71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So viele interne Konflikte, unqualifizierte Führungskräfte, die Stimmung wird immer schlechter
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt AG in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kaffeemaschinen und die kleinen Teeküchen
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeiter üben Führungskräfte und Manager fördern
Image
Höre kaum jemanden, der mal etwas positives erzählt, eher die älteren von längst vergangenen Tagen
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, wird auch immer mehr zur Ellenbogengesellschaft
Vorgesetztenverhalten
Die Guten sind weg
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, die teilweise nicht mehr adäquat funktioniert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Top
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der den Horizont nicht sehen möchte
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt AG in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur noch Brandbekämpfung
Arbeitsatmosphäre
Verantwortung schieben, Ellenbogen raus, dicke Luft und aggressive ausgebrannte Kollege
Karriere/Weiterbildung
man wartet auf die Freigabe, für den Besuch eines Workshops oder Weiterbildung, bis der Veranstaltungstermin verstrichen ist
Kollegenzusammenhalt
gibt es noch aber hat deutlich nachgelassen
Vorgesetztenverhalten
Unfähig, präsentieren ein riesen Haufen Folien mit vielen Zahlen und tollen Worten aber hören dem MA kein Stück zu
Arbeitsbedingungen
der Arbeitsplatz muss erst durch z.B. dringend benötigte Softwareupdates unbrauchbar sein bevor mal neue Hardware angeschafft wird
Kommunikation
gibt es aber zwecklos, es werden nur Antworten gehört die gefallen Fragen werden solange gestellt bis der MA die richtige Antwort gibt
Gehalt/Sozialleistungen
durch IG Metall Tarif, das einzige was einen überhaupt dort hält
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team BMA GmbH
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, wir würden den Horizont nicht sehen. Wir schätzen verschiedene Perspektiven und sind stets bestrebt, uns zu verbessern und weiterzuentwickeln. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir würden gerne mehr darüber erfahren, wie wir für Sie neue Perspektiven aufzeigen können.
Eine solche belastende Arbeitsatmosphäre bei uns im Haus ist für uns sehr erschreckend zu lesen. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter eine positive Umgebung erleben. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen und sind offen für weitere Informationen, um gezielt Verbesserungen und Maßnahmen vorzunehmen!
Sie bemängeln zum einen die Kommunikation bei BMA. Uns ist es sehr wichtig, dass eine transparente und offene Kommunikation zwischen den Kolleginnen und Kollegen gepflegt wird. Zum anderen haben Sie das Gefühl, dass unsere Führungskräfte nicht ausreichen zuhören. Wir schätzen konstruktive Kritik und wünschen uns, dass unsere Führungskräfte aktiv auf die Anliegen ihrer Mitarbeiter eingehen. Ihr Input ist uns wichtig.
Vielleicht sprechen wir persönlich bei einer Tasse Kaffee über Ihre Situation und Sie teilen uns Ihre Verbesserungsvorschläge zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit. Melden Sie sich gerne bei uns.
Mit freundlichen Grüßen BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt AG
Team Human Resources
Kein guter Arbeitgeber
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt AG in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was mich hier hält, Bewerbungen sind geschrieben und dann bin den Laden endlich los.
Verbesserungsvorschläge
Seit Jahren wird hier Kritik am Unternehmen hinsichtlich des Verhalten der Vorgesetzten und der Unternehmensstruktut geübt. Passiert ist dennoch nicht, statt dessen werden hier offensichtliche Fake-Bewertungen geschrieben, um BMA als großes internationales Unternehmen darstellt. Das Gegenteil ist hier der Fall: BMA ist ein altes Unternehmen mit alten weißen Männern in der Führungsetage, die denken das die Welt und der Arbeitsmarkt sich um sie dreht. Wenn Du den Vorgesetzten nicht passt, wirst Du eklig behandelt. Das kann man schon so machen, muss man sich dann aber nicht wundern wenn die Mitarbeiter dann das Unternehmen entsprechend auf den öffentlichen Portalen abstrafen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte Loben nicht, Unternehmensführung trägt mit ihrem Verhalten nicht dazu bei, dass eine vertrauens- und respektvolle Arbeitsumgebung entstehen kann.
Image
Leute meiden das Unternehmen, zurecht.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden. Man sichert sich besser rechtlich ab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Tätigkeiten in dem Bereich, kostet ja unnötig Geld.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die einen die dem Vorgesetzten nach dem Mund reden und die, die sich in Lästergruppen zusammenrotten.
Umgang mit älteren Kollegen
Motto: schnell weg mit den überbezahlten alten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch peinliches und kindisches Verhalten. Mitarbeiter die Verbesserungen einbringen wollen, werden belächelt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt, im Sommer zu warm. Es gibt keine Klimaanlage und die Heizung ist auch regelmäßig defekt.
Kommunikation
Übt man Kritik, wird man von Meetings ausgeschlossen. Es ist anzunehmen, dass die Führungspersonen sehr unreif ist.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. „Sie werden doch eh bald schwanger, da brauchen sie keine Gehaltserhöhung.
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier. Immer. Wieder. Derselbe. Kram. Keine interessanten Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team BMA GmbH
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrungen bei uns im Haus so negativ sind. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir nehmen Ihr Feedback ernst. Wir würden gerne mehr über Ihre Bewertungspunkte erfahren, um konkrete Verbesserungen vornehmen zu können.
Zudem ist es schade, dass Sie den Eindruck haben, einige Bewertungen könnten auf dieser Plattform gezielt positiv abgegeben worden sein. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Bewertungen authentisch sind und würden uns freuen, wenn Sie konkrete Hinweise oder Details zu möglichen Fälschungen mit uns teilen könnten. Ihre Zusammenarbeit hilft uns, die Integrität unserer Bewertungen zu wahren.
Bitte nehmen Sie Kontakt mit unserem HR-Team auf, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können. Wir setzen alles daran, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback.
Mit freundlichen Grüßen BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt AG
Team Human Resources
Einer der letzten Topp Maschinenbauer im Raum Braunschweig der im Sterben liegt. Leider
2,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BMA in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Endlich wieder Fachpersonal einstellen die Maschinenbau verstehen, es können, es Leben. Und das in ALLEN Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Noch in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Fachwissen ist nicht mehr erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Tal der Ahnungslosen
Gehalt/Sozialleistungen
Mann will Oberlieger spielen aber nur Kreisklasse bezahlen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team BMA GmbH
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei der BMA generell wohlfühlen und hoffen weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit!
Eine professionelle Personalplanung berücksichtigt viele Einflussfaktoren. Wir stimmen Ihnen zu, dass die Einstellung von Fachpersonal ebenso dazu gehört, um sich zukunftsorientiert aufzustellen. Im „War for Talents“ freuen wir uns über Ihre Empfehlung im Freundeskreis über vakante Positionen im Betrieb.
Sie bemängeln unter anderem das Verhalten der Vorgesetzten. Unsere Führungskräfte werden derzeit durch Führungskräfteschulungen weitergebildet und sind angehalten stets eine wertschätzende und motivierende Umgebung mit ihren Kolleginnen und Kollegen zu schaffen. Möchten Sie uns Beispiele nennen, warum Sie diese Bewertung so vorgenommen haben?
Wir als Arbeitgeber schätzen das umfangreiche Fachwissen unserer älteren Kollegen sehr und setzen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander. Es bedauert uns zu hören, dass Sie eine andere Erfahrung gemacht haben. Wir sind aber stets offen für konstruktiven Austausch und bemühen uns, ein positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit unserer Gehalts- und Sozialleistungszahlungen nicht zufrieden sind. Unsere Tarifbindung in der Metall- und Elektroindustrie schätzen wir als äußerst attraktiv ein.
