deutlich dass die Profitgier und die Hohen Ziele Seitens des Investors oder des neuen CEOs der 2024 eingetreten ist im Vordegrund stehen.
Es gibt zwar kleine Feste und es wird so getan als ob man relevant ist, aber auf Bedürfnisse wird nicht mehr eingegangen. Teilweise werden die sogar gegen einen verwendet.
Work-Life-Balance
Guter Ausgleich, man muss seine Arbeit offensichtlich erledigen aber keine 60 Stunden machen. Außer man hat Angst um seinen Job..
Gehalt/Benefits
Ist das Gehalt einmal fixiert wird es sich nicht ändern. Gegebenfalls muss man dann einen Wechsel anstreben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt eine Ebene drunter ist sehr stark. Man kann die b+m Familie nicht so einfach kaputt machen, aber sobald man ein Team ändert oder ähnliches ist es nicht mehr so und jeder macht seins.
Vorgesetztenverhalten
Auf oberere Ebene sehr schlecht, teilweise fragwürdig.
Auf mittleren Management ist es ok.
Arbeitsbedingungen
Teils, Teils, man bekommt nicht viel gestellt, außer einen Laptop und Bildschirme aber die auch nur mit knarschen.
Kommunikation
Dinge werden schon klar kommunziert aber es wird teilweise auch hier gelogen.
Als die Gruppe eingestiegen ist, hieß es es wird sich nichts ändern und vieles wird so bleiben, zack 2026 auf einmal gibt es die B+M nicht mehr und wir heißen nun Finnofleet.
Zwischenmenschlich wird auch nicht viel kommunziert, so heoßt es in Townhall Meetings "es wird sich von 4 Mitarbeitern getrennt" und diese werden dann "stummgestellt" bis sie dann "entlassen" werden.
Es wird sich auch nicht an ansprachen gehalten. Eigentlich hat man das Gefühl das neue Management und alle im Umkreis wollen nur sich selber sichern und alles andere ist egal.
Gleichberechtigung
Sehr schlecht - wenig Diversität.
Die ganze Führung ist weiß mitte 50 und männlich.
Interessante Aufgaben
b+m hat sehr kluge Köpfe und daraus resultiert auch eine Komplexität an Aufgaben die für Softwarearchtikten fordern sind. Alles andere ist kalter Kaffee.