b+m 

Informatik 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Jobrad
+ flexible Gestaltung der Arbeitszeit bei Inhouseprojekten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

+ fehlende Transparenz in der Vergütung
+ fragwürdige Interpretation von Rechtsvorschriften, insbesondere Arbeitsschutz
+ fehlende Bonifikation bei Kundeneinsätzen, als Begründung wurde hier die Zahlung von Spesen angeführt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des engen Arbeitsumfelds herrscht ein gutes Arbeitsklima. Allerdings besteht ein eher schlechtes Arbeitsklima zu den Vorgesetzten. Diese sind leider aufgrund der flachen Hierarchien schnell Bestandteil des täglichen Arbeitsumfelds.

Karriere/Weiterbildung

Bei den jährlichen Personalgesprächen wurde dieser Punkt immer wieder aufgegriffen und dementsprechend ein Plan entworfen. I. d. R. wurde dieser dann allerdings aus meist betrieblichen Gründen nicht eingehalten.

Gehalt/Benefits

Wurde einmal das Gehalt festgelegt ist es sehr schwierig von dort wieder wegzukommen. So kommt man schnell dazu, dass eine Steigerung nur durch einen Wechsel erreicht werden kann. Hat man sich dazu entschieden, sind durchaus 10% und mehr drin.

Vorgesetztenverhalten

Leider führt konstruktive Kritik nur sehr schlecht zu einer Änderung des Verhaltens. Meinem Gefühl nach fehlt den Vorgesetzten eine fundierte Ausbildung zur Personalführung.

Kommunikation

Leider werden wichtige Informationen selten und meistens nur widerwillig von der Geschäftsleitung an die Belegschaft weitergegeben.

Gleichberechtigung

Es gibt gerade bei der Bezahlung ein großes Gefälle.

Interessante Aufgaben

Hat man das Glück in einem modernen Projekt mitwirken zu können, ergeben sich schnell spannende Themen. Allerdings besteht ein großer Teil der Bestandsprodukte aus guter abgehangener Software. In diesem Umfeld sind spannende Themen eher spärlich gesät.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein verschworener Haufen mit vielen sympathischen MA´s. Interessante Projekte und grundsätzlich viel Potential mehr zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und es herrscht ein in weiten Teilen tolles Arbeitsklima. Es fehlt aber komplett die Wertschätzung der MA durch die Geschäftsleitung. Das nicht, weil diese die Geschäftsleitung komplett aus unsympathischen Menschen bestehen würde, sondern vielmehr aus Unachtsamkeit. Sowas ist ja nicht wichtig....
Es werden dem Nachwuchs wenig bis gar keine Anreize in Form moderner Büros, Hard- und Software, etc. geschaffen, für b+m zu arbeiten. So gestaltet sich die Suche nach talentiertem Nachwuchs in Verbindung mit dem Standort (Kiel) als äußerst schwierig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima vor.

Karriere/Weiterbildung

siehe Punkt "Arbeitsbedingungen"

Arbeitsbedingungen

Hauptsache günstig. Wie man mit dieser "Strategie" den Nachwuchs für b+m begeistern möchte bleibt alleine in den Köpfen der Geschäftsleitung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, herzlich, freundlich, den ArbeitnehmerInnen zugewandt, aufmerksam für Wünsche und Vorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig. Nach langem Nachdenken fällt mir nur so Marginales ein wie eine fehlende Espressomaschine...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Große Gemeinschaftsküche, Kaffee-Automaten, Wasser-Station, Tischkicker und liebe Kollegen - es fehlt an nichts, außer dem Espresso-Service ;-)

Image

"Wo arbeitest Du?" ist nach der Nennung die erste Frage: Das Unternehmen agiert im Stillen, auch wenn es durchaus marktrelevanz hat

Work-Life-Balance

40h-Woche ist nicht unbedingt das Ziel, aber die Arbeitszeit kann gut und selbständig verteilt werden, home office ist selbstverständlich, Reisezeiten sind Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Platz für Weiterbildung ist gegeben, Platz für Karriere für eine Senior Consultant wohl eher weniger...

Gehalt/Benefits

Meine Bezahlung ist solide, aber nicht außergewöhnlich, die Sozialleistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, was Mülltrennung angeht, mittel, was die gut frequentierten Kaffeemaschinen angeht (Portionsbeutel)

Kollegenzusammenhalt

Keine Konflikte so far - 6 Monate; viele liebe Menschen...

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst knapp vor "älter" (<55) nehme ich vor allem Respekt und Toleranz wahr: Knowhow wird abgerufen und gefordert, es gibt Toleranz für Auszeiten, gutes Briefing für Neuerungen

Vorgesetztenverhalten

Den 5 Sternen gibt es wenig hinzu zu fügen: Menschen sind unterschiedlich, so ist es ihr Kommunikationsstil - sollte dies als negative Annotation aufgefasst werden: Ich sehe es absolut wertfrei; wir sind in Norddeutschland, und ich komm' von da.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbarer Schreibtisch - kein Problem. Flexible Arbeitszeiten.
Licht und Arbeitsort sind nicht unbedingt optimal, aber unveränderbar.

Kommunikation

Die Zeit ist Dein Feind, aber alle helfen einander, dem zu widerstehen

Gleichberechtigung

Es gibt aus meiner (Mann) Sicht keine expliziten Hinweise auf mangelnde Gleichberechtigung. Als IT-Unternehmen gibt es allerdings ein klares Ungleichgewicht der Geschlechter in der Belegschaft, das bezüglich der Positionierung nochmal deutlich ungünstiger ausfällt (m.W. keine Frau im Führungskreis).
Mir sind allerdings keine "Männerwitze" o.ä. bekannt, die KollegInnen sind m.W. sowohl in der Verwaltung als auch im Development anerkannt, d.h. es handelt sich eher um ein strukturelles Ungleichgewicht.
Dennoch, hier hat das Unternehmen aus meiner Sicht ein Defizit, es muss deutlich mehr für die Förderung nicht-männlicher Teilhabe an der Unternehmensgestaltung getan werden.

Interessante Aufgaben

Ich durfte meine Aufgaben meinem Portfolio gemäß stricken, bzw. meine Fähigkeiten haben die Lücken gefüllt: Für mich hochinteressante Aufgaben, an die sich meine Kollegen aus der Personalführung freundlicherweise gewöhnt haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Arbeitsatmosphäre und sehr kompetente und soziale Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Oben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Umgang mit allen Mitarbeitern.

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr gut, Sozialleistungen na ja...

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man hilft einander und sucht gemeinsam nach Lösungen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist mit allen Kollegen gleich (positiv)

Arbeitsbedingungen

Prinzipiell gut.

Kommunikation

Im großen und ganzen sehr gut, wenngleich in Teilbereichen noch nicht ganz im hier und jetzt angekommen. Ist (noch) zu verschmerzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit mir als Mitarbeiter, und fairer Umgang mit mir als Projektmitarbeiter. Es wird grundsätzlich konstruktiv mit Themen umgegangen, damit die situativ sinnvollste Lösung gefunden wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im kleinen Rahmen mangelt es an Disziplin in der Linienverantwortung.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

außergewöhnlich kooperativer Führungsstil, Möglichkeit sich einzubringen und Vorgesetzte ggf. zu übersteuern
starker Zusammenhalt, gutes Team
interessante und verantwortungsvolle Aufgaben - es macht Spaß, morgens zur Arbeit zu kommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht tarifgebunden
unstrukturiertes Gehaltsschema - persönliches Verhandeln ohne Grundlagen ist gefragt

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Arbeitsklima, Einsatz modernster Softwareentwicklungsmethoden, interessante Themen, freie Arbeitszeitgestaltung, Zusatzleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Kommunikation über andere Unternehmensbereiche könnte verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

tolles Kollegium, offener Meinungsaustausch

Work-Life-Balance

Kiel hat sehr hohen Freizeitwert. Man ist gleich am Wasser/Strand, niedrige Lebenshaltungskosten

Kollegenzusammenhalt

familiäre Gemeinschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Kooperativer Führungsstil, jede Meinung kann geäussert werden und wird auch berücksichtigt

Arbeitsbedingungen

freie Arbeitszeitgestaltung, etliche Zusatzleistungen wie Kaffee, Wasser, frisches Obst jeden Tag

Interessante Aufgaben

modernste Softwareentwicklungsmethoden, sehr gute Arbeitsplatzausstattung, interessante Themen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt flexible Arbeitszeiten (wenn dem Mitarbeiter vertraut wird).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zuwenig Weiterbildung, Kommunikation, zuwenig verantwortungsvolle Vorgesetzte, zuviel Inkompetenz im mittleren Management.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nach den letzten Kündigungen im Keller.

Image

Langjährige Leistungsträger verlassen in signifikanter Anzahl das Unternehmen - warum wohl?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung als Investítion ist erst bei Notwendigkeit in Projekten möglich.

Gehalt/Benefits

Im Bereich Entwicklung unter dem Durchnitt. Kaum Erhöhungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein o.k. Sozialbebewusstsein nach Aussen dargestellt, nach innen nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich wurschelt sich jeder so durch. Aber es gibt auch einige Grüppchen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur nach Sympatie, nicht nach Fachlichkeit gewertet. Das Verhalten der Vorgesetzten in den "flachen" Hierarchien ist einfach unprofesionell.

Arbeitsbedingungen

Laptops teilweise aktuell, Technik O.K. - Prozesse nicht vergleichbar mit branchenüblichen Entwicklungs-Prozessen. Hier stark veraltete Software/Compiler, zuwenig Zertifizierungen.

Kommunikation

Es gibt zwar Vollversammlungen 2 mal im Jahr. Doch der Wert der infos ist zweifelhaft. Da wird nicht immer die Wahrheit kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Zu wenige spannende Themen, die dann auch nach Sympathie besetzt werden.