Fehlende Struktur in allen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber muss fast komplett neugestartet werden...Mit dem aktuellen Vorstand der nicht zum Unternehmen hält, wird es enorm schwierig in der modernen Wirtschaft...
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre lässt im den letzten Jahren kräftig nach. Es wird teilweise bon den vorgesetzten befürwortet, wenn jeder für sich arbeitet.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation unter den Abteilungen ist das größte Problem im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten jeder für sich, es wird auch kräftig gelästert.
Work-Life-Balance
Letzte 2 Jahren hat man durch die schlechte Auftragslage reichlich Freizeit. Davor war es nicht immer einfach gewünschten Urlaub zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Ungerechte Behandlung von den Mitarbeitern, was zum Neid unter den Kollegen führt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich war sehr vielfältig und interessant
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt war Gleichberechtigung in meiner Abteilung ein Fremdwort. Einige Kollegen haben jahrelang die gleiche Arbeit gemacht, von den anderen wurde immer mehr Flexibilität verlangt...
Umgang mit älteren Kollegen
Es war kein Unterschied in in der Behandlung zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Das Dach der Halle ist schon längst Renovierungsbedürftig. Im Sommer über 40 Grad Hitze, im Winter Kälte pur in der Halle. Beim Regen stand das Wasser in der Halle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das darf ich gar nicht kommentieren sonst wird es kriminell....
Gehalt/Sozialleistungen
Durch IG Metall durschnittliche Bezahlung in der Region
Image
Lässt in den letzten Jahren durch häufigere Reklamationen immer mehr nach.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen, keine Seminare....Eigene Weiterbildung wird vom Arbeitgeber nicht unterstützt...