Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BMC Strategy Consultants die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus vergangenen Fehlern wird nur halbherzig gelernt, gerade die Partner sehen sich schon als unangefochtene Führungspositionen
Nach außen ist alles toll. Wenn man genauer hinschaut, besteht kein wirklicher Zusammenhalt. Konflikte werden hinter dem Rücken von anderen augetragen, durch das unregelmäßige Treffen entsteht auch nur ein oberflächlicher Umgang
Strategieberatung halt, dafür aber akzeptabel/solide
sehr entspannt auf der einen Seite - allerdings wenn es eng wird, ziehen alle an einem Strang und helfen zusammen
Sehr offene Kommunikation von Partnern, Involvement auch in vertraulichen Themen, die in anderen Themen nur auf Partner Ebene diskutiert werden
Gibt Kollegen, mit den man super arbeiten kann, gerade die jungen neuen Kollegen bringen teils fragwürdige Aktionen (lästern, dauerhaftes Rummeckern)