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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Praktikant ist man von Anfang bis Ende vollwertig an einem Projekt beteiligt und wird aktiv in die Projektarbeit einbezogen. Man erfährt eine hohe Wertschätzung und kann sich auch dank der Zusammenarbeit mit einem festen Betreuer inhaltlich, methodisch und persönlich sehr gut weiterentwickeln.
eigene Wachstumsmöglichkeit, Mitbestimmung, Gestaltungsmöglichkeit von allen, Zusammenhalt, transparente umfangreiche Kommunikation, interessante Projekte, viel Freiheiten, viele Entwicklungsmöglichkeiten
Praktikant:innen werden aktiv eingebunden und als vollwertige Consultants in das Projektgeschehen integriert.
Sehr flexibler Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitsatmosphäre!
Man kann sich bei der Unternehmensgestaltung bzw. den Aufbau aktiv einbringen und hat neben dem Consulting-Alltag auch ein wenig Abwechslung.
Es werden sehr innovative und zukunftsfähige Themen im Bereich Banking und Insurance behandelt und ausgearbeitet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein offenes Feedback, fehlende Kommunikations- und Konfliktkultur
...eigentlich nix...
Keine wirklichen Ärgernisse, wir können über alles reden.
nichts wirklich schlecht, eher Verbesserungsvorschläge
BMC sollte noch bekannter werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung eines neuen Praktikanten in sein Projekt könnte etwas umfassender sein.
BMC sollte bei Studierenden und Absolventen präsenter sein
mehr Leute rekrutieren, mehr Frauen rekrutieren
Schaffung einer Führungs- und Teamkultur
Bekanntheitsgrad ausbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,8
Der am besten bewertete Faktor von BMC Strategy Consultants ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Für die Arbeit, die man verrichtet top Gehalt
sehr kompetitiv
deutliche Mehrzahlung gegenüber beispielsweise den Big4
marktüblich
Leistung wird belohnt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMC Strategy Consultants ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
beratungsüblich
Stark projektabhängig. In meinem Fall waren die Tage oft lang. Die sehr flexible Homeoffice-Politik hilft hier enorm. Private Termine waren kein Problem – einfach frühzeitig kommunizieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Interner Aufstieg gut möglich, extern leider kaum Ansehen
Sehr hilfreiches Praktikum für meine weitere Karriere
sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten
keine strukturierten Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung möglich und individuell gestaltbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BMC Strategy Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BMC Strategy Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BMC Strategy Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BMC Strategy Consultants als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BMC Strategy Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BMC Strategy Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting