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Informatik 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, herzlich, freundlich, den ArbeitnehmerInnen zugewandt, aufmerksam für Wünsche und Vorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig. Nach langem Nachdenken fällt mir nur so Marginales ein wie eine fehlende Espressomaschine...

Verbesserungsvorschläge

Gezielt Frauen und junge Menschen, z.B. von der Uni Kiel, insbesondere in Kooperationsprojekten mit der Uni, ansprechen. Gezielt nach Frauen im eigenen Haus und extern suchen, die die Führung und das mittlere Management verstärken können.

Arbeitsatmosphäre

Große Gemeinschaftsküche, Kaffee-Automaten, Wasser-Station, Tischkicker und liebe Kollegen - es fehlt an nichts, außer dem Espresso-Service ;-)

Image

"Wo arbeitest Du?" ist nach der Nennung die erste Frage: Das Unternehmen agiert im Stillen, auch wenn es durchaus marktrelevanz hat

Work-Life-Balance

40h-Woche ist nicht unbedingt das Ziel, aber die Arbeitszeit kann gut und selbständig verteilt werden, home office ist selbstverständlich, Reisezeiten sind Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Platz für Weiterbildung ist gegeben, Platz für Karriere für eine Senior Consultant wohl eher weniger...

Gehalt/Benefits

Meine Bezahlung ist solide, aber nicht außergewöhnlich, die Sozialleistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, was Mülltrennung angeht, mittel, was die gut frequentierten Kaffeemaschinen angeht (Portionsbeutel)

Kollegenzusammenhalt

Keine Konflikte so far - 6 Monate; viele liebe Menschen...

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Den 5 Sternen gibt es wenig hinzu zu fügen: Menschen sind unterschiedlich, so ist es ihr Kommunikationsstil - sollte dies als negative Annotation aufgefasst werden: Ich sehe es absolut wertfrei; wir sind in Norddeutschland, und ich komm' von da.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbarer Schreibtisch - kein Problem. Flexible Arbeitszeiten.
Licht und Arbeitsort sind nicht unbedingt optimal, aber unveränderbar.

Kommunikation

Die Zeit ist Dein Feind, aber alle helfen einander, dem zu widerstehen

Gleichberechtigung

Es gibt aus meiner (Mann) Sicht keine expliziten Hinweise auf mangelnde Gleichberechtigung. Als IT-Unternehmen gibt es allerdings ein klares Ungleichgewicht der Geschlechter in der Belegschaft, das bezüglich der Positionierung nochmal deutlich ungünstiger ausfällt (m.W. keine Frau im Führungskreis).
Mir sind allerdings keine "Männerwitze" o.ä. bekannt, die KollegInnen sind m.W. sowohl in der Verwaltung als auch im Development anerkannt, d.h. es handelt sich eher um ein strukturelles Ungleichgewicht.
Dennoch, hier hat das Unternehmen aus meiner Sicht ein Defizit, es muss deutlich mehr für die Förderung nicht-männlicher Teilhabe an der Unternehmensgestaltung getan werden.

Interessante Aufgaben

Ich durfte meine Aufgaben meinem Portfolio gemäß stricken, bzw. meine Fähigkeiten haben die Lücken gefüllt: Für mich hochinteressante Aufgaben, an die sich meine Kollegen aus der Personalführung freundlicherweise gewöhnt haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Arbeitsatmosphäre und sehr kompetente und soziale Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Oben

Verbesserungsvorschläge

(Arbeits-) Technik sollte den Anforderungen des Marktes folgen

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Umgang mit allen Mitarbeitern.

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr gut, Sozialleistungen na ja...

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man hilft einander und sucht gemeinsam nach Lösungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Prinzipiell gut.

Kommunikation

Im großen und ganzen sehr gut, wenngleich in Teilbereichen noch nicht ganz im hier und jetzt angekommen. Ist (noch) zu verschmerzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Arbeitsklima, Einsatz modernster Softwareentwicklungsmethoden, interessante Themen, freie Arbeitszeitgestaltung, Zusatzleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Kommunikation über andere Unternehmensbereiche könnte verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation über andere Unternehmensbereiche könnte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

tolles Kollegium, offener Meinungsaustausch

Work-Life-Balance

Kiel hat sehr hohen Freizeitwert. Man ist gleich am Wasser/Strand, niedrige Lebenshaltungskosten

Kollegenzusammenhalt

familiäre Gemeinschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kooperativer Führungsstil, jede Meinung kann geäussert werden und wird auch berücksichtigt

Arbeitsbedingungen

freie Arbeitszeitgestaltung, etliche Zusatzleistungen wie Kaffee, Wasser, frisches Obst jeden Tag

Interessante Aufgaben

modernste Softwareentwicklungsmethoden, sehr gute Arbeitsplatzausstattung, interessante Themen