Schade, dass Sie Ihre Bewertung nicht vollumfänglich ausgeführt haben. Vielleicht möchten Sie sich mit uns über die Punkte unterhalten, die Sie nicht so positiv bewertet haben. Gerne können Sie uns telefonisch oder per Mail kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt AG
Team Human Resources
Meiner Meinung nach ein extrem schlechter Arbeitgeber
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt AG in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch gibt es ausreichend Parkplätze für die Arbeitnehmer Die Kantine ist super …Mehr fällt mir nicht ein …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat ein Führungskräfte Problem Absprachen werden nicht eingehalten Führungskräfte lästern hinter dem Rücken der Mitarbeiter Extrem veraltetes IT Equipment
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Personen und auch Teamleiter einstellt, dann sollten sie die deutsche Sprache beherrschen (sprechen und vor allem verstehen) und auch geeignet sein um Mitarbeiter führen zu können. Führungskräfte brauchen dringend mehr Schulung und Kompetenzen in Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft. Kontrolle der Arbeitnehmer wo es nur geht Homeoffice ist nicht erwünscht
Image
Noch ist BMA ein Name aber das ändert sich bestimmt bald
Work-Life-Balance
Selbst im Urlaub wurde man ständig per WhatsApp angeschrieben zu Aufgaben und Projekten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energetisch ist das Gebäude das Letzte und wird nicht gepflegt. Möchte sich nach außen gut darstellen ist es aber nicht
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht erwünscht, wenn man seine eigene Vorstellungen hat. Teamleiter sagte: Weiterbildung ist für einen selbst und das könne man ja nach 21 Uhr machen
Kollegenzusammenhalt
Das direkte Team war super und hat meistens zusammen gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Hinter älteren Kollegen haben die Vorgesetzten gelästert und gesagt bald ist die Person endlich weg …..
Vorgesetztenverhalten
Es sind keine geeigneten Führungskräfte vorhanden. Mach deinen Job und sag bloß nichts, das ist hier das Motto
Arbeitsbedingungen
35h Woche ist ganz nett und Freitags darf man ab 12 Uhr gehen. Es wird aber indirekt ständige Erreichbarkeit gefordert und Druck ausgeübt
Gehalt/Sozialleistungen
Ist zwar Tarif aber hier gibt es einen riesen Nasenfaktor und ist ungleich verteilt. Leider tut der Betriebsrat hier zu wenig. Stellenbeschreibungen werden gewollt schlecht gehalten, damit bloß kein Cent mehr bezahlt werden muss.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Bloß nicht mitdenken oder etwas Neues wollen….
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team BMA GmbH
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie die Zeit bei uns so negativ empfunden haben. Unser Ziel ist es, dass sich sämtliche Kolleginnen und Kollegen bei uns wohlfühlen.
Wir schätzen das Wissen unserer älteren Kollegen sehr und profitieren von einem regen Austausch zwischen erfahrenen und jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
Im Rahmen der aktuellen Betriebsvereinbarung „Mobiles Arbeiten“ ermöglichen wir bereits vielen Kolleginnen und Kollegen zeitweise ihre Arbeit von zu Hause zu verrichten. Wir sind uns bewusst, dass es hier noch „Luft nach oben“ gibt. Daher arbeiten wir gemeinsam mit unserem Betriebsrat an einer erweiterten Home Office-Regelung, die unseren Mitarbeitenden und zukünftigen Teammitgliedern sowie auch uns als Unternehmen eine noch größere Flexibilität bietet. Ihr Hinweis bestätigt uns daher umso mehr, hier noch attraktiver zu werden.
Das Thema Weiterbildung hat bei der BMA AG einen hohen Stellenwert. In einem jährlichen Qualifikationsgespräch haben Sie die Möglichkeit zusammen mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten Qualifikationsmaßnahmen zu definieren und durchaus Ihre eigenen Vorstellungen miteinzubringen. Gerne dürfen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte auch direkt mit Ihren HR-Businesspartnern im persönlichen Gespräch ihre Wünschen & Vorstellungen äußern. Ein gemeinsamer Austausch ist immer hilfreich, um Entwicklungswünsche und Anforderungen abzugleichen.
Die BMA AG ist ein international agierendes Unternehmen, dass viele Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Ländern und Kulturen beschäftigt. Wir stehen für Vielfältigkeit und fördern die Zusammenarbeit zwischen unseren Kolleginnen und Kollegen über sämtliche Standorte und Unternehmensbereiche. Wir sprechen uns klar für Diversity aus! Wir bedauern es sehr, wenn Sie diese Vielfältigkeit als negativ betrachten.
Mit freundlichen Grüßen BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt AG
Team Human Resources
Probleme ansprechen resultiert in Bossing / Mobbing.
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei BMA AG in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie viele Zeichen kann man schreiben? Alkoholmissbrauch: In den Heiligen Hallen wird gesoffen, Dart gespielt und Mittags geht es in die Kneipe nebenan. Mobbing: Eigene Unzulänglichkeiten werden an die Mitarbeiter weiter gegeben. IT: Bitte, was ist das für ein zurückgebliebener Laden? Jede Hauptschule hat eine bessere Infrastruktur. Wird Zeit, dass da mal ein Führungswechsel statt finden. Unverständlich, wie man so dermaßen rückständig sein kann. Ausbildung: Vor 20 Jahren war das mal das Aushängeschild in Braunschweig. Inzwischen ist eine Ausbildung bei BMA AG (durch ProASS) ein Garantieschein für nachfolgende Arbeitslosigkeit (was nicht schlimm ist, denn je eher man da weg ist umso besser). Anscheinend werden vertrauliche Informationen vom Personalwesen und Betriebsrat an die entsprechenden Kollegen weitergetragen werden (da verpetzt wohl jemand die Personen, die für ein besseres Arbeitsklima sorgen möchten). Die Führung der mechanischen Fertigung ist ohne Kompetenzen, war vor 10 Jahren schon so und hat sich inzwischen noch weiter verschlechtert.
Verbesserungsvorschläge
10 Jahre hab ich mir das angesehen und nichts aber auch gar nichts hat sich trotz Verbesserungsvorschläge geändert. Statt dessen werden hier anscheinend Fake-Bewertungen abgegeben, dass hier ja alles total super und toll ist und man ja eine offene Kultur pflegt. Bitte was? Dem Personalwesen wurde anscheinend diktiert, Schadensbegrenzung auf allen Ebenen zu betreiben anstatt sich mal um die wirklichen Probleme zu kümmern. Statt dessen sickern anscheinend Informationen über "Petzen" vom Personalwesen in den Betrieb durch und man wird fortan Schikaniert. Die Vorstände schassen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur extrem toxisch und demotivierend.
Image
Alles ist besser als seine Lehre in dem Laden zu machen. Das von ProASS geleitete Ausbildungszentrum ist zur Sonderschule mutiert - man lernt NIX.
Work-Life-Balance
Es ist keine Gleitzeit wenn Dir vorgeschrieben wird um 6 anzufangen und um 16Uhr zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung, nix und wieder nix. Je eher man woanders arbeitet, desto besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weder auf die Umwelt noch auf das Klima geachtet. Ein Unternehmen, welches so dermaßen heruntergewirtschaftet wurde das es grade noch so überlebt, kann es sich Umwelt- und Klimaschutz nicht leisten.
Kollegenzusammenhalt
Spricht man Probleme offen an, wird man von Kollegen gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Motto: Schön das es sie gibt aber noch besser wäre es, wenn sie weg wären.
Vorgesetztenverhalten
Alte weiße Männer die nichts besseren zu tun haben als Ihr Ego damit zu puschen andere zu mobben.
Arbeitsbedingungen
Dunkel, nass und feucht.
Kommunikation
Spricht man Probleme offen an, wird man vom Vorgesetzten gemobbt.
Gleichberechtigung
Es ist wie in einer Kneipe voller alter Männer die ein paar Bier drin haben.
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht, bitte am Eingang Gehirn abgeben.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt AG in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er die Leute mitnimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Wenig, weiter so und ja, es geht immer besser, aber auch mal genießen was erreicht wurde
Arbeitsatmosphäre
Passt schon, ja, besser geht immer
Image
Top in der Welt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan in einer über 185 Jahren alten Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Super ATZ, nichts dran zu sagen!!
Kommunikation
Viele Info's, viele Kanäle, aber auch oft ansprechbare Führung
Interessante Aufgaben
sehr sehr viele Aufgaben in unterschiedlichen Ländern!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt AG in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Schneller mit Entscheidungen werden, mehr auf Kosten achten. Mehr die Leistung der MA einfordern
Arbeitsatmosphäre
War eine offene Gesprächskultur
Image
Als AG sehr attraktiv, wobei natürlich es immer etwas zu beantstanden gibt, sonst wäre ich noch da. Oft liegt es aber auch an Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab immer wieder Angebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Metall Tarif mit allen Vorzügen! Ich fühlte mich sehr gut bezahlt. Änderungen wurden automatisch umgesetzt. Eine überaus tüchtige HR Abteilung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat darauf geachtet. Der sehr einflussreiche BR hat sich sehr für die MA eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, sind es keine Freunde, die man sucht, sondern Kollegen. In der Abteilung sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
War fair und man schätzte die Erfahrung der älteren MA.
Vorgesetztenverhalten
Klar, dass man sich nicht immer gerecht behandelt fühlte. Es fehlte die individuelle Beurteilung des Einzelnen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Gebäude sind alt, aber im guten Zustand. Einige Büros waren im schlechten Zustand. Es gab aber Möglichkeiten sich in Eigenregie (Organisation) darum zu kümmern.
Kommunikation
teilweise zu viel per Mail, statt mal zu telefonieren.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Nachteile für Frauen erkennen können.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabenfeld, mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt AG in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber muss fast komplett neugestartet werden...Mit dem aktuellen Vorstand der nicht zum Unternehmen hält, wird es enorm schwierig in der modernen Wirtschaft...
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre lässt im den letzten Jahren kräftig nach. Es wird teilweise bon den vorgesetzten befürwortet, wenn jeder für sich arbeitet.
Image
Lässt in den letzten Jahren durch häufigere Reklamationen immer mehr nach.
Work-Life-Balance
Letzte 2 Jahren hat man durch die schlechte Auftragslage reichlich Freizeit. Davor war es nicht immer einfach gewünschten Urlaub zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen, keine Seminare....Eigene Weiterbildung wird vom Arbeitgeber nicht unterstützt...
Gehalt/Sozialleistungen
Durch IG Metall durschnittliche Bezahlung in der Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das darf ich gar nicht kommentieren sonst wird es kriminell....
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten jeder für sich, es wird auch kräftig gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es war kein Unterschied in in der Behandlung zu erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Ungerechte Behandlung von den Mitarbeitern, was zum Neid unter den Kollegen führt.
Arbeitsbedingungen
Das Dach der Halle ist schon längst Renovierungsbedürftig. Im Sommer über 40 Grad Hitze, im Winter Kälte pur in der Halle. Beim Regen stand das Wasser in der Halle
Kommunikation
Fehlende Kommunikation unter den Abteilungen ist das größte Problem im Unternehmen
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt war Gleichberechtigung in meiner Abteilung ein Fremdwort. Einige Kollegen haben jahrelang die gleiche Arbeit gemacht, von den anderen wurde immer mehr Flexibilität verlangt...
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich war sehr vielfältig und interessant
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Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.