Belohnende Arbeit und gutes Team
Arbeitsatmosphäre
Arbeit im Team ist hervorragend. Alle, vom Partner über Manager und Praktikant ziehen an einem Strang und helfen einander. Ziel- und lösungsorientierte Firmenkultur anstatt ewige Fehler- und Verantwortlichkeitsdebatten. Abstimmung zwischen Projekt- und Mentoren-/Buddyteam könnte koordinierter sein.
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Boutique-Beratung, die stark wächst. Das Management hat ein klares Ziel für den Wachstumskurs, um die Marke BMC noch bekannter zu machen.
Work-Life-Balance
Stark projektabhängig. In meinem Fall waren die Tage oft lang. Die sehr flexible Homeoffice-Politik hilft hier enorm. Private Termine waren kein Problem – einfach frühzeitig kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
BMC spielt in einer Mannschaft, egal, ob um 8.00 Uhr morgens oder um 22.00 Uhr bei Projektabgabe. Ich war von Tag eins Teil der Firma.
Arbeitsbedingungen
Flexible Homeoffice-Politik, eigener Laptop frühzeitig per Paket nach Hause, eigener Zugang zum Frankfurter Büro, Klimaanlage im Büro.
Kommunikation
Das Team gibt sich viel Mühe, einen strukturierten On- und Offboardingprozess zu bieten. Man fühlt sich wertgeschätzt. Im Onboarding kommunzierte Punkte wie das Mentorenprogramm sollten sich dann noch mehr in der operativen Arbeit wiederspiegeln
Interessante Aufgaben
Viel Folienproduktion und Excelarbeit. Gerne noch mehr inhaltliche Komponenten ins Praktikum nehmen.