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23 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Keine klare Strategie, schlechte...

3,2
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eiterfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Strategie, schlechte Kommunikation, mangelhaftes Weiterbildungsmanagement

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen gute Athmosphäre. aber stark schwankend.

Work-Life-Balance

Meistens mehr Work als Life. Keine Überstundenerfassung.

Karriere/Weiterbildung

Do it yourself, es werden keine gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten vom Unternehmen angeboten.

Gehalt/Benefits

In der Region muss das Einkommen ja nicht so hoch liegen.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, mit kleinen Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Linie.

Arbeitsbedingungen

Ständiges wechseln der Büroräume, keine ausreichenden Flächen zum ablegen von Unterlagen und Zeichnungen.

Kommunikation

Keine Kommunikationskultur vorhanden, Informationen werden teilweise zurückgehalten.

Interessante Aufgaben

Nicht klar definiert, immer da eingreifen wo es "brennt".


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Mittelständler mit Potential

3,4
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eiterfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Entscheidungswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise ineffizientes Arbeiten da schlechte Kommunikation ziwschen den Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr fördern und motvieren.

Image

Gutes Image aufgrund der innovativen Produkte.

Work-Life-Balance

Manchmal liegt die Arbeitsbelastung über dem erträglichen Maß, bzw. die Erholungszeit kommt zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Die eigenen Mitarbeiter werden nicht optimal in ihrer Weiterentwicklung gefördert, hier könnte mehr getan werden.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Marktführender Mittelständler mit einem tollen Arbeitsklima

4,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich IT in Eiterfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Produkte und innovative Entwicklungen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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