Anspruchsvolles Top-Management Consulting Startup
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Start-up Situation kann man hier noch richtig gestalten
Arbeitsatmosphäre
Lockerer, aber dennoch professioneller Umgang unter den Kollegen
Kommunikation
Sehr offen, keine Geheimnisse, bis auf das Thema (der interen) Finanzen und Gewinnverteilung sind Mitarbeiter überall involviert
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das sehen kann top. Kein Gossip, kein Schlechtreden. Aber die Firma ist ja auch noch ziemlich klein.
Work-Life-Balance
Hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung. Aber Leistung wird schon erwartet...
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Offen und bislang immer fair
Interessante Aufgaben
Beratungsprojekte üblicherweise auf Vorstands-, Geschäftsführer- oder Bereichsleisterniveau.
Gleichberechtigung
Habe bislang nichts Negatives bemerkt
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben, Kommunikation und Zusammenhalt. Offen, keine unsichtbare Barriere zwischen Beratern und den älteren Partnern
Arbeitsbedingungen
Flexibilität und Freiheit der eigenen Arbeitsorganisation sind top. Mehr bzw. häufigerer persönlicher Kontakt mit den Kollegen auch außerhalb von Projekten fehlt mir etwas.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist komfortabel. Da können viele große Häuser - zumindest in der Stufe Consultant/ Senior Consultant - nicht mithalten. Das überkompensiert das Fehlen von Sozialleistungen
Image
Schwierige Frage, weil BMC ja noch sehr klein und am Markt noch nicht wirklich bekannt ist. Bei den Kunden ist der Ruf allerdings - soweit ich das mitbekomme - top
Karriere/Weiterbildung
Karriere: wird vermutlich schnell gehen, da die Firma wächst
Weiterbildung: kein formales Programm, wie bei den großen Beratungshäusern, sondern man muss sich selbst drum kümmern